• 2025-01-18

Head Lifeguardin työn kuvaus

Hallituksen tiedotustilaisuus 15.10.

Hallituksen tiedotustilaisuus 15.10.

Sisällysluettelo:

Anonim

Vesihallinnon johtajat ovat vastuussa kaikesta, joka tapahtuu vesikeskuksessa. He eivät voi hallita kaikkia keskuksen työntekijöitä koko ajan, mutta heillä on harvoin johtajia niiden alla. Jotta voisit hallita keskuksen hengenpelastajia, vesihuoltojohtajat nimittävät pääpelastajat, jotta he voivat ohjata hengenpelastajia, kun vesihuoltojohtaja suorittaa muita tehtäviä.

Valintaprosessi

Pääpelastajat valitaan kaupungin hengenpelastajien joukosta. He ovat osoittautuneet luotettaviksi ja valmiiksi johtamaan. Hallituksessa on harvinaista, että joku ylistetään ilman avointa kilpailua, joten vaikka vesihuoltohenkilöstöllä on joku mielessäsi edistämään, palkkaamisprosessia on edelleen noudatettava.

Pelastuspäälliköt, jotka ovat olleet pääjärjestäjinä muissa organisaatioissa, voivat tulla päähengittäjiksi, mutta yleisempää on, että pääpelastaja nimitetään kaupungin joukkoon.

Pääpelastajilla ei usein ole palkkaus- ja ampumisviranomaisia ​​muiden hengenpelastajien suhteen. Tämä valta säilyy vesihuoltoon. Siksi pääpelastajat ovat johtajia, joilla ei ole suurta valtaa. Tämä voi olla haastavaa jopa joku, jolla on laaja kokemus.

Koulutus vaaditaan

Koulutus ei ole tärkeää vesihuoltoalan johtajille, kun he valitsevat pään hengenpelastajia. Voimakkaat työsuhteet vuokrausjohtajan ja hakijan välillä ja osoitetut johtamistaidot ovat paljon tärkeämpiä.

Tarvittava kokemus

Niillä, jotka haluavat pään hengenpelastaja-aseman, olisi oltava vahvat pelastustekniset taidot, koska ne ohjaavat muiden hengenpelastajien työtä. Niiden, jotka ottavat suuntaa, on katsottava päähengittäjäksi joku, jolla on tekninen tietämys, joka on tarpeen äänen opettamisen antamiseksi.

Johtajuuskokemus on myös tärkeä. Tämä kokemus voidaan hankkia monin tavoin. Esimerkkejä ovat muun muassa joukkueen kapteeni korkeakoulun urheiluryhmässä, virkamies kansalaisjärjestössä tai mentorina riskialttiille lapsille. Juuri siksi, että joku ei ole johtanut roolia työpaikan asetuksissa, se ei tarkoita, etteivät he ole johtaneet ihmisiä.

Mitä teet

Pää hengenpelastajat suorittavat samat tehtävät kuin hengenpelastaja ja antavat myös suunnan hengenpelastajille. He katsovat vettä ja ympäröivää aluetta tarkkailemaan hädässä olevia uimareita ja ihmisiä, jotka toimivat vaarattomasti. Kun yksilöt toimivat vaarattomasti, hengenpelastajat kertovat heille lopettavansa huolimattoman käyttäytymisensä.

Koska he voivat siirtää tehtäviä, pääpelastajat pääsevät usein eräiden vähemmän toivottavien tehtävien hoitoon, kuten kemikaalien lisääminen veden keräämiseen ja WC: n puhdistamiseen. Pää hengenpelastajat eivät voi aina välttää näitä tehtäviä, mutta ne voivat yleensä. Joskus he tarvitsevat vapaaehtoistyötä näihin tehtäviin osoittaakseen muille hengenpelastajille, että he eivät pidä itseään tällaisen työn yläpuolella.

Mitä voit ansaita

Pää hengenpelastajat voivat odottaa ansaitsevan muutaman dollarin enemmän tunnissa kuin heidän johtamansa hengenpelastajat.Palkkaero on yleensä olemassa, koska pääpelastajilla on enemmän kokemusta ja enemmän kasvua organisaatiossa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Kun sotilaallinen rekrytointi menee huonosti

Onko armeija, laivasto, ilmavoimat tai merijalkaväki, jotkut rekrytoijat valehtelevat tai venyttävät totuuden. Se tapahtuu, koska rekrytointi on numeropeli.

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Paras live-kuva TV-uutisten toimittajille

Live-laukauksen hallitseminen TV-uutisten reportterille on välttämätön ja kriittinen taito, mukaan lukien suunnittelu, esitys ja improvisaatio.

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Työpaikat koneen oppimisen kehittyvällä alalla

Mikä on koneen oppiminen ja mitkä teollisuudenalat käyttävät tätä tekniikkaa? Katso, miten se muuttaa työpaikkaa ja mitä taitoja tarvitset tässä IT-alalla.

Kymmenen myyttiä johtajista

Kymmenen myyttiä johtajista

Monet ihmiset ymmärtävät väärin, mitä johtaminen on kyse. Tämä lista ylimmän johdon myytteistä selittää, miksi he ovat väärässä. Päinvastoin teet paremman johtajan.

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Hanki haluamasi työn suosituimmat mediatyönhaun vinkit

Mediatyönhaku on suoritettava huolellisesti, jotta saat haluamasi työn. Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua saamaan parhaan mahdollisuuden palkata.

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Top 10 -virheiden hallinta johtaa ihmisten hallintaa

Virheet, joita johtajat tekevät työntekijöiden kanssa, ovat yleensä samanlaisia ​​- kaikki huono. Tässä on kymmenen yleistä virhettä, joita johtajien on vältettävä tekemästä.