• 2024-06-30

Kuinka valita oikea näkökulma tarinasi

Point of View Stories

Point of View Stories

Sisällysluettelo:

Anonim

Tarinan näkökulma on näkökulma, josta tarina kerrotaan. Kirjoittajat voivat kertoa tarinansa kolmesta näkökulmasta:

  • Ensimmäinen henkilö:pääasiassa "I" tai "we"
  • Kolmas henkilö:pääasiassa"hän", "hän" tai "se", joka voi olla rajallinen tai kaikentyyppinen
  • Toinen henkilö:pääasiassa"sinä ja sinun"

Kirjailijana sinun on strategisesti valittava näkökulma, jonka avulla voit tehokkaimmin kehittää hahmojasi ja kertoa tarinasi.

Ensimmäisen henkilön näkökulma

Kun kirjoittaja käyttää nimiä "I", "minä", "minä", "me" tai "minun" kertomaan tarinan, tämä fiktio käyttää ensimmäisen persoonan näkökulmaa. Kaikista tavoista kertoa tarina, tämä näkökulma on helpoin käyttää, koska kirjoittaja on "keskustelussa" lukijan kanssa ja on helppo pysyä luonteeltaan. Tässä mielessä lukijat kokevat maailmaa apostolisesti kertojan kautta.

Ensimmäisen henkilön näkökulman etuna on se, että voit heti muodostaa yhteyden lukijaan. Tämän lähestymistavan haittana on, että rajoitat itseäsi, koska kirjoitat vain yhdestä näkökulmasta.

Esimerkki: Herman Melvillen 1851 klassinen romaani "Moby Dick" on esimerkki ensimmäisen persoonan näkökulmasta. Tarina kerrotaan merimies Ismaelin näkökulmasta ja sillä on yksi tunnetuimmista avauslinjoista kirjallisuudessa: "Soita minulle Ismaeliksi." Lukija vedetään välittömästi sisään.

Toisen henkilön näkökulma

Kun kertoja käyttää asiasanaa "sinä" tai "sinun" kertomaan tarinan, kyseessä on toisen henkilön näkökulman käyttäminen. Tarina avautuu katsojan näkökulmasta, joka puhuu suoraan lukijalle. Esimerkiksi: "Menit kouluun toiseen aamuun."

Toisen henkilön näkökulmaa käytetään harvoin, koska tämä kirjoitustyyli on helppo hankkia epämiellyttäväksi - se on vaikein käyttää. Mutta jos työskentelet siinä, se voidaan tehdä ja tehdä hyvin.

Toisen henkilön näkökulma on se, että voit ottaa lukijan välittömästi mukaan. Jos tunnet tarvetta upottaa lukijan suoraan get-goista, kokeile tätä lähestymistapaa. Haittapuolena on se, että tarina on erittäin vaikeaa välittää tarina tehokkaasti, kun puhut suoraan lukijalle.

Esimerkki: Jay McInerneyn myydyin romaani "Kirkkaat valot, iso kaupunki" on erinomainen esimerkki toisen henkilön näkökulmasta ja kirjasta, jota kannattaa lukea ennen kuin yrität kirjoittaa tästä näkökulmasta. McInerney kirjoitti kirjan toiselle henkilölle, koska päähenkilö on nimettömänä, ja hän pyrki tekemään hänen keskeisen hahmonsa kokemukset ja haasteet mahdollisimman henkilökohtaisiksi.

Kolmannen henkilön näkökulma

Kolmannen persoonan näkökulmasta kertoja käyttää nimiä "hän", "hän", "he" tai "se" kertomaan tarinan. Ajattele sitä kuin sinä (kirjailija), joka toimii ulkopuolisena katsomassa tapahtumassa.

Kolmannen henkilön näkökulma on yleisimmin käytetty näkökulma kaikkien sen tarjoamien vaihtoehtojen takia. Tämä näkökulma antaa tekijälle enemmän joustavuutta kuin kaksi muuta näkökulmaa. Jos kirjoitat tässä tilassa, olet "katsoja", joka tarkkailee toimintaa, kun se avautuu. Se olisi ikään kuin joku oli teatterissa, jossa katsot leikkiä useiden toimijoiden kanssa.

Jos päätät kirjoittaa tästä näkökulmasta, voit kirjoittaa kolmanteen henkilöön kaikkeen tietoon, jossa kaikkien merkkien ajatukset paljastuvat lukijalle, tai voit valita kolmannen henkilön rajoitetun, jossa lukija näkee vain yhden mielen luonteen - joko koko romaanin tai tietyissä osissa.

Kolmannen henkilön näkökulman etuna on, että kirjoittaja voi kirjoittaa laajemmasta näkökulmasta. Haittapuolena on, että yhteyden muodostaminen lukijan kanssa voi olla vaikeaa.

esimerkki: "Anna Kareninan" kirjaa olisi voitu kirjoittaa vain kolmannen henkilön näkökulmasta. Tämä johtuu siitä, että se antoi tekijälle, Leo Tolstoiolle, olla paljon vapaampi tontilla kuin hän olisi voinut olla, jos hän olisi päättänyt kirjoittaa jompaankumpaan toisesta näkökulmasta.

Kokeile uutta näkökulmaa

Kolmannen henkilön eduista huolimatta alkutekijät pyrkivät laskemaan takaisin ensimmäiselle henkilölle joko siksi, että se on helpompaa tai että he kirjoittavat itsestään. Vaikka tarinasi on autobiografinen, kannattaa kokeilla kolmatta henkilöä. Tämä auttaa sinua näkemään tarinasi entistä disassionately ja antamaan sinulle mahdollisuuden kertoa siitä tehokkaammin. Se voi myös näyttää ohjeet sellaiselle tarinalle, jota et ollut harkinnut.

Kun valitaan rajallisen ja kaikentekevän näkökulman välillä, saattaa olla helpompaa käyttää kolmannen henkilön rajallista, joka on edelleen tiukasti kiinni yhden henkilön näkökulmasta. Voit aloittaa kolmannen henkilön kanssa rajoitetusta, jos haluat, siirry kaikkeen tietoon, jos löydät tarvitsemasi enemmän kuin yhden näkökulman kertomaan tarinasi. Tämä mahdollisuus vaihtaa vaihdetta helpottaa sinua.

Jos tarinasi pysähtyy seinään, harkitse näkökulman vaihtamista. Alkukirjailijat saattavat vaivata ajatusta koko tarinan uudelleenkirjoittamisesta, mutta kuinka monta ammatillista kirjailijaa ensin oppi, mikä näkökulma toimii parhaiten heille.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.