• 2024-06-30

Politiikan säilyttäminen työnhaussa

Австрехь вийна Нохчийчуьра политикан эмигрант Умаров Мамихан дIавоьллина Венехь.

Австрехь вийна Нохчийчуьра политикан эмигрант Умаров Мамихан дIавоьллина Венехь.

Sisällysluettelo:

Anonim

Näinä päivinä olisit vaikeasti löytää monia ihmisiä Yhdysvalloissa, joilla ei ole mielipidettä politiikasta, vaikka he olisivatkin olleet täysin apoliittisia muutama vuosi sitten. Vaikka olet aina oikeutettu näkemykseesi - ehdokkaisiin, kampanjoihin ja asioihin - on järkevää pitää nämä mielipiteet itsellesi työnhaussa.

Älä jaa poliittisia mielipiteitäsi

Miksi pitää politiikkasi yksityisenä? Koska useimmissa tapauksissa sinulla ei ole aavistustakaan siitä, kuka on henkilö, joka haastattelee sinua, tai yrityksen johdosta ja / tai omistajista, jotka saattavat olla kiinnostuneita sinua palkkaamaan.

Heillä saattaa olla täysin erilainen mielipide kuin sinä ja teidän ehdokkaanne puolustaminen voi vahingoittaa avun sijasta mahdollisuuksiasi palkata. Nykyinen ilmapiiri on niin polarisoitunut, jopa keskustelemalla politiikasta jonkun kanssa, joka kuuluu samaan puolueeseen ja / tai jolla on samat näkemykset, ei välttämättä ole turvallista. On helppoa päästä rikkaruohoihin tämän lain tai kyseisen puoluefoorumin yksityiskohdilla, ja menettää yhteyden, jonka olet saattanut väärentää jonkun kanssa, joka teoreettisesti suostuu kanssasi.

Tämän lisäksi työnantajat haluavat palkata ehdokkaita, joilla on pehmeitä taitoja, joita he tarvitsevat organisaatiossaan menestyä. Tämä tarkoittaa kykyä kommunikoida ja työskennellä sellaisten ihmisten kanssa, jotka eivät ole kanssanne samaa mieltä. Jos tulet työhaastatteluun, huomaatte, voit antaa heille vaikutelman, että et ole joukkueen pelaaja.

Ellei hakea työtä poliitikkojen tai poliittisesti suuntautuneen voittoa tavoittelemattoman järjestön kanssa, politiikkaa ei tarvitse ottaa mukaan. Perheestä, joka on yhdistelmä demokratioita, republikaaneja, konservatiiveja ja yksinäistä Independentia, tiedän hyvin, että poliittiset keskustelut voivat olla tarpeeksi kovia, kun tiedät, että ihmiset ovat mukana. Meillä on ollut enemmän kuin muutamia kuumia keskusteluja ruokapöydässä. Ei ole tarpeen mennä sinne vieraiden kanssa, paitsi jos poliittiset mielipiteesi tulevat olemaan osa työsi kuvausta.

Miten parhaiten pitää politiikka pois työnhausta? Tässä muutamia vinkkejä:

  • Älä mainosta poliittista suhdettasi, ellei se hyödytä sinua. Jos haet työpaikkaa paikallisessa kaupungintalossasi, joka on uskomattoman demokraattinen, älä mainitse, että olet konservatiivinen. Jos haet työtä paikallisen kongressinne kanssa ja olet molemmat samasta poliittisesta puolueesta, mainitse se kaikin keinoin.
  • Älä kävele haastattelussa, jossa on aasi-tappi. Vaikka yritys ei olisi poliittinen, haastattelija voi olla. Ja jos hän on vankka republikaani, et ehkä pääse ohi haastatteluun. Sama koskee kaikkia muita koruja, paitoja, huiveja, mitä-sinulla on, jotka osoittavat selkeästi puolueesi. Yleensä valitessasi haastattelutarvikkeita on parasta valita vaatteet, jotka eivät vedä keskustelua. Haluat tehdä vaikutelmasi sanoistasi, ei lisävarusteistasi.
  • Onko sinulla henkilökohtainen verkkosivusto tai blogi, joka huutaa näkymiäsi maailmalle? Älä tuo sitä haastattelun aikana. Jos olet todella radikaali (kumpaankin suuntaan), kannattaa harkita vain etunimesi tai sukunimeesi käyttämistä sivustossa sen mukaan, millaisia ​​työpaikkoja haet. Radikaali politiikka ja yritysmaailma eivät usein sekoita.
  • Jos olet vapaaehtoisesti osallistunut poliittiseen kampanjaan, et voi (ja ei tarvitse) sisällyttää sitä omaan ansioluetteloon. Se, mitä teet omalla ajalla, on yrityksesi, eikä potentiaalisten työnantajien tarvitse tietää. Itse asiassa voi olla parasta pitää poliittista ja ammatillista elämääsi erillään - uudelleen, ellei työskentelet poliittisen organisaation puolesta.
  • Entä jos sinulta kysytään, mihin osapuoleen kuulutte tai mihin ehdokkaan kannatat haastattelussa? Yhdysvalloissa ei ole laillista kysyä, mihin poliittiseen puolueeseen olet liittynyt. Kuitenkin vain siksi, että se ei ole laillinen, ei tarkoita sitä, että sinua ei pyydetä. Voit halutessasi vastata kysymykseen tai diplomaattisesti sanoa, että et ole vielä päättänyt.

Kun se voi hyödyttää sinua, käytä politiikkaasi eduksi. Muuten olkaa varovaisia, kun etsit työnhakua ja pidätte politiikan pois prosessista.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Vähimmäisvaatimus ASVAB-pisteet kaikista sotilaallisista sivuliikkeistä

Jokaisella Yhdysvaltain asevoimalla on omat vähimmäisvaatimukset, kun kyseessä on aseellisten voimien ammattipätevyysakku (ASVAB).

Minimi palkka

Minimi palkka

Mikä on vähimmäispalkka ja miksi se on olemassa? Liittovaltion vähimmäispalkkamääräykset sisältyvät Fair Labour Standards Actiin (FLSA). Lisätietoja.

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Vähimmäispalkka työntekijöille, jotka saavat vinkkejä

Opas vähimmäispalkkoihin kallistuneille työntekijöille, mukaan lukien kärkiluotot, laskennallisen kärjen tulojen laskeminen ja liittovaltion ja valtion vähimmäispalkkojen hinnat ja määräykset.

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Näytteen anteeksipyynnön lähettäminen työnantajalle haastattelun puuttumisesta

Hanki ideoita tästä sähköpostiviestistä, joka pyytää anteeksi työpaikkahaastattelua ja pyytää toista mahdollisuutta sekä neuvoja siitä, miten ja milloin anteeksi.

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini Resume Template ja esimerkit

Mini-ansioluettelo sisältää lyhyen yhteenvedon urasi kohokohdista ja pätevyydestä. Tässä on mini-ansioluettelomalli sekä näytteitä mini-ansioluetteloista.

Missio on mitä teet työpaikallasi

Missio on mitä teet työpaikallasi

Tiedä, miten kuvailla, mitä organisaatiosi tekee? Jos näin on, tiedät todennäköisesti ja ymmärrätte tehtävän. Lisätietoja organisaatiotoiminnasta.