Mikä on työhakemus ja näytä näyteohjelma?

Työ- tai työhakemus on virallinen muoto, jonka työnantajat pyytävät kaikkia hakijoita täyttämään. Työhakemus täytetään offline-tilassa kynän / paperin muodossa tai yhä useammin verkossa. Työhakemus (katso useita esimerkkityöhakemuksia) tarjoaa yhtenäisen muodon samoilla kysymyksillä, joihin jokaisen avoimen sijainnin hakevan henkilön on vastattava.

Työhakemus on laillisesti hyväksyttävä luettelo työnhakijan työhistoriasta, koulutustaustasta, tutkinnoista, pätevyydestä, viittauksista ja muista.

Toisin kuin ansioluettelosta, joka on kirjoitettu ja muotoiltu korostamaan hakijan merkittävimpiä ja vaikuttavimpia valtakirjoja, työhakemus on luettelo kysymyksistä, jotka edellyttävät tosiasiallisia vastauksia. Työpaikan päivämäärät, hallussa olevat kannat, esimiehen nimet ja yhteystiedot, tutkintojen päivämäärät, nimi, osoite ja puhelinnumero ovat esimerkkejä työnhakuun tarvittavista tosiseikoista.

Miksi työnantajat vaativat hakijaa täyttämään työhakemuksen?

Työnhakijaa käytetään työnantajien erilaisista syistä. Työhakemus antaa työnantajalle mahdollisuuden kerätä mahdollisen työntekijän allekirjoitus varmistaen, että kaikki työhakemuksessa olevat lausunnot ovat totta.

Hakijan allekirjoitus työhakemuksessa antaa työnantajalle mahdollisuuden tarkistaa kaiken sisällön totuuden ja antaa luvan referenssitarkastukseen, taustan tarkistamiseen, rikoshistorian tarkistamiseen ja usein lääkkeiden testauksen tulosten tarkistamiseen.

Työhakemus sisältää viittausten ja työnantajien, erityisesti suorien valvojien nimet ja yhteystiedot. Sovelluksesta riippuen työhakemus pyytää hakijan sosiaaliturvatunnusta ja hakijan käytettävissä olevaa työaikataulua. Työhakemuksessa kysytään, onko hakija koskaan tuomittu rikoksesta. Sotilasrekisteriä pyydetään myös työhakemuksessa.

Lopuksi useimmat työhakemukset kysyvät, voiko potentiaalinen työnantaja ottaa yhteyttä hakijan nykyiseen työnantajaan työllisyystietoja varten. Negatiivinen vastaus ei ole lausunto hakijasta; pikemminkin sitä pidetään normaalina, että hakija haluaa suojella nykyistä työtään.

Kaikki työhakemukset päättyvät siihen, että hakijan allekirjoitus todistaa, että kaikki ilmoitetut tiedot ovat paikkansapitäviä ja mahdollisten työnantajien laajat oikeudet tarkistaa hakijan soveltuvuus työhön ja tarkistaa hakijan todenmukaisuus.

Esimerkkityöhakemus

Seuraavat kysymykset ovat valmiita vastaamaan tyypilliseen työhakemukseen. Sosiaaliturvatunnuksen tietoja ei suositella tässä vaiheessa työnhakuprosessissa.

Päivän päivämäärä: ____________________

Nimen nimi, jolle olet hakenut: _________________

Nimi: ________________________________________________

Osoite: ______________________________________ Apt.

Kaupunkivaltio: __________________

Postinumero: ______________

Puhelin: ___________________ Sähköpostiosoite: _____________

Palkka vaaditaan: __________________________ (Tämän kysymyksen laillisuus vaihtelee yrityksen sijainnin mukaan.)

Milloin pystyt aloittamaan tämän työn? _______________________________________

Oletko oikeutettu työskentelemään Yhdysvalloissa? kyllä ​​ei

Oletko tuomittu rangaistuksesta viimeisten 5 vuoden aikana? Kyllä Ei Yksityiskohdat: ______________________________________________ (Tämän kysymyksen laillisuus vaihtelee yrityksen sijainnin mukaan.)

Oletko työskennellyt tällä yrityksellä aiemmin? Kyllä Ei Tiedot: _______________________________________________

Työllisyyshistoria

Sijainnin nimi: _____________________________________________________

Vastuut: ___________________________________________________

Työnantaja: _______________ Alkaen: __________ Vastaanottaja: __________

Työnantajan osoite: _________________________________________________

Johtaja: ______________________Puhelin: ____________________

Voimmeko ottaa yhteyttä tähän työnantajaan? kyllä ​​ei

Syy poistumiseen: _______________________________________________

Aseman nimi: _________________________________________________

Vastuut: _______________________________________________

Työnantaja: _______________: __________ Vastaanottaja: __________

Työnantajan osoite: _____________________________________________

Johtaja: ___________________Phone: ____________________

Voimmeko ottaa yhteyttä tähän työnantajaan? kyllä ​​ei

Syy poistumiseen: ___________________________________________

Sijainnin nimi: ________________________________________________

Vastuut: ______________________________________________

Työnantaja: _____________________ alkaen: __________ Vastaanottaja: __________

Työnantajan osoite: ___________________________________________

Johtaja: ______________________Puhelin: ____________________

Voimmeko ottaa yhteyttä tähän työnantajaan? kyllä ​​ei

Syy poistumiseen: ___________________________________________

Koulutustausta

Korkein tutkinto: ________ Koulu: ______________________

Tärkein: ________________ Pienet (t): _________________

Päivämäärät osallistuivat: Alkaen: ______________ Vastaanottaja: ______________

Ansaittu aste: ______________ Koulu: ______________________

Tärkein: ________________ Pienet (t): _________________

Päivämäärät osallistuivat: Alkaen: ______________ Vastaanottaja: ______________

Ansaittu aste: ______________ Koulu: ______________________

Pääasiallinen: ________________ Vähäiset: __________________

Päivämäärät osallistuivat: Alkaen: ______________ Vastaanottaja: ______________

Luettele kaikki työhön liittyvät koulutukset ja sertifioinnit. Vastaanotettu: ___________________________________________________

Annan valtuudet tarkistaa yllä luetellut tiedot. Vakuutan, että tämän työhakemuksen sisältämät tiedot ovat tarkkoja ja totuudenmukaisia. Ymmärrän, että väärien tietojen antaminen tästä hakemuksesta voi olla peruste olla tarjoamatta minulle työllisyyttä tai lopettamaan työsuhteeni missään vaiheessa tulevaisuudessa.

Hakija Allekirjoitus: ______________________________________ Päiväys: ________________

Allekirjoittamalla työhakemuksen sertifioinnin hakija todistaa työnhakuun sisältyvien tietojen totuuden. Jos työhakemus on online-tilassa, hakija napsauttaa yleensä ruutua, jotta he tietävät, että he toimittavat täydellisiä ja tarkkoja tietoja. Valintaruutua pidetään allekirjoituksessasi kaikissa tulevissa työllisyysmäärityksissä

Hakemuksen itsetunnistuslomake

Voit myös kohdata pyynnön vapaaehtoisesti toimitetuista lisätiedoista.

Näiden tietojen antaminen on ehdottomasti vapaaehtoista, eikä sen tarvitse täyttää työlupahakemustasi, eikä anna tietoja tai antaa tietoja vaikuttamatta hakemuksesi.

Liittovaltion määräykset vaativat (organisaation nimi) pitämään kirjaa työnhakijoista sukupuolen ja rodun mukaan. Lisäksi keräämme nämä tiedot varmistaaksemme, että seuraamme omaa menestystämme monipuolisten hakijoiden kannustamisessa.

Auta meitä toimittamalla pyydetyt tiedot. Näiden tietojen antaminen on ehdottomasti vapaaehtoista, eikä sen tarvitse täyttää työllisyyshakemustasi.

Nainen Mies_______

1. _______ Afrikkalainen-amerikkalainen / musta (ei latinalaisamerikkalaista alkuperää)

2. _______ Aasian tai Tyynenmeren saaristo (mukaan lukien intialainen subkontinentti)

3. _______ Amerikkalainen intialainen tai Alaskan syntyperäinen

4. _______ Latinalaisamerikkalainen / Latino (espanjalainen kulttuuri tai alkuperä, rodusta riippumatta)

5. _______ Valkoinen (henkilöt, jotka eivät ole latinalaisamerikkalaisia ​​ja jotka ovat peräisin alkuperäisistä Euroopan, Pohjois-Afrikan tai Lähi-idän kansoista)

6. Race ei sisälly edellä

Ilmoittakaa: _______________________________________.

Oletko monirotuinen tai monikansallinen (vanhemmat kahdesta tai useammasta edellä mainitusta ryhmästä)?

Kyllä ei ______

Jos vastasitte myöntävästi, ilmoittakaa _____________________________________________

Kiitos avustanne.

Kohtelias työnantaja, joka hakee maineensa työnantajalta, lähetä hakemuksen kuittauskirje. Seuraava vaihe, johon hakijan on odotettava, on joko hakijan hylkäyskirje tai haastattelupyyntö tai puhelimen näyttö.

Sovellusmateriaalipetosten lisääntyessä työnantajien on myös tiedettävä, kuka olet palkannut.

Lisää työhakemuksia

• Miksi tämä näyte jatkaa kallioita
• Mennyt kolmekymmentä sekuntia: Miten tarkistaa ansioluettelo
• Suosikki Jatka-kansikirja
• Miksi Resume Cover Letters -palvelun pitäisi olla työnantajille tärkeää
• Etsi työpaikkoja henkilöstöresursseista - nopea