• 2024-11-21

Miten Multitask - Miten ja milloin Multitask Work at Home Moms

Super Multi-Tasking Test

Super Multi-Tasking Test
Anonim

Monille työelämässä oleville äiteille multitasking-taiteen merkitys tarkoittaa oppimista, kuinka monitoimitehtävä tehdään, mutta milloin se tehdään. Useimmat kotona asuvat äidit joutuvat joissakin olosuhteissa, kun heidän on tehtävä monitöitä, mutta myös tilanteissa, joissa se ei ole vain hyvä idea.

Niinpä multitaskin oppiminen tarkoittaa tehokkuuden kehittämistä siitä, milloin multitask. Seuraavassa on muutamia vinkkejä siitä, miten ja milloin multitask.

Yhdistä monimutkaiset henkiset tehtävät vain yksinkertaisten fyysisten tehtävien avulla.

Huomaa sana yksinkertainen. Esimerkiksi ajaminen ei ole yksinkertainen eikä puhtaasti fyysinen tehtävä, joten sitä ei pitäisi yhdistää muihin monimutkaisiin henkisiin tehtäviin. Esimerkkejä yksinkertaisen fyysisen / monimutkaisen henkisen tehtävän yhdistelmästä:

  • Ajattele monipuolinen ongelma suihkussa tai kävelemällä koiraa.
  • Taita pyykki ja puhu puhelimessa.
  • Ota kiinni työhön liittyvästä käsittelystä lääkärin odotushuoneessa.

Kunnioita perhettäsi ja työtovereitasi.

Mikään ei ole ärsyttävämpää kuin puhuminen puhelimessa jollekulle, jonka vastauksia kysymyksiin edeltää pitkät taukot, jotka on erotettu koskettamalla näppäimistöä. Älä siis ole se henkilö. Anna kollegoillesi täysi huomio, kun puhut heille.

Sama pätee perheellesi. WAHM: n lapset voivat saada ajatuksen, että työskentelet koko ajan, varsinkin jos jatkat tarkistaa sähköpostiviestejä tai puhua puhelimessa, kun pelaat heidän kanssaan.

Yksi tärkeimmistä säännöistä kotoa työskentelemiseksi on työskennellä, kun sanot, että et halua toimia, kun et sano. Satunnainen työ- / toisto-päällekkäisyys on OK, varsinkin jos se lisää toistoa, jota ei olisi ollut. Työn ja kodin välisten rajojen asettaminen auttaa lapsia ymmärtämään paikkansa työympäristössä.

Keskity.

Monitehtävä voi johtaa hajallaan olevaan lähestymistapaan ja pinon puolivalmiisiin projekteihin. Älä anna halua saavuttaa useampaa kuin yhtä asiaa. Yksi haittapuoli kotoa työskentelyssä on se, että kotona on erilainen häiriötekijä kuin toimistossa.

7 Vinkkejä tuottavuuden parantamiseen


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.