Miten vastata työhaastatteluun Kysymyksiä palkasta

On tärkeää olla valmis puhumaan rahasta, kun haastat uutta työpaikkaa. Haastattelukysymykset palkasta voivat olla melko hankalia.Sinulla ja haastattelijalla voi olla voimakkaasti vastakkaisia ​​tavoitteita: olet halukas saamaan korkeimman mahdollisen palkan, kun taas palkkaaminen johtaja todennäköisesti haluaa sinun hyväksyvän mahdollisimman pienen määrän työn palkka-alueella. Joissakin paikoissa yritykset eivät saa kysyä, kuinka paljon olet ansainnut aiemmin. Toisissa on reilua peliä.

Ja vaikka et halua laskea palloa itsesi ja lopettaa korko, joka on alhaisempi kuin yhtiö on valmis maksamaan, et myöskään halua ampua liian korkealle ja poistaa itsesi elinkelpoiseksi ehdokkaaksi. Työhaastattelukysymyksiin vastaaminen tuntuu siltä, ​​että he voivat liikkua miinakentällä, mutta tutkimuksella ja etukäteissuunnittelulla voit kehittää strategian, jolla varmistetaan, että sinulle maksetaan kohtuullinen palkka. Alla on ankarimmat ja yleisimmät haastattelukysymykset, jotka koskevat palkkaa, ja saat neuvoja parhaasta tavasta vastata niihin sekä näyte-vastauksia.

vinkkejä

Seuraavassa on joitakin strategioita, joita voit käyttää, kun kysyt, kuinka paljon odotat maksavan:

1. Arvioi, mitä kannattaa antaa, kun otatte huomioon ihanteelliset työpaikat: Saatat olla halukas hyväksymään jonkin verran alemman palkan kannasta, joka tarjoaa kasvupotentiaalia, auttaa sinua saamaan huippuluokan taitoja, mukautumaan elämäntapaanne, on ihanteellisella paikalla tai silloittaa sinut uuteen teollisuuteen. Toisaalta, jos sinulla on varauksia siitä, kuinka hyvin työ sopii tilanteeseesi, saatat kertoa korkeammasta palkkaodotuksesta, että sinulla on vähemmän menetettävää, jos arvostat itsesi työstä.

1. Anna alue:Asiantuntijat ehdottavat, että annat sijainnin, eikä todellisen numeron. Jos sinulle tarjotaan alaraja, voit käyttää tätä mahdollisuutena pyytää muita palkattomia etuuksia tai etuuksia, kuten luokkien, lomapäivien jne. Korvaamista.
2. Tee tutkimuksesi: Sen lisäksi, että tiedätte teollisuutesi keskipalkan, on myös viisasta tietää myös maantieteelliset tiedot. Alaskaan sairaanhoitaja ja New Yorkin sairaanhoitaja eivät välttämättä ansaitse samaa palkkaa. Palkat voivat vaihdella suuresti alueen elinkustannusten ja lähialueen pätevien hakijoiden määrän perusteella. Tutki palkkoja käyttämällä sellaisia ​​sivustoja, kuten Glassdoor, Payscale ja Salary.com.

1. Pelaa Coy:Tyypillisesti asiantuntijat suosittelevat, että et välttämättä sano numeroa ensin. Voit sanoa jotain, " Minun pitäisi tietää enemmän asemasta ja sen velvollisuuksista ennen kuin ajattelen palkkaa. "
2. Pidä elinkustannukset mielessäsi:Se voi tuntua hyvin pelimieliseltä neuvotella strategiasta, mutta on tärkeää pitää taloudelliset tarpeet edessä ja keskellä. Olisiko pyytämäsi palkka kattavat kulut? Jos ei, miten teet eron? Punnitse tarpeesi palkkaa koskevaa tutkimusta vastaan ​​- jos nämä kaksi numeroa eivät ole lähellä toisiaan, se voi olla merkki siitä, että työ ei ole hyvä.

1. Hanki tietoja haastattelijalta: Käytä tätä kysymystä tilaisuutena kääntää haastattelijan taulukot ja selvittää, mikä palkkataso on asemalle. Voit kysyä: " Mikä on se alue, jota pidät mielessäsi? "," Mikä on vakiintunut palkkataso samanlaisissa työpaikoissa työskenteleville työntekijöille, joiden taustalla on minun kaltaiseni? " tai "Mitkä ovat palkattomia etuja, jotka ovat käytettävissä?"
2. Rehellisyys on paras käytäntö:Voi olla houkuttelevaa tuhota numerot edelliseen tulokseen. Tietääkö kukaan eron, jos pyöristät? On mahdollista, että työnantajat tarkistavat korvauksenne edellisessä työssä, joten totuudenmukaisuus on välttämätöntä.

Haastattelu Kysymyksiä ja vastauksia

Tässä muutamia tyypillisimpiä kysymyksiä, joita haastattelijat kysyvät palkasta. Napsauta nähdäksesi parhaat vastaukset.

• Mitkä olivat aloitus- ja lopulliset korvaustasot? - Parhaat vastaukset
• Millaiset ovat palkkaodotuksesi? - Parhaat vastaukset
• Mitkä ovat palkkatarpeesi - sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä? - Parhaat vastaukset
• Miksi ottaisit työn, joka maksoi vähemmän rahaa? - Parhaat vastaukset

Strategiat tarjouksen saamisen jälkeen

Palkkaneuvottelut eivät ole ohi, kun saat tarjouksen. Työnantajan ensimmäinen tarjous ei usein ole korkein mahdollinen palkka, jonka saatat turvata. Ole valmis tiivistämään lyhyesti, mikä on erityinen sinusta, ehdokkaana, joka oikeuttaa sijoittamaan sinut työn yläpuolelle. Ajattele tarjousta pelin avajaisina. Tässä on viisi arvioitavaa, kun saat tarjouksen.

Jos et usko, että tarjous on riittävä tai epäilee, että yritys antaa pienen määrän ennakoimaan, että neuvottelet, saatat haluta tehdä vastailmoituksen. Tässä on tietoja siitä, miten neuvotella vastatarjouksesta. Jos yrität neuvotella sen jälkeen, kun olet saanut tarjouksen, muista, että yrityksellä on mahdollisuus peruuttaa tarjous, joten neuvotella vain, jos olet valmis tähän riskitasoon.