• 2025-01-18

Marine Corps Job: 2799 Sotilaallinen tulkki / kääntäjä

Boot Camp Season One Marathon

Boot Camp Season One Marathon

Sisällysluettelo:

Anonim

Sotilaallisen tulkin kääntäjien tehtävänä on suorittaa kielen tulkintatoimia, jotka eivät yleensä liity tiedusteluun (eli he eivät todennäköisesti käsittele arkaluonteisia viestejä).

Tätä työtä pidetään vapaana sotilaallisena erikoisalana (FMOS), mikä tarkoittaa, että jokainen Marine voi hakea sitä. Mutta jonkin verran vieraan kielen taitoa - yksi sotilaallinen pitää tarpeellisena - tarvitaan. Marine Corps luokittelee tämän työn MOS 2799: ksi. Se on avoin merijalkaväen päällikön kersantin kautta.

Marine Corpsin tehtävät Kääntäjä / Tulkit

Kuten työnimike viittaa, näiden merenkulkijoiden tehtävänä on kääntää vieraat kielet tarkasti englantiksi ja päinvastoin, jotta voidaan jatkaa merivoimien joukkojen tehtäviä ulkomaisilla alueilla. Tähän voi sisältyä konferenssien, työryhmien, oikeudenkäyntien ja vastaavien toimintojen osallistujien lausuntoja.

Niiden tehtävänä on myös haastatella ystävällisiä muita kuin englantia puhuvia siviilejä, kuten poliisia, pappeja ja muita kansalaisia, saamaan sotilaallista tietoa.

Näiden merivoimien tehtävänä on myös selvittää, tulevatko heidän tulkinnastaan ​​keräämät tiedot ja henkilö, joka sitä tarjoaa, hyvämaineinen. He kirjoittavat asiaa koskevia raportteja yksikkökomentajan ja muiden joukkojen käyttöön.

Lisäksi Marine Corps-kääntäjä / tulkit kääntävät kirjallista, ei-teknistä materiaalia ja luovat kirjastoja kielten referenssimateriaaleista, mukaan lukien sotilaallisia termejä ja vieraskielisiä sanakirjoja.

Ne tarjoavat myös tulkin tukea siviiliasiamiehille.

Huomaa, että nämä merijalkaväenperheet eivät yleensä käsittele vihollisen taistelijoita tai muita vihamielisiä ihmisiä koskevia käännös- tai tulkintatehtäviä. Mutta joissakin tapauksissa näitä tulkkeja voidaan pyytää avustamaan kuulusteluissa aina vastahyökkäysasiantuntijoiden valvonnassa.

Kelpoisuus sotilaallisen käännöksen / tulkkinaan

Koska tämä on ilmainen MOS, ei ensisijainen, ei ole olemassa tiettyä pistemäärää, joka vaaditaan aseellisten palveluiden ammatillisten kykyjen akun (ASVAB) testeissä. Se määräytyy sen mukaan, mitä MOS on ensisijainen. Mutta se on epätodennäköistä, että sinut nimitetään tähän työhön ilman vieraita kielitaitoja.

Sinua testataan pätevyytesi ja saatat saada lisää kielikoulutusta Marine Corpsin tarpeiden mukaan.

Huomaa kuitenkin, että on olemassa joitakin vieraita kieliä, joita Yhdysvaltain asevoimien merivoimat ja muut sivukonttorit pitävät arvokkaampina kuin toiset. Arabian kielen murheet, Keski-Aasian, espanjan ja puhdin kielet ovat viime vuosina tärkeimpiä painopisteitä.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.