• 2024-12-03

Miten luodaan suuri ansioluettelo

CV ja ansioluettelo - näin teet toimivan CV:n ⎮ Duunitori Työnhakuvinkit

CV ja ansioluettelo - näin teet toimivan CV:n ⎮ Duunitori Työnhakuvinkit

Sisällysluettelo:

Anonim

Tehokas palautus on sellainen, joka saa tuloksia. Palautteen tarkoituksena on saada haastattelu ja saada lopulta työ tai harjoittelupaikka. Kaikki hyvä ansioluettelon kirjoittaminen on sen arvoista, ja alla olevat vinkit auttavat sinua kirjoittamaan ansioluettelon, joka saa tuloksia.

Ole valikoiva, kun annat tietoja uudelleen ja sisällytät vain ne tiedot, jotka ovat tärkeitä työnantajalle ja paikalle. Ole tiivis ja tiivis kaikissa kuvauksissa ja välttäkää mahdollisuuksien mukaan asiasanat ja artikkelit (a, an, the). Tutustu tähän jatko-mallipohjaan ideoita siitä, mitä voit lisätä ansioluetteloon.

Valitse muoto

Palautteen muotoilu on erittäin tärkeää ja antaa tarvittavat tiedot loogisessa, helposti luettavassa järjestyksessä. Alaviivojen, kursiivin, lihavoitujen ja kaikkien korkkien käyttö voi ohjata työnantajaa helposti uudelleen. Johdonmukaisuus on avaintekijä, kun kehität ansioluetteloa ja helpotetaan työn palauttamista koskevia tietoja työnantajien luettavaksi.

Miten aloittaa

Aloita kirjoittamalla henkilökohtaiset tiedot. Työnantaja haluaa tietää nimesi, osoitteesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi ansioluettelosi ensimmäisen sivun yläosassa. Henkilökohtaisia ​​tietoja, kuten siviilisäätyä, ikää, uskontoa ja poliittista kuulumista, ei sisällytetä ansioluetteloon ja ne ovat laittomia kysymyksiä työnantajille.

Tavoite on valinnainen

Tavoitteiden tai tutkintojen yhteenvedon sisällyttäminen on vapaaehtoista. Tavoite (valinnainen) voi välittömästi auttaa tunnistamaan kannan, johon olet hakenut. Yhteenveto tutkinnoista (valinnainen) voi tarjota luettelon taidoistasi ja saavutuksistasi heti ansioluettelosi alussa. Voit myös sisällyttää siihen, miksi kirjoitat kirjeen kirjeen, jos työnantaja pyytää sitä.

Opi markkinoimaan itseäsi

Muista ensin luetella tärkeimmät kokemukset, jotka liittyvät harjoitteluun tai työhön, johon olet hakenut. Voit oikeuttaa tämän osan asiaankuuluvaan kokemukseen, yrityskokemukseen, johtamiskokemukseen jne.

Ylläpidä ansioluettelosi johdonmukaisuutta esittämällä tietosi loogisessa yhtenäisessä muodossa käyttämällä lihavoituja, kursivoituja ja isoja kirjaimia otsikoiden ja tärkeiden tietojen korostamiseksi. Vältä käyttämästä useita eri tyyppisiä sarjoja.

Toimi-verbit ovat tärkeitä

Käytä toimintasanoja kuvaamaan vastuutasi ja saavutuksiasi. Tehokkaiden verb-lausuntojen luominen, joissa korostetaan taitojasi ja saavutuksiasi, tekee ansioluettelosi vahvaksi ja luo suotuisan vaikutelman työnantajille.

Liittämällä vain asiaankuuluvat tiedot riittävän yksityiskohtaisesti, jotta voit osoittaa taitojasi, kuvastatte huomionne yksityiskohtiin sekä kykysi kommunikoida ja järjestää ajatuksiasi.

Sisällytä asiaankuuluvat tiedot

Sisällytä kaikki asiaankuuluvat koulutukset, kunnianosoitukset, tutkinnot ja todistukset. Kun haet harjoittelupaikkoja, "Koulutus, kunnianosoitukset ja palkinnot" ovat yleensä jatko-osan alussa ja siirtyvät loppuun, kun olet kehittänyt jonkinlaista ammatillista kokemusta. Opiskelijana opetus on ensimmäinen pääluokka (tavoitteen tai yhteenvedon jälkeen, jos olet mukana), koska opiskelija on viimeisin täysipäiväinen rooli.

Valkoinen tila on tärkeä

Säilytä valkoinen tila. Yritä pitää marginaalit 1: ään ”koko ansioluettelon reunojen ympärillä. Haluat luoda ansioluettelon, joka on helppo luopua.

Valmista useita ansioluetteloita

Ole valmis muuttamaan ansioluettelosi sen mukaan, missä asemassa olet hakenut. Voit halutessasi muuttaa annettuja tietoja tai muuttaa vain järjestyksen, jossa tiedot esitetään.

Keskity työnantajalle tai paikalle

Keskity työnantajan aseman ja tarpeiden pätevyyteen. Jokaisen ansioluettelon tulee olla seurausta työnantajan tutkimisesta ja mahdollisen sijainnin kuvauksen tarkistamisesta. Muista sisällyttää sertifikaatit, saavutukset, vapaaehtoiset, työharjoittelu, työkokemukset sekä erityiset taidot, kuten tietokone, vieraan kieli, musiikki, taide jne.

Pidä se lyhyt

Yritä säilyttää se yhdelle sivulle. Harjoittelu- ja lähtötasojen kohdalla yksi sivu riittää.

Kun olet ollut työssä kymmenen vuotta tai jos sinulla on ollut runsaasti laboratoriokokemuksia tai julkaisuja, saatat tarvita kaksi sivua. Aseta nimesi ja sivu 2 uudelleen sivun toisen sivun yläreunaan. Älä nitoa ja välttää taittamista, jos mahdollista. Käytä lasersidospaperia ja voit valita sopivan # 10 kirjekuoren tai suuren 9 "x 12" kirjekuoren.

Varmista, että se näyttää hyvältä

Tarkista yleinen formaatti ja miten ansioluettelo näkyy visuaalisesti.

Kun olet sisällyttänyt kaikki tiedot ja tarkistanut johdonmukaisuuden ja muotoilun, tutustu siihen, miten ansioluettelo näyttää ja jos se on ammattimainen. Palautteen yleinen ulkoasu ja valitus antaa työnantajalle kestävän ensivaikutelman hakijana.

lukea korjausvedoksia

Tämä on aika, jolloin haluat olla perfektionisti. Ei ole tilaa kieliopillisille ja / tai oikeinkirjoitusvirheille ansioluettelossa. Aseta se alas ja palaa siihen, anna joku kritisoida se, tee mitä tahansa sen varmistamiseksi, että asiakirjasi on täysin täydellinen. Et saa toista mahdollisuutta luoda hyvä vaikutelma, jos lähetät virheen sisältävän ansioluettelon.

Onnittele itseäsi

Onnittelut! Olet laatinut ansioluettelon, josta voit olla ylpeä. Joka pari vuotta sinun on todennäköisesti päivitettävä ansioluettelosi tiedot, mutta kova työ on takanasi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Kuinka antaa työtovereille palautetta 360 tarkistuksesta

Tiedätkö, miten voit vastata johtajan pyyntöön palautetta varten 360 tarkistusta varten? Miten vastaatte, eroaa palautteesi, jonka työtoveri saa.

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Työntekijöiden motivoiva tunnustaminen

Vältä työntekijöiden tunnistamisen ansoja, jotka: erottelevat vain muutamia, jotka on valittu salaperäisesti. Sotat monien moraalin.

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Viittausten tarjoaminen työhakemuksella

Työnantajat voivat pyytää luetteloa viittauksista työhakemukseen. Seuraavassa kerrotaan, kuka käyttää, ja miten antaa viittausluettelo yritykselle, kun haet sitä.

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lyhyiden lehtien ja lehtien julkaiseminen

Lue opas kirjoittajille, jotka haluavat julkaista lehtikirjojen ja aikakauslehtien lyhyitä tarinoita.

Intro Kid's Book Publishingiin

Intro Kid's Book Publishingiin

Mietitkö miten julkaistaan ​​lastenkirja? Prosessilla on hyvin erilaiset säännöt kuin aikuisille. Opi niitä täällä.

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimat palvelukseen: lentoliikenne (2T2X1)

Ilmavoimien ilmavoimien henkilökunta vastaa henkilöstön, laitteiden ja rahdin kuljettamisesta sotilastukikohtiin maailmanlaajuisesti.