• 2025-01-18

Business Etiquette: Milloin käyttöön joku Miss, Mrs tai Ms.

How to Make a Fire Pit Seating Area: Backyard Makeover - Thrift Diving

How to Make a Fire Pit Seating Area: Backyard Makeover - Thrift Diving

Sisällysluettelo:

Anonim

Liiketoiminnan etikettien yhdistäminen sosiaalisiin armoihin voi olla hankalaa, varsinkin kun heidät henkilökohtaisia ​​mieltymyksiä sekaan. Saatat tavata naisen konferenssissa ja aloittaa keskustelun hänen kanssaan, sitten kollega astuu sinuun mukaan. Löydät itsesi epämiellyttävässä asemassa, jossa sinun täytyy ottaa hänet käyttöön rikkomatta häntä. "Mister" on aina ollut käytetty miehiin puuttumiseksi heidän siviilisäätyään, mutta se on hieman monimutkaisempi, kun otat yhteyttä muotoon tai liiketoimintaan.

Historiallisesta näkökulmasta

Otsikko "rakastajatar" on "misterin" naisellinen muoto, mutta sitä ei käytännössä koskaan käytetä näinä päivinä. Kuten "misterin" tapauksessa, "rakastaja" pidettiin perinteisesti siviilisäätyisenä neutraalina. Sitä käytettiin viittaamaan sekä naimisissa oleviin että naimattomiin naisiin.

Lopulta "rakastajatar" jaettiin kahteen erilliseen supistukseen erottamaan kyseisen naisen siviilisääty. "Miss" merkitsi naimattomaa naista, kun taas "rouva" - lyhenne "missus" - koski naimisissa olevia naisia. Naiset siirtyivät jälleen kohti vähemmän tunnistavaa termiä jälleen hyväksymällä "Ms.' sisällyttää kaikki aikuiset naiset siviilisäädystä riippumatta.

Milloin käyttää "Mistress"

Löydä tämä termi yrityksesi kansankielestä.

Ei koskaan käyttää ilmaisua "rakastaja" tunnistaakseen tai esittelemään naisen Yhdysvalloissa, koska sillä on tänään aivan erilainen merkitys kuin vuotta aiemmin, etenkin liiketoimintaympäristössä.

"Mistress" on nyt yleisesti tulkittu siten, että se tarkoittaa naista, jolla on tapaus naimisissa olevan miehen kanssa.

Milloin käyttää Miss-ohjelmaa

Osoita nuoria tyttöjä "kaipaamaan". Voit myös puhua naimattomasta naisesta "miss", mutta monet naimattomat naiset ovat mieluummin nimeltään "Ms." sen sijaan. Sinun on parasta yrittää selvittää, miten nainen haluaa tulla käsiteltäväksi, ennen kuin hän ottaa hänet käyttöön tai tervehtii häntä.

Jos huomaat, että hän puhuu jonkun toisen kanssa, tämä henkilö tuntee hänet ainakin melko hyvin ja voi puhua hänen mieltymyksistään. Yksinkertaisen kysymyksen esittäminen voi säästää päivän.

Milloin Ms.

Et voi melkein mennä vikaan "Ms." Feministit alkoivat ensin edistää tätä termiä naisille naispuolisena vastineena "Mr.": lle. 1950-luvulla, ja se sai höyryä 1970-luvulla. Kaikki aikuiset naiset voivat käyttää sitä siviilisäätystään riippumatta, mutta se koskee aikuisia naisia, ei tyttöjä. On melkein aina parempi tehdä virhe "Ms." jos olet epävarma naisen ensisijaisesta otsikosta tai siviilisäädystä.

Milloin käyttää rouva

Termi "rouva" lähtöisin nimenomaan naimisissa olevista naisista, mutta jotkut naiset pitävät parempana pitää "rouva". heidän nimissään jopa avioeron jälkeen ja erityisesti jos he ovat leskiä. Ei ole turvallista olettaa, että kaikki naiset käyttävät "rouva.".' otsikko on nykyinen tai elävä puoliso, eikä se ole turvallista etsiä vihkisormus. Useimmat naiset käyttävät niitä, mutta eivät kaikki - varsinkin jos he erosivat, erosivat tai ovat leskiä. He haluavat silti olla "herra".

Käytä aina lyhennettä ja älä kirjoita "missus", jos kirjoitat otsikkoa, mutta käytä "rouva" sijaan "rouva". Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja englanninkielisessä englannissa - älä sisällytä kyseistä ajanjaksoa.

"Mrs." englanniksi, vaikka sekä "missus" että "missis" näkyvät kirjallisuudessa.

Mene lähteeseen

Jos et ole varma edes näiden suuntaviivojen kanssa, ja jos joku olisi epämiellyttävä tai mahdotonta kysyä, kerro kyseiselle naiselle, mikä on mahdollista.

Kun aloitat käyttöönoton, tauko, kun pääset otsikkoon, ja ilmoita jotenkin, että hänen pitäisi olla vapaa täyttämään tyhjä.

Voit pitää odottavan käden hänen luonaan loppuun, tai voit sanoa jotain, "Miss? Ms? Mrs.?" Nyt se on hänen päätöksensä ja et voi tehdä virhettä.

Tämä toimii paremmin joissakin skenaarioissa kuin muissa. Se on vähemmän kuin täydellinen, jos esität jonkun podiumista. Haluat varmasti viedä hänet syrjään hetkeksi ensin ja kysyä häneltä, miten hän haluaisi tulla puuttumaan, jos esität hänet useille ihmisille.

Vältä ongelmaa kokonaan

Jos kaikki muu epäonnistuu, voit harkita vain naisen koko nimen käyttöä. Se on toinen typerä tapa välttää virhe. älä yksinkertaisesti käyttää hänen etunimesi yksin, ellei hän ole ilmoittanut, että tämä on hänelle hyväksyttävä.

Sanaa miesten osastoista

Miehet ovat helppoja. Suurimmaksi osaksi on olemassa vain kaksi tapaa soveltaa sukupuoliyhdistystä miehille tai miehille - miehille tai pojille:

  • Mestari: Tätä nimikettä käytetään viittaamaan ja puhumaan pojille. Sitä ei koskaan käytetä aikuisilla miehillä, ellei otsikko ole osa ammattinimitystä, ei vain sukupuolen nimeä, kuten "johtajalla".
  • Herra tai herra: Tätä termiä käytetään tunnistamaan miehet, jotka ovat liian kypsiä kutsumaan "mestariksi". Se voi viitata mihinkään mihin tahansa hänen siviilisäätyään. Oikea oikeinkirjoitus on herra, mutta termi on aina lyhennettävä, kun käytät sitä otsikkona.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.