• 2025-04-24

Kirjoita työntekijän lopettamista koskeva kirje

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Sisällysluettelo:

Anonim

Työnantajat haluavat kirjoittaa irtisanomisilmoituksen, kun he tulevat työntekijän. Lopetuskirje vahvistaa ampumisen yksityiskohdat ja tiivistää tiedot, jotka nykyisen entisen työntekijän on tiedettävä.

Työnantajana haluat säilyttää kopion irtisanomiskirjaimesta työntekijän henkilöstötiedostossa, jotta voit säilyttää ennätyksen mahdolliseen tulevaan käyttöön. Nämä tietueet ovat käteviä, kun esimerkiksi työttömien työntekijöiden tiedostojen hakeminen koskee toista asemaa tai haastatellaan epätavallisemmassa, mutta ei tuntemattomassa tilanteessa.

Haluat, että oikeusperustasi otetaan huolellisesti huomioon. Joissakin tapauksissa työsuhteen päättymisestä, jos olet odottanut, että työsuhteen irtisanomisesta tulee tahmea tai epätavallinen, sinun kannattaa ottaa mukaan asianajaja. Suorita yksityiskohdat oman työoikeusasiamiehen kanssa, jotta olette samaa mieltä siitä, mitä tilanteita tarvitaan.

Tämä näytteen lopetuskirja on esimerkki yksinkertaisimmasta, suorasta päättymiskirjeen muodosta. Voit käyttää tätä päättymiskirjettä useimmissa tapauksissa, kun annat työntekijän mennä. Se on painettava yrityksen paperitavaratuotteille ja toimitettava työntekijälle irtisanomiskokouksessa tai lähetettävä työntekijän tiedossa olevaan osoitteeseen, jossa on allekirjoitettu palautuskuitti.

Tämä yksinkertainen irtisanomiskirje ei anna syytä työsuhteen päättymiseen, kun irtisanomiskokouksen aikana ei ole mitään syytä (työllisyys). Tulevat irtisanomiskirjeet antavat näytteitä siitä, milloin työntekijä irtisanotaan tai heidät irrotetaan syystä.

Kaikissa työsuhteen päättymisen tapauksissa työnantajan on säilytettävä dokumentoitu taustaneuvonta, valmennustilaisuudet, pyrkimykset auttaa työntekijää parantamaan, työntekijän edistymisen edistämissuunnitelmassa (PIP) tapahtuneen edistymisen tila ja muut dokumentoidut todisteet siitä, että työnantaja on yrittänyt lopettamisen välttämiseksi.

Tavanomaisissa olosuhteissa johtaja tai esimies ja henkilöstöhallinnon edustaja pitävät irtisanomisen kokouksen työntekijän kanssa. Loppukirjeessä esitetään yhteenveto kokouksessa sanotusta. Irtisanomiskirje vahvistaa työn päättymisen yksityiskohdat.

Näytteen lopettamisen kirjain

Tämä on lopetuskirjeen esimerkki. Lataa lopetuskirje-malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Näytteen lopettamisen kirje (tekstiversio)

Catherine Smith

1845 Shorter Street

Myron, Illinois 40702

Hyvä Catherine, Tämä kirje vahvistaa tänään käymämme keskustelun, jonka mukaan Willis Corporationin työsuhde päättyy välittömästi.

Saat kaksi viikon erorahaa, koska Willis Corporationin työsuhde on ollut alle vuoden. Saat irtisanomiskorvauksen, kun olet allekirjoittanut ja palauttanut liitteenä olevan saatavien asiakirjan.

Lisäksi kertyneen PTO: n maksu sisältyy lopulliseen palkkasi *, jonka saat säännöllisen palkkapäiväsi perjantaina. Voit noutaa tämän tarkistuksen vastaanotosta tai lähettää sen kotiin. Kerro meille valintasi.

Voit odottaa erillistä etuusaseman kirjettä, jossa kuvataan etuuksien tila lopetettaessa. Kirjeessä on tietoja siitä, olisitko oikeutettu konsernitilinpäätökseen (COBRA) konsernin terveydenhuollon kattavuuden jatkamiseksi.

Olemme saaneet teiltä jo turvatyyppikortin, toimistosi avaimen ja yrityksen omistaman kannettavan tietokoneen ja matkapuhelimen irtisanomiskokouksessa.

Sinun tulee tiedottaa yrityksellesi yhteystiedoistasi, jotta voimme tarjota tulevaisuudessa tarvitsemamme tiedot, kuten W-2-lomakkeen ja COBRA-seurantatiedot.

Kerro meille, jos voimme auttaa sinua siirtymisen aikana.

Terveiset, Henkilöstön edustajan tai yrityksen omistajan nimi

otsikko

* Huomaa, että lopullista palkkaa koskevat lait voivat vaihdella valtioittain ja maittain.

Vastuuvapauslauseke:Huomaa, että annetut tiedot, vaikka ne ovat arvovaltaisia, eivät ole taattua tarkkuutta ja laillisuutta. Sivustoa lukee maailmanlaajuinen yleisö ja työlainsäädäntö ja -asetukset vaihtelevat valtioittain ja maittain. Pyydä oikeudellista apua tai apua valtion, liittovaltion tai kansainvälisten hallitusten varoista varmistaaksesi, että oikeudellinen tulkinta ja päätökset ovat oikeat sijaintisi suhteen. Nämä tiedot ovat ohjeita, ideoita ja apua.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Louisianan kolmannen osapuolen CDL-testaajat

Louisianan kolmannen osapuolen CDL-testaajat

Jos aiot ajaa kaupallista moottoriajoneuvoa, voit vierailla valtion hyväksymässä kolmannen osapuolen CDL-testauspaikassa Louisianassa.

Hävityksen ehkäisyn erikoislääkärin työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Hävityksen ehkäisyn erikoislääkärin työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Häviöiden ehkäisyn asiantuntijat tarjoavat turvallisuutta vähittäismyymälöille ja estävät kauppatavaroiden varastamisen. Lisätietoja niistä löydät täältä.

25 Hyvin palkattujen työntekijöiden edut terveempään vuoteen

25 Hyvin palkattujen työntekijöiden edut terveempään vuoteen

Antakaa kokonaiskorvauksenne nostamalla näitä 25 huippuluokan työntekijöiden etuusvaihtoehtoja, jotka parantavat ryhmäsuunnitelmia ja antavat työntekijöille enemmän etuja.

COBRA - konsolidoitu omnibus-budjettiasetuksen laki

COBRA - konsolidoitu omnibus-budjettiasetuksen laki

Lisätietoja COBRAsta, joka tarjoaa jatkuvaa sairausvakuutusta, jos menetät työn. Selvitä, oletko oikeutettu siihen ja miksi ja miten voit käyttää sitä.

Hävityksen ehkäisypäällikkö Työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Hävityksen ehkäisypäällikkö Työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Vähittäiskaupan häviämisen ehkäisypäällikkö kehittää ja toteuttaa turvallisuus- ja turvallisuusohjelmia. Lisätietoja palkasta, tehtävistä ja aseman vaatimuksista.

25 suosikkityöntekijän etuja ja etuja

25 suosikkityöntekijän etuja ja etuja

Näiden edullisten etuuksien ja etujen tarjoaminen voi auttaa yritystäsi säilyttämään enemmän suorituskykyisiä työntekijöitä ja vaikuttamaan tuloksiin.