Mitä haluat sisällyttää erottelukirjeeseen työn lopettamiseksi

Kun olet päättänyt lopettaa työn, ammattitaitoinen asia on jättää eroaminen. Erottelukirjeesi helpottaa siirtymistä seuraavien kahden viikon aikana työpaikalla ja auttaa myös säilyttämään positiivisen suhteen työnantajan kanssa, vaikka et enää ole yrityksen kanssa. Mitä sinun pitäisi sisällyttää kirjeeseesi?

Pidä kirjeesi lyhyt

Kun kirjoitat eroavaisuutta, on tärkeää pitää se mahdollisimman yksinkertaisena, lyhyenä ja tarkennettuna. Kirjeen pitäisi myös olla positiivinen. Jos olet tehnyt päätöksen siirtyä eteenpäin, ei ole mitään syytä arvostella työnantajaasi tai työsi. Joskus saatat tarvita viittausta kyseiseltä yritykseltä.

Mitä sisällyttää eroamislomakkeeseen

Erottelukirjeessä pitäisi olla tietoja siitä, milloin lähdet. Voit myös antaa työnantajalle tietää, että arvostat aikaa yrityksen kanssa. Jos et ole varma, mitä kirjoittaa, tarkista erottamiskirjeiden näytteet, jotta saat ideoita, miten kirjain ja sanan muotoilu tehdään.

• Se tosiasia, että lähdet ja sinä päivänä, jolloin erosi on tehokas.
• Kiitos työnantajallesi mahdollisuuksista, joita sinulla on ollut työsuhteen aikana.

Se on yleensä parempi erota henkilökohtaisesti, ja seurata sitten virallista eroamista koskevaa kirjettä. Jos kuitenkin sinun on lähetettävä eroamispostiviesti, kirjoita se niin ammattimaisesti kuin haluatte erota kirjeen paperilla. Voit lähettää sähköpostiviestien palautusviestin seuraavasti.

Riippumatta siitä, miksi olet eronnut tai miten sinusta tuntuu, jos mainitset syyt, miksi lähdet, varmista, että et sisällä mitään kielteistä tai häpeällistä tietoa yrityksestä, esimiehestäsi, työtoveristasi tai alaisuudestasi.

Erotuskirjasi sisällytetään työllisyystietosi ja se voidaan jakaa mahdollisten tulevien työnantajien kanssa. siksi sen pitäisi olla ammattimainen ja kohtelias.

Erottaminen kirjeen kirjoitus vinkkejä

Vaikka joissakin olosuhteissa, kuten maastohiihdossa tai päätöksessä keskittyä vanhemmuuteen, voi olla järkevää paljastaa erottamisen syy, monissa tapauksissa ei ole tarpeen jakaa tietoja siitä, miksi eroatte.

Yleensä eroaminen-kirjeen pitäminen lyhyenä ja pisteeseen on edullista. Vaikka sitä ei tarvita, yleisesti arvostetaan tarjoamalla apua siirtymäkauden ja seuraavien viikkojen aikana.

Varmista, että erottamiskirjasi sisältää kaikki oikeat yksityiskohdat, eikä mitään väärää tietoa, tarkista nämä eroaminen kirjeen vinkkejä ennen kuin jätät eroamisen.

Ohjeet kirjeen kirjoittamiseen ja muotoiluun

Erottelukirje Pituus: Pidä irtisanomisilmoituksesi tiivis; et halua kirjoittaa uusia työpaikkoja koskevia sivuja ja sivuja tai miksi et pidä nykyisestä. Useimmat eroavaisuuskirjeet eivät ole enempää kuin yksi kirjoitettu sivu.

Kirjasin ja koko: Käytä perinteistä fonttia, kuten Times New Roman, Arial tai Calibri. Kirjasinkoon pitäisi olla 10–12 pistettä.

Muoto: Erottelukirje tulee olla yhdellä etäisyydellä kunkin kohdan välissä. Käytä noin 1 "marginaalia ja kohdista teksti vasemmalle (useimpien yritysasiakirjojen kohdistus).

tarkkuus: Muista muokata eroamisilmoitusta ennen sen lähettämistä. Näytä irtisanomiskirjasi urakehittäjälle tai pyydä ystävää tarkistamaan se, jos haluat jonkun toisen tarkistamaan sen.

Sähköposti tai Mail ?: On aina parasta erota henkilökohtaisesti ja seurata sitten lähettämällä erokirjain. Jos kuitenkin olosuhteet eivät salli puhua esimiehellesi henkilökohtaisesti ja sinun on annettava heille tietää heti, voit lähettää eroamisen sähköpostitse. Tämän sähköpostiviestin pitäisi noudattaa samoja ohjeita kuin virallisessa eroavaisuudessa.

Vastaanottokirje osoitetaan ja järjestetään

header: Erottelukirje on aloitettava sekä sinä että työnantajan yhteystiedot (nimi, nimi, yrityksen nimi, osoite, puhelinnumero, sähköposti) ja sen jälkeen päivämäärä. Jos kyseessä on pikemminkin sähköposti kuin todellinen kirjain, kirjoita yhteystietosi kirjeen lopussa allekirjoituksen jälkeen.

Tervehdys: Osoita eroamisviesti johtajalle. Käytä hänen virallista nimeään ("Dear Mr./Mr./Dr. XYZ)

1 kohta: Ilmoita, että olet eronnut ja sisällyttäkää päivä, jona eroaminen on tehokas. Tarkista sopimuksestasi, kuinka paljon ilmoitusta sinun on annettava johtajalle.

2 kohta: (Valinnainen) Jos haluat, voit sanoa, miksi lähdet (eli aloitat toisen työpaikan, olet menossa takaisin kouluun, otat aikaa pois), mutta tämä ei ole välttämätöntä. Jos päätät sanoa, miksi lähdet, ole positiivinen - keskity siihen, mihin olet menossa seuraavaksi, ei siihen, mitä pidit nykyisestä työstäsi.

3 kohta: (Valinnainen) Ellet tiedä, että olet täysin poissa käytöstä, sano, että olet valmis auttamaan siirtymässäsi, jonka lähdöt aiheuttavat.

5 kohta: (Valinnainen) Jos haluat kirjeenvaihtohakemuksen johtajalta, voit pyytää sitä täällä.

4 kohta: (Valinnainen) Kiitos johtajalle mahdollisuudesta työskennellä yrityksessä. Jos sinulla on erityisen hyvä kokemus, voit mennä hieman yksityiskohtaisemmin siitä, mitä arvostat työstä (ihmiset, joiden kanssa olet työskennellyt, projektit, joita olet työskennellyt jne.).

Kiinni: Käytä sellaista, mutta muodollista allekirjoitusta, kuten "Ystävällisin terveisin" tai "Ystävällisin terveisin".

Allekirjoitus: Lopeta allekirjoituksesi käsinkirjoitettuna ja sen jälkeen kirjoitettu nimi. Jos tämä on sähköpostiviesti, kirjoita vain kirjoittamasi nimi ja sitten yhteystietosi.

Erottelukirje Esimerkki

Tämä on eron kirjaimen esimerkki. Lataa muutoslomakkeen malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Erottelukirje esimerkki (tekstiversio)

Steve Lau

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Ginger Lee

johtaja

Watson ja Smith

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä jäsen Lee:

Kirjoitan tänään ilmoittaakseni teille, että erottaneeni asemani vastaanottovirkailijana, joka toimii kaksi viikkoa tänään. Olen nauttinut täällä Watsonissa ja Smithissä, ja kiitän teitä mahdollisuudesta ja koulutuksesta, jonka olette antaneet viimeisten viiden vuoden aikana.

Ota yhteyttä minuun kysymyksillä, ja autan mielellämme kaikissa valmisteluissa, jotka sinun tarvitsee tuoda uudelle vastaanottovirkailijalle. Sähköpostini on [email protected], ja matkapuhelinni on 555-555-5555.

Ystävällisin terveisin, Steve Lau (allekirjoituksen paperikirje)

Steve Lau

Mitä ei sisällytetä kirjeenne

Jos et halunnut työtä, sinun ei tarvitse sanoa sitä kirjeessäsi. Et halua tehdä vihollisia - saatat joutua pyytämään esimieheltäsi suositusta.

Jos aiotte tehdä minkäänlaista oikeudellista vaatimusta työnantajallesi laittomasta kohtelusta jne., Voi olla parasta, että jätät tämän osan pois. Seuraavassa on luettelo siitä, mitä ei tarvitse jättää eroon.