10 Parhaat jäänmurtajatoiminnot mihin tahansa tapahtumaan

Oletko kiinnostunut kokeilemaan joitakin parhaista jäänmurtajien toiminnoista? Nämä top-10-aktiviteetit ovat osoittautuneet suosituiksi kokouksissa, koulutusluokissa ja tiiminrakennustapahtumissa. Ota osallistujat hyvään alkuun käyttämällä näitä jäänmurtajan toimintaa omassa työpaikassasi.

Mitä nämä jäänmurtajan toimet ovat yhteisiä? Aluksi he ovat kenttätestattuja, kokeiltuja ja todellisia, ja ne ovat osoittautuneet onnistuneiksi lämmittämään yleisöä vuosia.

Jopa säännöllisesti järjestettävissä viikoittaisissa tapaamisissasi lyhyt jäänmurtaja tekee eron tuloksena olevissa työntekijöiden keskusteluissa. Näiden jäänmurtajien avulla voit rakentaa vahvoja ja tehokkaita työntekijäryhmiä. Jokaisen jäänmurtajan mukana on ohjeet ja ehdotukset näiden jäänmurtajien toiminnan hyödyntämisestä.

1. Etsi 10 yhteistä asiaa: Tässä jäänmurtajassa on kymmenen asiaa, jotka ovat yhteisiä muiden ryhmän jäsenten kanssa. Aloitatte kertomalla heille, että yksinkertaisia ​​kopioita, kuten ruumiinosia, ei sallita. Selvitä, miten voit johtaa tätä hauskaa jäänmurtajaa.
2. Meet and Greet Meeting Ice Breakers: Etsitkö yksinkertaisia ​​ja hauskoja tapoja tavata osallistujia viihtymään toisiaan? Tässä on kaksi kokeilua, jotka edellyttävät vähän ennakkovalmistelua, mutta ne ovat hauskoja - ja edistynyt valmistelu ei todellakaan ole liian huono - kun otetaan huomioon tulosten menestys.

1. Paras yhden sanan jäämurtaja: Tämä on tulossa uusi suosikki jäänmurtaja. Kun sitä on käytetty pari vuotta, se toimii hyvin kaikissa kokouksissa, koulutuksissa ja tiiminrakentamisessa kaikissa aiheissa. Konfliktinratkaisua käsittelevässä työryhmäkokouksessa osallistujia pyydettiin aloittamaan istunto sanomalla, mitä he ajattelevat, kun he ajattelevat konfliktia. Toisessa esimerkissä kulttuuria käsittelevässä istunnossa osallistujia pyydettiin kuvaamaan nykyistä kulttuuriaan yhdellä sanalla. Miksi et kokeile sitä? Osallistujille on varmasti hauskaa.

1. Viisi mitä tahansa jäänmurtajaa: Voit käyttää mitä tahansa numeroa tälle hauskalle jäänmurtajalle, joka antaa nopeasti osanottajille mahdollisuuden jakaa etuja. Tee etujasi istunnossasi tai anna osallistujillesi lisätietoja toisistaan. Tämä jäänmurtaja on helppo räätälöidä kokouksen tarpeiden mukaan. Osallistujat tuntevat olonsa turvallisesti vastaamaan tähän jäänmurtajan toimintaan, koska se ei ole häiritsevää.
2. Hauskat ja hauskat jäänmurtajat: Haluatko nauraa osallistujien kanssa, kun murtaa jäätä harjoitteluryhmän, tiiminrakennuksen tai kokouksen alussa? Nämä jäänmurtajat ovat hauskoja ja hauskoja, ja vaikka he eivät ehkä esittele kokouksen aihetta, heillä on oma paikkansa lämpenemässä ihmisiä keskustelemaan kokouksissa.

1. Speed ​​Meeting Ice Breaker: Oletko koskaan käynyt nopeiden dating-istunnossa? He olivat aika raivoa. Tämä jäänmurtaja mallinnettiin nopeusperiaatteen käsitteellä. Sen avulla voit tavata suuren määrän kokouksen osanottajia vain lyhyessä ajassa. Se on hauskaa ja osallistujat liikkuvat fyysisesti huoneen ympärille, jotta voit saada lisälämmityksen. Tarkista se.
2. Suosikit - Jäämurtaja: Lemmikkieläimistä ruokaan ja kukkiin, jokaisella on suosikkeja. Se tekee tästä jäänmurtajasta niin hauskaa. Osallistujat eivät voi saada sitä väärin. Se kiusaa ketään eikä osallistujien tarvitse paljastaa syviä, pimeitä salaisuuksia. On hauskaa kuulla kollegojesi vastaukset, kun he luetellaan suosikkejaan. Tärkeintä on pitää se vaaleana, jotta osallistujat voivat olla mukavia jakaa. Pysy kaukana aiheista, kuten uskonnosta ja politiikasta, menestyä joka kerta käyttämällä tätä jäänmurtajaa. Katso kuinka.

1. Energisoivat kysymykset: Tarvitsetko jäänmurtajan, joka kannustaa pohdintaan ja jakamiseen? Nämä harkitut kysymykset lämmitävät kokouksenne ja antavat osallistujille mahdollisuuden jakaa heille jotain tärkeää. Tässä on monia esimerkkejä kysymyksistä, joita haluat ehkä käyttää. Niitä on helppo muokata kokouksillesi. Niitä on helppo valita riippuen mielialasta, jota haluat edistää kokouksessa, koulutuksessa tai tiiminrakennuksessa.
2. Kolme loistavaa työmomenttia Jäämurtaja: Alun perin kehitetty johtamaan ryhmätyöskentelyä poliisien kanssa - ajattele epämiellyttäviä, ilmaisemattomia poliisien kasvoja - ymmärtää tämäntyyppisen toiminnan tärkeys, joka oli suunniteltu juuri ennen cocktailia, tämä jäänmurtaja / joukkue Rakennustoiminta toimi niin hyvin, että sitä on käytetty uudelleen eri ryhmien kanssa. Tämä jäänmurtaja antaa osallistujille mahdollisuuden pohtia työ- tai koulutusvuosiaan ja valita kolme hetkiä jakaa pienen joukon joukkuetoverinsa. Nämä ovat loistavia hetkiä, jotka ihmiset muistavat, kun tähdet ja aurinko näyttivät yhdenmukaistuvan, ja he tuottivat parhaan työnsä, hienoimmista hetkistään ja uransa onnistumisestaan. Et kuule pin-pudotusta, kun osallistujat ajattelevat kolmesta hetkestä jakaa. Näin voit johtaa tätä kokousta.

1. Henkilökohtainen paras: maaginen tiiminrakennustoiminta: Tässä jäänmurtajassa pyydät osallistujia ajattelemaan takaisin uraansa ja tunnistamaan hetki, jolloin kaikki, mikä itsestään on hienoa, toimi korkealla vaihteella. Heitä pyydetään jakamaan kyseinen hetki pienen ryhmän kanssa. Salaisuus on se, että se on luultavasti ensimmäinen ajatus, joka tuli heidän mieleensä, kun he kuulivat ohjeet. Et koskaan löydä yhtään osallistujaa, jolla ei ole hetkiä jakaa. Katso lisää tästä jäänmurtajasta, jonka avulla ihmiset voivat jakaa henkilökohtaisia ​​parhaita.

Piditkö tästä artikkelista? Haluatko rekisteröityä ilmaiseksi uutiskirjeeseen, koska haluat lukea kaikki uudet artikkelit heti, kun ne ovat saatavilla.