Amwayn harjoittelupaikkoja

College Talentin ja ehdokaskokemuksen johtaja Kevin Douglas vastaa moniin kysymyksiin Amwayn harjoittelupaikoista. Amway kulkee edullisen, matalan riskin omistajan kanssa. Korvaussuunnitelma, jossa osallistujat myyvät Amwayn tuotteita asiakkailleen.

Mitä Amway etsii harjoittelijasta?

Amway etsii henkilöitä, joilla on hyvin pyöristetty tausta, osallistuu opiskelijajärjestöihin, henkilöihin, jotka kunnioittavat erilaisia ​​ideoita ja kulttuureja, henkilö, jolla on kyky työskennellä tiimiympäristössä, ja yksilöitä, jotka ovat kiinnostuneempia tuloksista, jotka hyödyttävät yrityksen sijasta itse.

Millaisia ​​harjoittelupaikkoja Amway tarjoaa opiskelijoille?

Tärkeimmät ryhmät ovat T & K-toiminta (joka sisältää kemianteollisuuden, mekaniikan, biologian, kemian), tietotekniikan, toimitusketjun, rahoituksen, henkilöstöhallinnon, viestinnän ja yleisen liiketoiminnan. Jokaiselle harjoittelijalle annetaan mentori ja tietty hanke, joka toimii yli 12 viikon ajan. Jokainen toimeksianto koostuu "todellisesta maailmasta" -hankkeesta, toisin kuin jotain, joka on juuri tehty täyttämään harjoittelijan aikaa.

Tarjoatko hyötyä harjoittelijoille?

Harjoittelijat saavat kuitenkin liittyä paikan päällä olevaan kuntokeskukseen 8 dollaria kuukaudessa ja he voivat myös ostaa tuotteita yrityksemme myymälässä alennuksella.

Ovatko Amwayn harjoittelupaikat maksettu?

Kyllä …. tuntihinta vaihtelee 14 dollarista 21 euroon. Korko on korkeampi joku MBA-ohjelmasta.

Mitkä tiedot ja taidot voisivat hyötyä Amwayn harjoittelusta?

Opiskelijat työskentelevät reaalimaailman projekteissa ja oppivat kommunikoimaan ja vuorovaikutuksessa ammatillisessa liiketoimintaympäristössä. Harjoittelijoille annetaan myös mahdollisuus tehdä tärkeitä päätöksiä ja mahdollisuus työskennellä erilaisten kulttuurien kanssa.

Voiko Amway palkata harjoittelijoita tulevista kokopäiväisistä työntekijöistä?

Kyllä, tavoitteenamme on muuntaa prosenttiosuus harjoittelijoistamme kokoaikaisiksi työntekijöiksi. Viime vuonna konvertoimme 33 harjoittelijaa yrityksen kokoaikaisiksi työntekijöiksi.

Millaista kokemusta kollegion opiskelija odottaa Amwayn kanssa?

Harjoittelijoita kohdellaan kuten kokoaikaisia ​​työntekijöitä, koska heitä kutsutaan henkilökunnan kokouksiin ja kannustetaan tarjoamaan ehdotuksia ja ideoita, hanke on todellinen …. ja jos he eivät toimisi, kokopäiväinen työntekijä olisi. Jokainen harjoittelija soveltuu mentoriin ja tarjosi jäsenyyttä Toastmastersin puheklubille. Harjoittelijat tapaavat toisen johtajan kanssa joka toinen viikko, joka paljastaa heidät eri näkökulmista työn tekemisessä. Amwaylla on myös käänteinen uramessu, jossa harjoittelijat tapaavat organisaation eri osien johtajia keskustelemaan yksilöllisistä taitojaan ja työstään.

Milloin harjoittelupaikkoja tarjotaan ja missä paikassa?

Aloitamme kevään työharjoitteluun syksyllä eri uramessuilla ympäri maata. Kaikki harjoittelumahdollisuudet on julkaistu Amway.com-sivustolla. Amway tarjoaa myös yhteisyrityksiä, jotka kulkevat ympäri vuoden.