Armeija Varatut varaukset
Paluu armeijaan (kertausharjoitus)
Sisällysluettelo:
Armeijareservien sisällä monet työpaikat palvelukseen otetuille työntekijöille tarjoavat mahdollisuuden myynninedistämiseen. Mutta on olemassa joitakin tekijöitä, jotka voivat tehdä sotilasta tukikelvottomaksi tai ylennettäväksi. Haluatko yrittää välttää näitä, jos toivotte ottavan roolin, jolla on enemmän vastuuta.
Ensinnäkin, sinun täytyy olla läsnä ja ottaa huomioon. Sotilaita, jotka etsivät ylennyksiä, ei voi olla AWOL (poissaolosta poissa), autiomaassa, siviiliviranomaisten säilöön tai pidätykseen tai pidätykseen.
Seuraavassa on joitakin tilanteita, joissa sotilasta evätään tai se ei ole oikeutettu promootioon, jossa viitataan tiettyihin armeijan asetuksiin (merkitty AR: llä), jotka selittävät yksityiskohtia.
Tuomioistuimen ja Martialin säännöt
Sotilaita, jotka pyrkivät edistämiseen, ei voida syyttää oikeudenkäyntikuluista; jos olet matkalla edistämiseen, se pidätetään, kunnes maksut on ratkaistu suotuisasti. Tämä voi tarkoittaa maksujen irtisanomista tai peruuttamista tai oikeudenkäynnin jälkeistä vapauttamista.
Sotilasta, joka on oikeudenkäynnin alla, on katsottava olevan oikeutettu kampanjaan palkkion menettämisen tai pidättämisen viimeisenä päivänä. Kuitenkin kaikki muut lauseen osat on täytynyt suorittaa.
Sotilas, jota käsitellään vastuuvapauden myöntämiseksi, ei yleensä ole tukikelpoinen, ellei vastuuvapaus ole välitöntä uudelleenlistaa varten (katso AR 140-111). Hänen on oltava oikeutettu välittömästi sotilaskirjaukseen tai laajennukseen sotilaassa, jos näin on. Sotilas, jolla on hyväksytty palkki reenlistmentiin, ei ole oikeutettu myynninedistämiseen.
Jos sotilasta rangaistaan sotilasoikeuden yhtenäisen säännöstön (UCMJ) 15 §: n nojalla tai hänellä on tällaisen rangaistuksen keskeyttämisen ajanjakso, häntä ei voida edistää vain tietyissä olosuhteissa (ks. AR 27-10).
Tarvitaan asianmukainen pätevyys
Joidenkin sotilaallisten työpaikkojen osalta tarvitaan tiettyjä turvallisuusselvityksiä. Niitä, joilla on kersantti tai ylempi, ei voida edistää, ellei heillä ole vaadittua turvatarkastusta, tai jos heillä on epäedullinen turvallisuustutkimus.
Toinen skenaario, jossa edistystä ei välttämättä myönnetä, on se, että sotilalla ei ole tarvittavaa tai erikoiskoulutusta, jota tarvitaan seuraavan askeleen lisäämiseen, tai jos hänellä ei ole tarvetta lisenssiin tai sertifiointiin. Samoin hänen on oltava valmistunut NCO-koulutusjärjestelmän (NCOES) kurssista, joka tarvitaan hänen nykyiseen palkkaluokkaansa.
Sotilaiden on oltava oikeassa fyysisessä kunnossa, jos heillä on edistystä. Jos sotilas on epäonnistunut armeijan fyysisen kuntotestin yhteydessä, mukaan lukien kehon rasvastandardien täyttäminen, tämä voi olla syytä kieltää edistäminen. He voivat tulla painonpudotusohjelmaan, jotta he voivat saada kelpoisuuden, mutta kampanjat pidätetään, kunnes ne täyttävät rasvavaatimuksen tai muuten palaavat hyväksyttävään fyysiseen tilaan.
Toinen tilanne, joka johtaisi siihen, että joku ei olisi tukikelpoinen, on sotilas, joka on hyväksytty vapaaehtoiseen eläkkeelle siirtymiseen.
Kuka tahansa, jolle on evätty jatkaminen, uusiminen tai uudelleenkirjoittaminen Active Guard Reserve (AGR) -tilassa hallituksen toiminnan seurauksena, ei voi myöskään olla myynninedistämistarkoituksessa (tämä koskee vain AGR-sotilaita.)
Active Guard / Reserve -palvelussa et voi saada edistystä, jos olet sairas tai loukkaantunut muutoin kuin tehtävässään.
Tarkempia tietoja olosuhteista, joissa armeijan varauksen henkilökunnalle voidaan kieltäytyä myynninedistämistoimista, on annettu armeijan määräyksissä.
Sotilaalliset varaukset Federal Call Up Authority
Liittovaltion laki rajoittaa sitä, milloin ja kuinka monta Yhdysvaltain sotilaskirjailijaa presidentti tai sihteerit voivat kutsua aktiiviseen tehtävään.
Huumausaineiden testit sotilas, MEPS, varaukset
Lisätietoja huumeiden testeistä. MEPS-huumeiden testi. Kuinka kauan huumeiden testit saavat tuloksia? Kansallinen vartija-testi. Vuotuiset sotilaalliset lääkekokeet.
Armeijan varaukset ja kokopäiväiset AGR-asemat
Active-Guard-Reserve -ohjelma on lisännyt uusia tehtäviä vuosittain vuodesta 9-11.