Hyväksymiskirje ohjeena työssä Esimerkkejä
Smurffin lähde • Smurffit
Sisällysluettelo:
- Kuka kiittää ja milloin sanoa Kiitos
- Näyttökertomukset ja sähköpostiviestit työhön
- Näyttökertomus - ohje työssä
- Näyttökertomus - kiitos tiimikavereillesi
- Näytteen arvostuslomake - mentorin apu
- Vihjeitä kiitos-kirjeen kirjoittamisesta
Kun kollegat tarjoavat sinulle suurta apua työssä, lainaa käsi, kun olet tukossa, autat haastavassa projektissa tai vain yleensä ylittävät sen, mitä tarvitaan, se on ystävällinen ele lähettää arvostuskirje. Voit myös lähettää muistiinpanon tai sähköpostiviestin kollegallesi, joka on katsonut sinulle, kun olit sairas tai lomalla.
Hyväksymiskirjeen lähettäminen antaa kollegoilleen tietää, että heidän kovaa työtä ja apua havaitaan ja arvostetaan. Jokainen haluaa tietää, että he ovat arvostettuja ja vievät aikaa osoittamaan, että olet huomannut aina hyvän vaikutelman. Se auttaa myös rakentamaan ja ylläpitämään positiivista ja miellyttävää työilmapiiriä.
Kuka kiittää ja milloin sanoa Kiitos
Jos olet uusi työntekijä, joka on onnekas, että olet houkutellut vapaaehtoisen mentorin, sinun pitäisi kaikin keinoin kirjoittaa muistiinpano, joka kiittää heitä siitä, että he ovat viettäneet aikaa omasta työmäärästään auttaakseen sinua.
Jos olet johtava tiimi, saatat haluta lähettää joukkueen koko sähköpostitse, kun lähetät keskeiset virstanpylväät ja lopulta loppuun projektin. Tiimin jäsenet, jotka kokevat, että heidän panoksensa on julkisesti vahvistettu, antavat paljon paremmat mahdollisuudet kuin ne, jotka eivät koskaan kuule ylistyssanaa, ja ajattelevat, että heitä pidetään itsestäänselvyytenä.
Jos lähetät sähköpostia työtoverille, voit myös kopioida henkilön johtajan.
On aina mukavaa antaa ihmisille, joilla on valtaa ylennyksistä ja nostaa tietää, milloin heidän työntekijänsä toimivat hyvin.
Sähköposti on nopein tapa sanoa kiitos, mutta käsinkirjoitettu muistio tai kirje tekee aina hyvän vaikutelman. Se osoittaa, että olet ottanut ylimääräisen askeleen osoittamaan arvostusta kollegan työssä antamastasi avusta.
Näyttökertomukset ja sähköpostiviestit työhön
Alla on esimerkkiarviointikirjeitä, jotka lähetetään tai lähetetään sähköpostitse henkilölle tai henkilöille, jotka ovat antaneet apua työssä. Käytä näitä esimerkkejä inspiraationa ja ohjauksena, kun teet omaa kiitosilmoitusta.
Näyttökertomus - ohje työssä
Hyvä nimi, Kiitos kaikista upeista panoksistamme äskettäisen osastomme uudelleenjärjestelyn aikana. Oli todella hyödyllistä saada panoksesi, koska menit samanlaiseen uudelleenjärjestelyyn osastolla viime vuonna.
Olemme jo nähneet tehokkuuden huomattavan paranemisen tehostettujen prosessien ansiosta, ja olen varma, että asiat sujuvat sujuvasti, kun yritys jatkaa kasvuaan.
Arvostan todella opastusta, ja aika, jonka viettitte kanssani tämän muutoksen tekemiseksi, menee hyvin.
Parhain terveisin, Sinun nimesi
Näyttökertomus - kiitos tiimikavereillesi
Hyvä tiimi, Kiitos kaikille suuresta avusta XYZ-hankkeen käynnistämisessä. Ilman huolellisuuttasi, kovaa työtäsi ja useita myöhäisillasi ja aikaisin aamuisin emme olisi voineet täyttää määräaikamme. Ja me teimme niin paljon enemmän: kaikkien suurimpien ponnistelujen ansiosta emme vain käynnistyneet ajoissa, vaan hienolla tuloksella.
Teidän kovan työnne ei ole jäänyt huomaamatta, ja haluaisin yhdessä koko ylimmän johdon kanssa ilmaista syvän kiitollisuuteni jokaiselle teistä.
Parhaat, Sinun nimesi
Näytteen arvostuslomake - mentorin apu
Hyvä nimi, Haluaisin vilpittömästi kiittää teitä kaikesta avusta, jonka olet antanut minulle XYZ Companyn palkkaamisen jälkeen. Onboarding on sekä jännittävä että hermostunut prosessi, mutta alusta alkaen olette tehneet minut tervetulleeksi osastollemme.
Arvostan erityisen paljon aikaa, kun olet ottanut oman työsi "osoittamaan minulle köydet" ja varmistamaan, että minulla on prosessitieto ja työkalut, joita minun tarvitsee tehdä erinomaista työtä joka päivä.
Olen erittäin onnekas, että olette kollegana, ja odotan innolla sitä päivää, jolloin voin seurata esimerkkiä, jonka olet antanut auttaaksemme uusia palkkaajiamme tuntemaan maadoitetun ja tukevan.
Parhain terveisin, Sinun nimesi
Vihjeitä kiitos-kirjeen kirjoittamisesta
Kun kirjoitat kiitos kirjeen kollegalle, valitse muodollisempi kuin rento sävy. Tämä on erityisen tärkeää, jos kopioit johtajia ja kollegoja kirjeissä. Reilu "Kiitos avusta" -sähköpostiviesti on mukavaa, mutta viettää aikaa varmistaaksesi, että kirje on hyvin rakennettu, saattaa tuntua merkityksellisemmältä.
Kirjeenne pitäisi olla aito: Vältä liiallista imartelua, joka voi tuntua järjetöntä. Ole erityinen kiitoksessasi ja selitä, miksi kirjoitat kiitoskirje. Ei tarvitse katkaista viestiäsi - tärkeintä on varmistaa, että sanotte "kiitos" kirjeessä. Ennen kuin lähetät kirjeen, oikoluku varmistaa, että sinulla ei ole kirjoitusvirheitä.
Ole varovainen varmistaaksesi, että olet kirjoittanut vastaanottajan nimen oikein.
Älä viivästy Kiitos-kirjeen lähettäminen: Vaikka et halua, että viesti on huomaavainen, on myös tärkeää, ettei tapahtuman tai edun mukaista, että kiitos, ja lähetät kirjeen, liikaa.
Älä unohda, että esimiehet haluavat tietää, että he arvostavat liian: Seuraavassa on esimerkki kiitoskirjeestä johtajalle.
Tässä on lisätietoja siitä, miten kirjoittaa kiitoskirje, mukaan lukien kuka kiittää, mitä kirjoittaa ja milloin kirjoittaa työhön liittyvä kiitoskirje. Lue lisää arvostuskirjeinäytteistä - muista, että on tärkeää kiittää kaikkia, jotka auttavat sinua koko urasi ja työnhakuunne.
Lisäinformaatio:
Työntekijän kiitos-esimerkki
Kiitos ja arvostusta
Miten löytää lakimies - vinkkejä hyvän hyvän palkkaamiseen
Haluatko tietää, miten löytää asianajaja? Tarkista nämä sisäpiirin vinkit ja neuvoja oikean asianajajan löytämisestä ja palkkaamisesta omien oikeudellisten tarpeiden mukaan.
Työn tarjouksen hyväksyminen - näytteen hyväksymiskirjeet
Esimerkkejä kirjeestä ja sähköpostiviestistä, jotka lähetetään hyväksymään työtarjous, tiedot siitä, mitä on tarkoitus sisällyttää, sekä vinkkejä ja neuvoja työnhakuun hyväksymiseksi.
Kuinka hyväksyä ja siirtää ohi työn hylkääminen - Löydä unelmiesi työpaikka
30 päivää unelmiesi työhön: olennaiset työnhaun neuvot hyväksyä ja siirtyä työpaikan hylkäämisestä.