• 2024-11-21

Mitä Parks Manager tekee?

Hallituksen tiedotustilaisuus 15.10.

Hallituksen tiedotustilaisuus 15.10.

Sisällysluettelo:

Anonim

Puistot ovat julkisia tiloja, joissa on lisäpalveluja tai joita ei ole suunniteltu yleisön käyttöön. Mitään pienestä naapuripuistosta Yellowstonen kansallispuistoon pidetään puistona. Puistojen johtajat valvovat näiden puistojen ylläpitoa ja toimintaa.

Puistot eivät suuresti vaihtele suuresti, mutta ne vaihtelevat myös niitä hallinnoivissa hallituksissa. Puistojen johtajat työskentelevät kaikilla hallinnon tasoilla. Yhdysvaltain sisäasiainministeriön kansallispuistopalvelu toimii kansallispuistossa. Kansallispuistosta vastaavaa henkilöä kutsutaan superintendentiksi; Tässä artikkelissa keskitytään kuitenkin pääasiassa valtion ja paikallisten puistojen johtajiin.

Valtioissa on samankaltaisia ​​virastoja kuin kansallispuistopalvelu, joka toimii valtion puistoissa. Kaupungeilla ja maakunnilla on myös puistoja niiden lainkäyttöalueilla. Kun kaupungilla tai läänillä on puistoja, sen organisaatiorakenteessa on yleensä puisto- ja virkistysosasto, jota johtaa puistot ja virkistysjohtaja. Puistojen johtaja raportoi tälle johtajalle.

Valintaprosessi

Puistojen johtajat valitaan tavanomaisella hallituksen palkkaamisprosessilla; Johtajien palkkaaminen on kuitenkin usein mukana muissa ihmisissä. Kaupungeissa muut osastopäälliköt tai puistot ja virkistyskomission jäsenet voivat osallistua paneelikeskusteluihin. Paneelin haastattelujen avulla ohjaaja kerää muiden ihmisten näkökulmia haastatelluista finalisteista. Päätösten tekeminen on liian tärkeää tyhjiössä, joten varovaiset johtajat keräävät näkökulmia ulkopuolelle prosessin aikana.

Tarvitset koulutusta

Puistojen johtajat tarvitsevat kandidaatin tutkinnon yhdessä luonnontieteestä, vapaa-ajan opiskelusta, maisema-arkkitehtuurista tai vastaavasta kentästä. Ne hakijat, joilla on siihen liittyvää kokemusta, voivat saada puistojen johtajan tehtävän, johon ei liity kandidaatin tutkintoa.

Joissakin osissa maata on kaksikielinen englanniksi ja espanjaksi erittäin hyödyllinen, koska osa huoltohenkilöstöstä ei voi puhua englantia. On uskomattoman haastavaa valvoa jotakuta, joka ei puhu kieltä. Sitä vastoin se on haastavaa myös tällaiselle työntekijälle.

Tarvittava kokemus

Puistojen johtajalla tulisi olla huomattava kokemus puistojen tai maiseman arkkitehtuurin parissa. Valvontakokemus on erittäin hyödyllinen kaikilla hallinnon tasoilla toimiville puistojen johtajille.

Mitä teet

Puistojen johtajat valvovat julkisten puistojen ylläpitoa ja toimintaa. He tekevät tämän valvomalla henkilökuntaa, johon voi kuulua puistoja, maisemointia, ekologeja, arboristeja ja muita vastaavia työntekijöitä.

ylläpito

Huolto sisältää ruohon leikkaamisen, puiden leikkaamisen, lannoitteiden ja torjunta-aineiden levittämisen, laitteiden tarkastuksen, WC: n puhdistamisen ja muiden siihen liittyvien tehtävien suorittamisen. Puistojen johtaja määrittelee näiden toimintojen aikataulut ja pitää henkilöstön vastuullisena tarvittavien tehtävien suorittamisesta tietyissä määräajoissa ja hyväksyttävään laatuun.

Huoltotoiminnalla on kaksi tarkoitusta. Ensinnäkin he pitävät puistot hyvältä. Toiseksi parantaa puistojen turvallisuutta. Esimerkiksi huoltotyöntekijät leikkaavat säännöllisesti ruohoa kaupunkipuistoissa pitääkseen ne hyvältä ja pitääkseen käärmeitä ja jyrsijöitä pois.

toiminnot

Pienet puistot eivät vaadi operatiivisia tehtäviä. Puistot ja virkistysosasto eivät ylläpitää henkilökuntaa pienen puiston aukioloaikoina. Suuremmat puistot, joissa on nimetty sisäänkäynti ja pakolliset maksut, vaativat kuitenkin henkilökunnan valvomaan pääsyä, keräämään maksuja ja reagoimaan puistossa tapahtuviin hätätilanteisiin.

Puistojen johtajat avustavat esimiehitään budjettien kehittämisessä. Puistot vaativat säännöllisesti ylläpitohenkilökunnalle ja tarvikkeille sekä pääomakustannuksia suurten lippujen kohteisiin ja merkittäviä parannuksia. Kun budjetit ovat tiukat, puistojen johtajaa voidaan pyytää priorisoimaan huoltotoimet ja mahdollisesti hylkäämään joitakin toimintoja, jotka tekevät puistoista hienon, mutta eivät välttämättä lisää turvallisuutta.

Puistojen johtajan työ tapahtuu sekä toimistoympäristössä että itse puistoissa. Hallinnolliset tehtävät voidaan tehdä toimistosta. Puistoissa tapahtuu usein hallintotehtäviä, jotka eivät ole pelkästään hallinnollisia - kuten esimerkiksi huoltotehtävien suorittamisen varmistaminen tai työntekijän neuvonta huonosta suorituskyvystä.

Monet kaupungit asettavat kaupunkirakennusten ja hautausmaiden ylläpitoa puistonhoitajan alle. Se on järkevää organisatorisesti, koska puiston johtajan henkilökunta ylläpitää samankaltaisia ​​kaupunkien ominaisuuksia.

Puistojen johtaja luo puistojen ja virkistysjohtajan ohella kaupungin puistojen suunnitelman ja päivittää sitä säännöllisesti. Suunnittele hankkeita, kun suuria lisäyksiä ja parannuksia tehdään kaupungin puistojärjestelmään. Kun kaupunkipuistot ovat rakenteilla tai niissä tehdään suuria kunnostustöitä, puistojen johtaja työskentelee julkisten töiden johtajan ja muiden julkisten töiden henkilökunnan kanssa varmistaakseen, että rakentaminen tai kunnostaminen tapahtuu suunnitelmien mukaisesti.

Puistojen johtaja on usein vuorovaikutuksessa vapaa-ajan johtajan kanssa, koska virkistysjohtajan ohjelmat perustuvat usein puistoihin ohjelmien asetuksiksi. Esimerkiksi kaupungin softball-liigan tarvitsee kaupunkien softball-kenttiä harjoitusten ja pelien pitämiseksi. Virkistyspäällikkö raportoi puistoille ja virkistysjohtajalle, kuten puistojen johtaja.

Mitä voit ansaita

Koska puistojen johtajat työskentelevät kaikilla hallinnon tasoilla eri puolilla maata, keskimääräisen palkan alentaminen on ongelmallista. Onneksi hallituksen työhakemistoilla on lähes aina palkkataso. Yksilöille, jotka etsivät työpaikkoja kaupungeissa, voi olla hyödyllistä tutkia puistojen ja virkistysjohtajien palkat maantieteellisellä alueella. Puistojen johtajat tekevät hieman vähemmän kuin heidän johtajan tason pomonsa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tason 3 hallintaosaaminen

Tason 3 hallintaosaaminen

Henkilökohtaisen kehityksen hallitseminen on kolmas taso neljän tason johtamisosaamisen pyramidissa ja on avain kaikkien johtajien menestykseen.

Aloittelijoiden perustaidot

Aloittelijoiden perustaidot

Taso 1 on joukkueen johtamisen perustaitoja, joita jokaisen alun johtajan on hallittava. Se on perusta koko taitopyrramidille.

Liberaalitaide ja urasi

Liberaalitaide ja urasi

Vapaiden taiteiden avulla voit menestyä urallasi. Opi, mitä pehmeitä taitoja voit hankkia pääaineenaan tai ottamalla oppitunteja tällä alalla.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Seuraavassa on kirjastonhoitajan työn kuvaus, työympäristö, erikoisalat, koulutusvaatimukset, taidot, haastattelukysymykset ja palkatiedot.

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kun kirjoitat kirjastonhoitajan kirjeen kirjeen, sovita valtakirjasi mahdollisimman lähelle sitä, mitä työnantaja etsii ihanteellisessa ehdokkaassa.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajat, joita kutsutaan myös tietotekniikan ammattilaisiksi, valitsevat resursseja ja opettavat ihmisiä käyttämään niitä. Lisätietoja kirjastonhoitajien koulutuksesta, taidoista, palkasta ja paljon muuta.