Kuinka kirjoittaa erottelukirje näytteillä

Mikä on eroaminen?

Oletko valmis eroamaan työstäsi? Erottelukirje on lyhyt kirje, joka antaa virallisesti neuvoja työnantajalle siitä, että lähdet työstäsi. Erottelukirje voi auttaa ylläpitämään positiivista suhdetta vanhan työnantajanne kanssa jättämällä vahvan ja positiivisen lopullisen vaikutelman samalla kun kehität tietä eteenpäin.

Miksi kirjoitat eron kirjaimen?

Erottelukirje on kirjoitettu ilmoittamaan henkilöresursseille, esimiehille ja työtovereille aikomuksestasi jättää nykyinen sijaintisi.

On kohteliasta lähettää tämä kirje hyvissä ajoin etukäteen (varsinkin sopimuksen edellyttämällä tavalla), ja kaksi viikkoa on yleisesti hyväksytty vähimmäismääräksi.

Et koskaan tiedä, milloin saatat tarvita edellisen työnantajan, jotta voisit antaa sinulle viittauksen, joten on järkevää ottaa aikaa kiillotetun ja ammatillisen eroamisen kirjeen kirjoittamiseen. Erotuskirjeessä on myös virallinen huomautus siitä, että lopetat työsuhteenne yrityksen kanssa.

Mitä haluat sisällyttää kirjeenne

Kun eroat työstäsi, on tärkeää erota sulavasti ja ammattimaisesti. Ilmoita työnantajallesi riittävästi, kirjoita virallisesti eroavainen kirje ja ole valmis siirtymään eteenpäin ennen eroamisen jättämistä.

Erottelukirjeillä ei kuvata pelkästään työntekijän aikomusta lähteä, vaan se antaa myös tietoa viimeisestä työpäivästä ja muista pyynnöistä tai yksityiskohdista. Tämä helpottaa sekä työnantajan että työntekijän siirtymistä.

Positiivisen ja siroavan poistumisen säilyttämiseksi erottamiskirje kiittää usein työnantajaa tarjoamistaan ​​mahdollisuuksista ja mainitsee yrityksessä saadut kokemukset tai sen, miten työntekijä nautti sielläolostaan.

Usein myös eroavaisuuskirjeet tarjoavat apua siirtymävaiheessa, olipa kyse sitten uudesta korvaamisesta tai koulutuksesta. Tällä tavoin sekä työntekijä että työnantaja voivat jättää tilanteen sulkeutumalla ja tunnetta ja kunnioitusta. Tarkista nämä vinkit siitä, miten kirjoitat eroamisilmoituksen. Erottelukirjeet eivät ole sopiva paikka työnantajan tai työtovereiden valituksia tai kritiikkiä varten.

Seuraavassa on yleiskatsaus siitä, mitä pitäisi jättää eroavasta kirjeestä. On myös joitakin asioita, jotka pitäisi jättää kirjeenne ulkopuolelle. Seuraavassa on luettelo siitä, mitä ei tarvitse jättää eroon.

Erottelukirje Esimerkki

Tämä on esimerkki eroavasta kirjeestä. Voit ladata erottamiskirje-mallipohjan (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai nähdä alla olevia esimerkkejä.

Lataa palautusviestin malli

Erottelukirje esimerkki (tekstiversio)

Joseph Q. Hunter

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-212-1234

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Jane Smith

Vanhempi johtaja

Johnsonin huonekaluliike

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä rouva Smith, Haluaisin ilmoittaa, että eroan Johnsonin huonekaluliikkeen apulaisjohtajasta 1. syyskuuta.

Paljon kiitoksia tilaisuudesta, jonka saitte minulle oppimaan kaiken myymälän hallinnasta ja asianmukaisesta asiakaspalvelusta. Olen todella nauttinut ajastani yrityksen kanssa, ja uskon, että kokemus on opettanut minulle paljon huonekaluteollisuudesta sekä siitä, miten työntekijöitä voidaan hallita tehokkaasti.

Ensi kuussa otan aseman uuden vähittäiskaupan johtajana, mutta tällä välin autan mielelläni uuden apulaispäällikön siirtymisessä.

Ystävällisin terveisin, Käsinkirjoitettu allekirjoitus (paperikirje)

Joseph Q. Hunter

Lisää eronlähetysnäytteitä erilaisissa olosuhteissa

Lue lisää eroavaisuutta koskevista kirjeistä esimerkkejä saadaksesi ideoita omasta kirjeestänne käyttääksesi irtisanomista. On olemassa yleisiä erottamiskirjeitä, sähköpostiviestejä, kirjaimia, jotka ilmoittavat syyn lähteä, ja monia muita esimerkkejä, joiden avulla voit ilmoittaa, että jätät työn.

Perusnäkymän kirjaimet

Seuraavat ovat yleisesti eroavia kirjaimia, joita voidaan käyttää missä tahansa tilanteessa. Ne ovat lyhyitä ja pisteitä.

• Kahden viikon varoitusaika
• perustiedot
• Muodollinen
• Uusi työ
• Henkilökohtaiset syyt
• Yksinkertainen
• Sähköpostin palautusviesti

Erottelukirjeen esimerkit syyllä

Tarkista erottamiskirjeistä, jotka antavat nimenomaisen syyn lähteä, sekä kirjeitä ja sähköpostiviestejä erityisolosuhteissa, mukaan lukien ilmoitus ja lyhyt varoitus.

Kun aika on lyhyt: Vaikka useimmat työnantajat odottavat henkilöstönsä antavan kaksi viikkoa etukäteen, ennen kuin he poistuvat työpaikastaan, tämä ei joskus ole mahdollista. Näin voit erota vain vähän tai ei ollenkaan.

• 24 tunnin ilmoitus
• Ennakkoilmoitus
• välitön
• Tarkoitus erota
• Ei ilmoitusta
• Lyhyellä varoitusajalla

Parempien mahdollisuuksien jatkaminen: Ihmiset joutuvat usein ottamaan riskin, että he lopettavat työpaikkansa, kun he tietävät, että paremmat mahdollisuudet odottavat. Voit selittää, miksi olet poistumassa, ilman, että heijastavat negatiivisesti nykyistä työnantajaasi.

• Parempi palkka ja edut
• Uranvaihto
• Dream Job Offer
• Job ei ole hyvä sovi
• Kasvumahdollisuuksien puute
• Edistäminen
• siirtäminen
• Paluu kouluun
• Matkustaa
• vapaaehtoinen

Perhesyistä ja lääketieteellisistä syistä: Suuret elämänmuutokset, kuten avioliitto, raskaus, synnytys ja terveysongelmat, ovat yhteisiä (ja ymmärrettäviä) syitä, miksi ihmiset pitävät tarpeellisena jättää työpaikkansa.

• Äitiysloman jälkeen
• Perheen syyt tai perhe-sairaus
• Terveyden syyt
• Äitiysloma
• raskaus
• Pysy kotona vanhempana
• Mennä naimisiin

Organisaation uudelleenjärjestelyjen vuoksi: Työpaikan muutokset eivät ole aina helppo sää. Jos johtamisen tai organisaation muutoksen jälkeen tuntuu olevan aika siirtyä eteenpäin, nämä esimerkit auttavat sinua jäsentämään taktisen erokirjan. On myös näyte johtajan hyväksymisestä eroamisesta.

• Muutokset yhtiössä
• Ajastus Konflikti
• Erottaminen hallituksesta
• Näytteen kirje johtajalta, joka hyväksyy eroamisen

Voit peruuttaa lyhyen aikavälin sijainnit seuraavasti: Joskus tiedätte ensimmäisestä työpäivästänne, että et käytä pitkää toimikautta työnantajan kanssa, joko työilmapiirin vuoksi tai siksi, että työn ymmärtäminen on tilapäistä tai kausiluonteista.

• Uudesta työstä
• Työharjoittelu
• Osa-aikatyö
• Kesätyö
• Väliaikainen työ

eläkkeelle: Olet valmis jäämään eläkkeelle - onnittelut! Katsokaa näitä esimerkkejä, kun tiedät, että työpäivät ovat ohi.

• Työvoiman jättäminen
• eläke

Gracen eroaminen: Vaikka olisit kokenut negatiivista työtäsi muilta, on parasta luopua positiostasi kauniisti ja kiitollisesti. Haluat lähteä organisaatiosta hyvällä pohjalla, sillä et koskaan tiedä, milloin saatat joutua pyytämään suositus- tai viittauskirjettä.

• Asiakasilmoitus
• sydämellinen
• Vilpitön / kiitollinen / kiitollinen
• Kiitos
• Syy
• Regretillä

Kuinka erota tietyistä sijainneista: Seuraavassa on muutamia esimerkkejä siitä, miten erota tietyistä ammateista.

• Sairaanhoitaja
• ammattilainen
• Jälleenmyynti
• Opettaja

Sähköpostin palautusviestit ja ilmoitukset

Tarkastakaa eroamisen sähköpostiviestien esimerkit ja otosilmoitusten ilmoitukset, joita haluat käyttää irtisanomisen jälkeen, ja ilmoittaa kollegoillesi ja asiakkaillesi, että jätät työnsä.

Luettelomallit

Nämä ovat malleja, joita voit käyttää oman kirjeen lähtökohtana.

• Erottelukirje
• Erottaminen kirjeen malli
• Poistuminen Sähköpostiviestin malli
• Microsoftin palautusviestin mallit
• Poistuminen Sähköpostiformaatti

Funny Resignation Letters

Tässä ovat eroavaisuuskirjeet, joita saatat haluta kirjoittaa, mutta ei. Lue nämä, jotta saat nauramaan tai poistamaan negatiivisia tunteita työnantajalta tai esimiehestä.

• Hauska eroaminen
• Rude Resignation Letter

Hyvää yhteistyötä työtovereiden kirjeiden kanssa

Tarkista nämä kirjeet esimerkkeinä siitä, miten työntekijät voivat tietää, että siirryt uuteen paikkaan ja annat yhteystietosi.

• Näyte Hyvinvointikirja
• Työntekijäpalvelusanoma
• Näytteen eläkkeitä

Miten käsitellä lähtöäsi

Olet löytänyt uuden työpaikan ja olet valmis antamaan kahden viikon varoituksen nykyiselle työnantajalle. Näin voit käsitellä lähtöäsi.

Erottaminen Do's and Don'ts

Miten sinun pitäisi erota työstäsi? Entä mitä sinun ei pitäisi tehdä, kun eroatte? Tässä on, mitä sinun pitäisi (ja mitä sinun ei pitäisi) tehdä, kun eroatte työstäsi.