10 Välttämättömät haastattelut

Mitä ei pitäisi tehdä haastattelussa? On virheitä, joita voit tehdä siitä, että voit pudottaa sinut väitteestä tai tehdä haastattelijan ajatuksen kahdesti kutsumasta sinut toiseen haastatteluun tai tarjoamaan sinulle työtä.

Jobviten vuoden 2017 rekrytointilaitosraportissa todetaan, että on olemassa joitakin asioita, jotka voivat automaattisesti hylätä ehdokkaan, mukaan lukien olematta töykeä vastaanottovirkailijalle tai muulle tukihenkilöstölle (86%), puhelimen tarkistamisesta (71%), myöhässä (58%), huonosta hygieniasta (58%), huonosta hygieniasta (52%), keskeyttäen haastattelijan (39%) ja tuodaan ruokaa haastatteluun (38%).

Mitä muuta ei pitäisi tehdä haastattelussa? Seuraavassa on joitakin alkuun haastattelu virheitä, virheitä ja virheitä ehdokas työllisyys voi tehdä. Vietä aikaa valmistautumaan haastatteluun, joten nämä eivät tapahdu sinulle!

10 Vältä välttämättömiä virheitä

1. Ei valmista: Ei pysty vastaamaan kysymykseen "Mitä tiedät tästä yrityksestä?" saattaisi vain lopettaa työnhakuunne ainakin tämän työnantajan kanssa. Taustatietoja, kuten yrityksen historiaa, sijainteja, toimialoja ja lähetystietoja, on saatavilla useimmissa yrityksissä olevista sivustoista "Tietoja meistä" -osasta. Tarkista se etukäteen, tulosta se ja lue se juuri ennen haastattelua päivittääksesi muistisi. Tarkista myös yhtiön LinkedIn-sivu ja Facebook-sivu, jos heillä on sellainen.

Sinun pitäisi olla valmis vastaamaan yleisimpiin haastattelukysymyksiin ja tietämään, mitkä pätevyytesi ja kokemuksesi ovat tärkeimmät aseman kannalta.

2. Pukeudu väärin: Riittämätön pukeutuminen voi toimia molemmilla tavoilla - asusteet voivat olla liian rentoja tai liian muodollisia. Kalibroi haastattelutarvikkeet teollisuuden ja yrityksen tyyliin. Haluat varmasti käyttää pukua, jos haastat ammatillista asemaa. Haastattelemalla kesätyötä paikallisessa teemapuistossa tai hengenpelastajana ei kuitenkaan ole mitään järkeä. Sen sijaan mekko on siisti ja rento puku. Jos et ole varma, mitä pukeutua, käy organisaatiossa ja katsele työntekijöitä, jotka tulevat sisään ja ulos toimistosta, nähdäksesi, mitä he käyttävät.

3. Huono viestintäosaaminen: On tärkeää kommunikoida hyvin kaikkien kanssa, joita tapaat työssäsi. Tärkeintä on kuitenkin yhdistää positiivisesti henkilö, joka voi palkata sinut.Kättele, ota silmäkosketus, herättää luottamusta, ota yhteys puhuisi, ja annat haastattelijalle tietää, että olet erinomainen ehdokas tähän kantaan - ennen kuin edes vastaat haastatteluun.

4. Liian paljon viestintää: Uskokaa tai älkää, äskettäinen ehdokas työllisyyteen, joka muuten ei saanut työtä, ei epäröinyt vastata hänen matkapuhelimeensa, kun se soitti haastattelun aikana. Jätä puhelin taaksepäin tai ainakin kytke se pois päältä ennen kuin astut sisään rakennukseen. Sama koskee kahvia, ruokaa ja muuta muuta kuin sinua, ansioluetteloa, työhakemustasi ja viitteiden luetteloa. He eivät kuulu haastatteluun.

5. Keskustele liian paljon: Mikään ei ole paljon pahempaa kuin haastattelemalla joku, joka jatkaa ja jatkaa … Haastattelija ei todellakaan tarvitse tietää koko elämäsi tarinaa. Pidä vastauksesi ytimekkäästi, pisteessä ja tarkennettuna. Älä röyhtää - vastaa vain kysymykseen.

6. Älä puhu tarpeeksi: On todella vaikea kommunikoida jonkun kanssa, joka vastaa kysymykseen sanalla tai kahdella. Joten vaikka sinun ei pitäisi puhua liikaa, haluatte olla reagoivia ja vastata täysin kysymykseen mahdollisimman hyvin.

7. Fuzzy Facts: Vaikka olet lähettänyt ansioluettelon, kun haet työtä, saatat myös pyytää sinua täyttämään työhakemuksen. Varmista, että tiedät, mitä tietoja tarvitset hakemuksen suorittamiseksi, mukaan lukien aikaisempien työsuhteiden päivämäärät, valmistumispäivät ja työnantajan yhteystiedot.

8. Anna väärä vastaus: Varmista, että kuuntelet kysymystä ja otat hetki kerätä ajatuksesi ennen kuin vastaat. Kuten seuraavassa ehdokkaassa, voit kaataa itsesi väitteestä, jos annat väärän vastauksen.

Haastattelija oli kuvannut ehdokkaalle täysin myynti- ja markkinointiaseman. Hän korosti, että kylmäkutsut ja etsintä olivat tärkeimmät taidot ja kokemukset, joita tarvittiin tehtävään. Ehdokas vastasi kysymykseen siitä, mitä hän teki tai ei halunnut tehdä myynnissä. Näillä sanoilla: "Inhoan tehdä kylmää kutsumista ja etsintää, enkä ole hyvä siinä." Tämä vastaus varmisti, että hän ei saisi työtä!

9. Aiemmin tehdyt työnantajat: Viimeinen pomosi oli idiootti? Jokainen yritys oli jerk? Olet vihasit työsi eikä voinut odottaa lähteä? Vaikka se olisi totta, älä sano niin.

Se on joskus pienempi maailma kuin luulet ja et tiedä, kuka haastattelijasi tietää, mukaan lukien idiootti, joka ei ole … Et myöskään halua, että haastattelija ajattelee, että saatat puhua näin hänen yritys, jos jätät ehdoin, jotka eivät ole parhaita.

10. Unohda seurata: Pelkäätkö, ettet tehnyt parasta vaikutelmaa? Oletko varma, että teit haastatellun? Joka tapauksessa, muista seurata kiitos huomautusta toistamalla kiinnostuksenne asemaan ja yritykseen.

Lopuksi, vaikka haastat haastattelua, älä ota sitä sydämeen. En usko, että kukaan ei ole puhaltanut haastattelua tai kaksi. Jos näin tapahtuu, katso sitä kuin se ei ollut tarkoitus olla, oppia virheistänne ja siirry seuraavaan tilaisuuteen.

2:00

Katso nyt: Mitä tehdä, kun olet myöhässä haastattelussa