• 2025-02-18

Palvelimen virtualisoinnin edut ja edut

Datan virtualisointi - ratkaisu datan hallintaan? Webinaari - Enfo

Datan virtualisointi - ratkaisu datan hallintaan? Webinaari - Enfo

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos olet järjestelmän ylläpitäjä, jossa käyttäjien on oltava erillään toisistaan ​​ja alkuperäisestä palvelimesta, halpa ja tehokas tapa tehdä tämä on luoda palvelimia virtuaaliprosessin kautta.

Palvelinten virtualisointi on ajatus ottaa fyysinen palvelin ja virtualisointiohjelmiston avulla palvelimen osiointi tai jakaminen siten, että se näkyy useina "virtuaalisina palvelimina", joista kukin voi ajaa kopionsa käyttöjärjestelmästä. Tällä tavoin sitä voidaan käyttää koko eri palvelimelle, joka on omistettu yhdelle asialle.

Palvelimen virtualisoinnin edut

  1. Säästää rahaa IT-kustannuksiin. Kun jaat yhden fyysisen palvelimen useisiin virtuaalisiin koneisiin, voit ottaa käyttöön, hallita ja hallita useita käyttöjärjestelmän esiintymiä kerralla samassa fyysisessä palvelimessa. Vähemmän fyysisiä palvelimia tarkoittaa vähemmän rahaa näille palvelimille.
  2. Vähentää fyysisten palvelimien määrää, jotka yrityksen on oltava tiloissaan. Yrityksen koosta riippumatta on aina hyvä säästää tilaa.
  3. Vähentää energiankulutusta koska fyysisiä palvelimia kuluu vähemmän. Tämä on erityisen tärkeää, kun otetaan huomioon vihreä tietotekniikan suunnittelu ja toteutus.
  1. Luo itsenäisiä käyttäjäympäristöjä. Kaiken erillisen pitäminen on erityisen hyödyllistä esimerkiksi ohjelmistojen testauksessa (joten ohjelmoijat voivat suorittaa sovelluksia yhdellä virtuaalipalvelimella vaikuttamatta muihin).
  2. Tarjoa kohtuuhintaisia ​​web hosting. Kun samaan tietokoneeseen mahtuu kymmeniä palvelimia, palvelinten tarjontaa lisätään lähes ilman lisäkustannuksia.

Palvelimen virtualisoinnin tyypit

Palvelin-virtualisointia on kolme:

  1. Virtuaalikoneen malli (tai “täydellinen virtualisointi”): Käytä isäntä / vieras paradigmaa, käyttää erityistä ohjelmistoa kutsutaan hypervisor. Järjestelmänvalvojat voivat luoda vieraita eri käyttöjärjestelmillä.
  2. Paravirtual machine (PVM): samanlainen kuin koko virtualisointi, joka perustuu myös isäntä / vieras paradigmaan. Voi myös suorittaa useita käyttöjärjestelmiä.
  3. OS-tasolla: ei perustu isäntä / vieras paradigmaan. Asiakkaiden on käytettävä samaa käyttöjärjestelmää kuin järjestelmänvalvoja / isäntä, ja osiot ovat täysin erillään toisistaan ​​(joten ongelmat eivät voi vaikuttaa muihin).

Työpaikat virtualisoinnissa

Jotkin palvelin-virtualisointiin liittyvät sijainnit, joita saatat kohdata työllisyyssivustoissa, voivat sisältää:

  • virtualisointiinsinööri
  • virtualisointi-arkkitehti
  • palvelimen virtualisointijärjestelmien ylläpitäjä
  • pilvi-virtualisointiinsinööri

Palvelimen virtualisointi-areenan suurimmat pelaajat:

  • VMWare
  • Microsoft
  • Citrix;
  • Punainen hattu.

Palvelimen virtualisoinnin tulevaisuus

Ymmärrä se virtualisointi itsessään ei ole uusi käsite. (Tietojenkäsittelytieteen tutkijat ovat tehneet "supertietokoneita" vuosikymmeniä.) Virtualisointi kuitenkin palvelimet keksittiin vain 90-luvun lopulla.

Kesti jonkin aikaa kiinni, mutta erityisesti viime vuosina palvelinten virtualisoinnin kasvu on ollut räjähtävää. Yritykset tajusivat, että ne tuhlaavat resursseja, ja virtualisointiteknologia hyväksyttiin useimmiten keinona vahvistaa liiketoimintansa teknistä toimintaa. Nykyään palvelimen virtualisointi on enemmän kuin perusedellytys kuin kehittynyt konsepti.

Tätä silmällä pitäen palvelimen virtualisoinnin erikoistuminen urakehitykseen ei välttämättä tuo sinut suurelle kysynnälle (vaikka se kehittyy edelleen). Virtualisoinnin toteuttaminen voi kuitenkin asettaa sinut mihin tahansa seuraavaan.

Huomautus: Laurence Bradford on päivittänyt tämän artikkelin päivitykset.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voiko työnantaja vaatia minua käyttämään omaa tietokonettani?

Voiko työnantaja vaatia minua käyttämään omaa tietokonettani?

Lisätietoja siitä, milloin yritykset voivat vaatia työntekijöitä käyttämään henkilökohtaisia ​​tietokoneita työssä, BYOD-käytäntöjä ja teknisiä korvauksia ja korvausperiaatteita.

Työhakemusten sosiaaliturvatunnusten luettelo

Työhakemusten sosiaaliturvatunnusten luettelo

Opi, mitä tehdä, kun työnantajat pyytävät sosiaaliturvatunnuksia työhakemuksessa, miten varmistetaan, että yritys on todellinen, ja miten välttää huijauksia.

Voiko työnantaja sanoa, että olit ampunut?

Voiko työnantaja sanoa, että olit ampunut?

Tässä on, kun edellinen työnantaja voi paljastaa, että olet potkut, ja mitä tietoja he voivat jakaa työhistoriastasi tulevien työnantajien kanssa.

Voiko työnantaja muuttaa työnkuvausta?

Voiko työnantaja muuttaa työnkuvausta?

Voiko työnantaja muuttaa työnkuvausta? Tässä on, kun työnantaja voi muuttaa työntekijän työtehtäviä.

Pitäisikö ulkopuolisten hakijoiden kokeilla sisäisiä työpaikkoja?

Pitäisikö ulkopuolisten hakijoiden kokeilla sisäisiä työpaikkoja?

Ulkopuolinen hakija voi hakea sisäistä työpaikkaa, mutta jos työ on nimenomaan avoin vain sisäisille ehdokkaille, tarvitaan jonkin verran kärsivällisyyttä.

Voivatko työnantajat vetää työn tarjouksia, jos vastaat?

Voivatko työnantajat vetää työn tarjouksia, jos vastaat?

Voitteko menettää työpaikkasi, jos vastaat? Tässä on joitakin tietoja siitä, milloin työnantaja voi peruuttaa tarjouksen, jos hakija tekee vastahakijan.