Paneelin haastattelukysymykset, vastaukset ja vinkit

Paneelin haastattelu saattaa tuntua uhkaavalta, koska sinun täytyy tavata niin monta haastattelijaa samanaikaisesti. Niiden ei kuitenkaan tarvitse olla pelottavia. Tietäen, mitä odottaa - ja sen valmistelemiseksi - voi auttaa sinua luottamaan.

Lue lisää, mitä paneelin haastattelu on ja miten voit vastata, jos sinut kutsutaan yhteen. Voit myös tarkistaa otoshaastattelukysymykset ja saada vinkkejä paneelin valmisteluun. On myös esimerkki paneelin haastattelukutsusta sähköpostitse.

Paneelin haastattelut

Paneelin haastattelut suorittaa kahden tai useamman haastattelijan ryhmä. Tyypillisesti olet huoneessa, jossa on useita yritystä työskenteleviä ihmisiä - nämä haastattelijat muodostavat paneelin. Joissakin tapauksissa paneeli esittää kysymyksiä samanaikaisesti useille ehdokkaille.

Todennäköisesti jokainen paneelin haastattelija kysyy ainakin yhden kysymyksen. Jos työnhakijoita on useita, haastattelijat voivat kysyä kustakin hakijasta yhden kysymyksen kerrallaan.

Miten suoritetaan hyvin paneelin haastattelun aikana

Kuten kaikki haastattelut, valmistelu on avainasemassa. Jos saat kutsun paneelin haastatteluun, yritä selvittää, kuka on läsnä. Etsi haastattelijoita LinkedInistä, joten sinulla on tuntemus heidän roolistaan ​​ja vastuustaan ​​yrityksessä.

Yritä harjoittaa kaikkia haastattelijoita ja älä keskity pelkästään lähtevään osallistujaan. Et tiedä, kenen panos tulee olemaan tärkeä vuokrauspäätöksessä. Myös oletettavasti jokainen on huoneessa, koska heidän mielipiteensä on tärkeä.

Vaikka yksi syy yritysten haastatteluihin on säästää aikaa, toinen on ymmärtää, miten ehdokkaat toimivat ryhmätilanteissa. Tätä varten on valmistauduttava nopeatempoisiin kysymyksiin, haastattelijoiden välisiin keskusteluihin, seurantakysymyksiin ja haastattelijoiden mahdollisuuksiin olla erilaisia ​​mielipiteitä ja näkökulmia toisistaan. Kuten on totta niin usein myös haastatteluille, on hyödyllistä yrittää ajatella sitä enemmän keskusteluna kuin q-ja-istunnona.

Panel Interview Questions

Haastattelijat kysyvät tyypillisesti käyttäytymiseen ja tilanteeseen liittyviä kysymyksiä sekä kysymyksiä ehdokkaan persoonallisuudesta ja uran tavoitteista. Alla on muutamia yleisiä paneelin haastattelukysymyksiä:

• Kerro minulle itsestäsi.
• Missä näet itsesi 3 - 5 vuoden kuluttua?
• Mikä on suurin vahvuutesi?
• Mikä on suurin heikkous?
• Miksi haluat työskennellä yrityksemme kanssa?
• Miten kollega kuvailisi sinua?
• Miten käsittelet tiukkoja määräaikoja hankkeille, joissa valvontaa on vähän?
• Kuvittele, että otat käyttöön uuden politiikan työtovereillesi tai työntekijöillesi, ja kohtaat vastustusta. Miten käsittelet sitä?
• Kuvaile aikaa, jolloin työskentelitte tiimiprojektissa, ja ryhmässä oli ristiriita. Miten hoidit tilanteen?

• Kerro meille tilaisuudesta, kun joudut käsittelemään vaikeaa asiakasta. Miten estit tilanteen nousun?
• Mikä on pahin virhe edellisessä asemassasi? Miten korjait tämän?
• Anna esimerkki ajasta, jolloin joudut selittämään monimutkaisen ongelman jollekin, joka ei tuntenut asiaa.

Miten vastata paneelin haastatteluun

Kun saat kutsun paneelin haastatteluun, vastaa heti, jos he pyytävät sinua vahvistamaan saatavuutesi.

Jos et voi osallistua, ota heidät välittömästi yhteyttä ja pyydä vaihtoehtoista päivämäärää ja kellonaikaa. Jos sinulla on kysyttävää haastattelusta, kysy toimistolta. Muista käyttää mitä tahansa yhteystietoja tai sähköpostiosoitetta, jonka he ovat antaneet sinulle.

Valmistellessasi paneelikeskustelua varmista, että teet tutkimusta sekä yrityksestä että yksittäisistä haastattelijoista. Sinun pitäisi tietää heidän tehtävänsä yrityksessä ja heillä on oltava vähintään yksi kysymys jokaiselle henkilölle. Jos yritys ei ole toimittanut tietoja kaikista haastattelijoista, voit kohteliaasti pyytää luetteloa jokaisesta, jota tapaatte, sekä heidän nimiensä.

Päivä tai kaksi ennen haastattelua saatat haluta myös vahvistaa työhaastattelun. Vahvista aika ja päivämäärä valitsemalla toimisto. Saatat myös haluta vahvistaa sijaintisi, kuka sinä kohtaat, ja miten pääset sinne.

Paneelin haastattelukutsun esimerkki

Seuraavassa on esimerkki sähköpostista, joka kutsuu työnhakijan paneelin haastatteluun.

Sähköpostiviestin kohde-rivi: Osastopäällikkö Haastattelu

Hyvä Jane Doe, Kiitos, että haet Simsburyn kaupunginkirjaston apulaisjohtajaa.

Olemme iloisia voidessamme kutsua sinut osallistumaan paneelin haastatteluun.

Tiedot ovat seuraavat:

Päivämäärä: tiistai 1. toukokuuta

Aika: 10 AM

Sijainti: Simsburyn kaupunginkirjasto

1 Park Drive, Simsbury, CT

Tämä on paneelin haastattelu:

• William Morse, Simsburyn kaupunginkirjaston johtaja
• Arlene Moriarty, henkilöstöjohtaja
• Mary Beth Larsson, Simsburyn kaupunginkirjaston johtokunnan puheenjohtaja

Kun saavut, kysy Irene Trachtenbergin vastaanotosta, ja minä saatan sinut konferenssihuoneeseesi paneelin haastatteluun. Odotamme, että haastattelu kestää 45 minuuttia.

Soita (860-555-2043) tai lähetä sähköpostia minulle vahvistaaksesi haastattelunne tai tarvittaessa uudelleen aikataulun.

Odotamme innolla tapaamista.

Ystävällisin terveisin, Irene Trachtenberg