Pitäisikö molempien vanhempien toimia? Edut ja haitat

Jos olet naimisissa, on todennäköistä, että sekä sinä että puolisosi työskentelevät kodin ulkopuolella. DINKs, kaksi tuloa, ei lapsia, ovat normi. Mutta mitä tapahtuu, kun DINK alkaa aloittaa lapsia? Onko todella järkevää, että molemmat vanhemmat työskentelevät kasvattaessaan pieniä lapsia?

Vastauksia on kaksi. Ensimmäinen vastaus kertoo, että perheen nostamiseen ja tukemiseen liittyvät kustannukset ovat niin korkeat, että taloudellisen selviytymisen vuoksi molempien vanhempien täytyy toimia. Toinen väittää, että muut kustannukset, jotka aiheutuvat siitä, että molemmat vanhemmat työskentelevät, emotionaaliset ja stressiä koskevat, ovat niin suuria, että vanhemmille on parempi jäädä kotiin.

Miksi molemmat vanhemmat eivät toimi

Tarkastellaan, mitä se maksaa lasten kasvatukselle. Liittovaltion hallitus kiinnittää ensimmäisen vuoden kustannukset 5 490 dollariin 11 320 dollariin. Ainoastaan ​​synnytyslääkärille ja sairaalalle maksamattomat lääketieteelliset laskut ovat 1200 dollaria; loput muodostavat äitiysvaatteet, lastenhuoneen kalusteet, vauvan kaltaiset laitteet, vaatteet, vaipat, kaava, ruoka, lastenlääkäri ja muut kulut.

Mutta tämä ei sisällä päivähoitoa. Jos molemmat vanhemmat työskentelevät, lisää laskuun 7 000 dollaria. Siten etsit 17 000 dollaria ensimmäisen vuoden vauvakustannuksiin. Tällä hinnalla monet parit ovat vakuuttuneita siitä, että molempien vanhempien on tuotettava tuloja, ja jos yksi vanhempi ei toiminut aikaisemmin, paine aloittaa hyvin.

Mutta onko tämä oikea päätelmä?

Oletetaan, että uudet vanhempamme ansaitsevat vuosittain 30 000 dollaria, ja niiden yhteenlaskettu tulo on 60 000 dollaria. Jotta heidän kykynsä tukea perhettä, etenkin kun otetaan huomioon heidän vauvansa mukana tulleet uudet kulut, he kokevat molempien olevan edelleen töissä. Mutta onko tämä toinen tulo todella tarpeen taloudellisen selviytymisen kannalta?

30 000 dollarin vuotuinen tulo on 2500 dollaria kuukaudessa. Tästä suurin osa ihmisistä viettää noin 250 dollaria kuukaudessa työmatkakustannuksiin; tämä kattaa joko auton ja pysäköintimaksun tai julkisen liikenteen kustannukset; sinun valintasi.

Lisäksi käytät keskimäärin 125 dollaria kuukaudessa työvaatteisiin. (Työvaatekaapit ulottuvat yli ne, jotka käyttävät univormuja. Toimistotyöntekijät ostavat puvut ja siteet tai silkkipuserot ja sukkahousut. Kaikki lisää jopa samoja kustannuksia.) Lounaalla, toimistolla vietät lisää kuukaudessa 120 dollaria kuukaudessa. lahjoja ja pakollisia lahjoituksia. Ja älä unohda päivähoitoa, noin 600 dollaria kuukaudessa. Yhteensä käytätte työhön liittyviä kuluja 1100 dollaria kuukaudessa, noin puolet yhden puolison kokonaistuloista. "Se ei ole ongelma", sanotte.

"Olen edelleen netto 1400 dollaria."

Todellako?

Älä unohda veroja. Jos olet 2,500 dollaria, menetät noin 1 000 dollaria veroihin. Siksi nettomaksujärjestelmän jälkeinen, jälkikustannusmaksu on noin 400 dollaria kuukaudessa. Se on alle 100 dollaria viikossa. Jos työskentelet 40 tuntia viikossa ja käytät työaikaan ja työmatkalle yhden tunnin päivittäistä pukeutumista, olet menossa läpi tämän noin 1,75 dollaria tunnissa. Ja se on 30 000 dollarin bruttotuloja!

Ja se pahenee. Paitsi, että nettoutatte vähimmäispalkan alapuolella, ajattele koko ajan, jota et menoa lapsen kanssa, ja lisää stressiä, joka on lisätty perheelle sillä, että sekä aviomies että vaimo työskentelevät. Kuka pysyy kotona, kun vauva on sairas? Kuka jättää tämän tärkeän kokouksen kilpailemaan päiväkodissa ennen kuin se sulkeutuu? Aiotteko olla sinä tai puolisosi, joka ottaa lomaa tai sairauslomaa, koska putkimies aikoo lopettaa? Ottaen huomioon kaikki muut kuin taloudelliset kysymykset, jotka vaikuttavat perheeseen, onko molemmilla vanhemmilla todella järkevää työskennellä?

Viisi syytä Molempien vanhempien tulisi työskennellä

Tästä analyysistä olen saattanut johtaa sinut tekemään "ei". Mutta se ei ole niin yksinkertaista. Tähän mennessä olen esittänyt vain puolet asiasta, joten haluan tulla puolustamaan naisia, joilla on pieniä lapsia ja jotka työskentelevät kodin ulkopuolella. On viisi syytä, miksi se voi tehdä paljon järkeä sekä äidille että isälle työskennellä:

Syy 1: Suojaa urasi

Jos vaimo luopuu työstään, hän voisi tehdä korjaamattomia vahinkoja hänen uraansa, koska hänen kollegansa (kilpailijat?), Jotka eivät vie viisi vuotta pois, kiipeävät edelleen yrityksen tikkaita.

Syy 2: Alempi ansaitseva puoliso saattaa saada sairausvakuutusetuuksia

Se on erittäin hyvä syy jatkaa työskentelyä.

Syy 3: Älä unohda eläke-etuja

Yhdysvalloissa olevat naiset siirtyvät tyypillisesti eläkkeelle pienemmillä sosiaaliturvaetuuksilla kuin miehillä, koska naiset työskentelevät yleensä vähemmän vuosia. Yritys eläkejärjestelyihin; jos lopetat työn viideksi vuodeksi, maksat hinnan myöhemmin pienemmällä eläketulolla. Joten unohda pieni tappio tänään; kotona lasten kanssa voi aiheuttaa valtavan taloudellisen tappion myöhemmin. Lisätietoja tästä aiheesta on luvuissa 66 ja 68.

Syy 4: Vanhempien mielenterveys

Jotkut ihmiset eivät vain sovi pysymään kotona lasten kanssa kokopäiväisesti. He tarvitsevat aikuisten vuorovaikutusta. Yksi asiakkaistani, työskentelevä äiti, sai työpaikan, jonka tulot olivat niin alhaiset, että hän käytti 35 dollaria enemmän, ilman lastenhoitokuluja kuin hän ansaitsi. Kun mainitsin tämän hänelle, hän vastasi: "No, se on halvempaa kuin hoito!"

Syy 5: Paranna lapsesi kehitystä

Ystäväni, jolla on pieni poika, kertoi minulle kerran: "Jos vaimoni lopettaisi työnsä ja pysyisi Billyn kanssa kotona, hänellä olisi yksi henkilö - hänen äitinsä." Mutta päivähoidossa hän oppii sosiaalisia taitoja olemalla noin 20 muuta lasta. " Hyvin otettu kohta: Lapsen ihmissuhteiden kommunikointitaitojen arvoa ei pitäisi hylätä.

Valitsemalla työ tai pysy kotona

Joten sinun pitäisi työskennellä tai jäädä kotiin? On selvää, että se ei ole helppo valinta. Yhä useammat työnantajat tarjoavat joustavuutta, joka voisi auttaa helpottamaan molempien vanhempien työtä. Työnjako, joustavat työaikataulut ja kotona työskentely ovat joitakin nykypäivän työpaikalla käytettävissä olevia vaihtoehtoja, joita sinun pitäisi tutkia, kun yrität ratkaista tämän ongelman.

Minun asiani on se sinulla on valinta. Liian monet vanhemmat eivät ymmärrä, että vaihtoehtoja on. Liian usein vanhemmat uskovat, että heidän on työskenneltävä harkitsematta vaihtoehtoa. Jotta voit menestyä taloudellisessa suunnittelussa, sinun on aina tutkittava vaihtoehdot. Ja oikea suunnittelu ei ehkä ole missään tärkeämpää kuin lasten kasvatuksessa.

From The Truth About Money, joka on otettu RicEdelman.comista. Tekijänoikeus 2002. Painettu uudelleen luvalla.

---------------------------------------------

Ric Edelman on Edelman Financial Services, LLC: n puheenjohtaja ja perustaja, useiden henkilökohtaisten talouskirjojen tekijä ja viikoittaisen henkilökohtaisen rahan keskusteluradio-ohjelman The Ric Edelman Show.