• 2024-10-31

Opi kaupunkienhallituksen erilaisista työnimikkeistä

Olipa kerran raitiovaunu (Kaupunginhallitus) (Tampere) ReUp

Olipa kerran raitiovaunu (Kaupunginhallitus) (Tampere) ReUp

Sisällysluettelo:

Anonim

Kaupunginhallinnon sujuvuuden varmistamiseksi tarvitaan paljon korkeasti koulutettuja ammattilaisia. Kun kaupunginvaltuusto tekee suuria päätöksiä ja asettaa poliittisen suunnan, kaupungin henkilökunta tekee päivittäin pieniä mutta silti tärkeitä päätöksiä. Pormestarin tai kaupunginvaltuuston olisi mahdotonta hallita kaupungin henkilökuntaa, joten valittujen virkamiesten on luotettava julkishallinnon ammattilaisten harkintaan.

Seuraavassa on joitakin johtotehtävistä, joita löydät useimmissa kaupungeissa. Nämä asemat täyttävät ihmiset, joiden kokopäiväinen työ on kaupungin palveluksessa.

  • 01 City Manager

    Kaupungin johtaja on toimitusjohtaja kaupungeissa, jotka toimivat hallituksen johtajan muodossa. Joidenkin kaupunkien peruskirjan mukaan muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta kaikki kaupungin työntekijät ovat kaupungin johtajan valvonnassa. Toisinaan kaupungin asiamies ja kaupungin sihteeri raportoivat suoraan kaupunginvaltuustolle. Myös näissä tilanteissa suurin osa henkilökunnasta on johtajan suunnassa.

    Voimakkaassa pormestarin muodossa kaupunginjohtaja on kaupungin pääjohtaja. Kaupungin johtajan asemaa ei ole. Lähin vastaava on apulaiskaupunginjohtaja. Jopa tällä hallinnon muodossa pormestari on edelleen valittu virkamies. Pormestari voi saada kokoaikaisen palkan, mutta pormestari ei edelleenkään ole oikeastaan ​​julkinen ylläpitäjä perinteisessä merkityksessä.

    Enemmän kuin mikään muu henkilöstön jäsen, kaupunginjohtaja vastaa kaupunginvaltuuston päätösten toiminnasta. Hänellä on myös suurin vaikutus näihin päätöksiin. Neuvoston jäsenet katsovat kaupunginpäällikölle ohjausta ja asiantuntijalausuntoa kaupungin edessä olevista asioista. Kun johtajalla ja neuvostolla on hyvät suhteet, neuvosto on harvoin ristiriidassa johtajan lausunnon kanssa.

    Johtaja raportoi suoraan kaupunginvaltuustolle. Se on yksi työn haastavimmista näkökohdista. Jos yhden pomon pitäminen onnelliseksi on vaikeaa, kokeile seitsemää tai useampaa.

  • 02 Kaupunginpäällikkö

    Apulaiskaupunginjohtajat raportoivat kaupunginjohtajalle ja valvovat osastopäälliköitä. Apulaiskaupunginjohtajan tehtäviä syntyy, kun kaupungissa on liikaa osastopäälliköitä, jotta kaupungin johtaja voi valvoa suoraan. Apulaiskaupunginjohtajat antavat kaupunginpäällikölle mahdollisuuden keskittyä ensisijaisesti ulkoisiin asioihin, kun taas apulaisjohtajat keskittyvät ensisijaisesti sisäisiin asioihin.

    Monet kaupungit ryhmittävät samankaltaisia ​​osastoja yhden apulaisjohtajan alaisuuteen. Esimerkiksi palokunnan valvojana oleva apulaiskaupunginjohtaja valvoo myös poliisilaitosta. Samoin suunnittelun osastoa valvova apulaispäällikkö valvoo julkisten töiden osastoa.

    Kun kaupungissa on vain yksi apulaiskaupunginjohtaja, kyseistä henkilöä voidaan kutsua kaupunginjohtajan sijaiseksi. Kaupunginjohtajan sijainen voi olla olemassa myös silloin, kun kaupunginjohtaja haluaa muodollisesti tunnistaa useita henkilöitä useiden apulaisjohtajien joukosta.

  • 03 City Attorney

    Kaupungin asianajaja on kaupungin lakimies. Kaupungin asianajaja osallistuu kaikkiin kaupunkikysymyksiin, jotka edellyttävät oikeudellista kuulemista. Kaupungin asianajaja-asema näyttää hyvin erilaiselta kaupunkilta.

    Joissakin tapauksissa kaupungin asiamies ei ole edes kaupungin ammattilainen. Pienet kaupungit pyrkivät sopimaan asianajajan tai asianajotoimiston kanssa edustamaan kaupunkia. Jotkut yritykset ovat erikoistuneet paikallishallinnon lakiin. Nämä yritykset työllistävät useita asianajajia, jotka kukin edustavat kourallista kaupunkeja, maakuntia ja koulupiirejä.

    Kun kaupungin asiamies on henkilökunnassa, asema voi raportoida kaupunginjohtajalle, pormestarille tai kaupunginvaltuustolle. Jos kaupungin asiamies sopii organisaatioon, se on useimmiten esitetty kaupungin peruskirjassa.

    Pienemmissä kaupungeissa kaupungin asiamiehellä ei ole henkilökuntaa, joka raportoi hänelle, lukuun ottamatta kenties hallinnollista avustajaa. Suuremmissa kaupungeissa kaupungin asiamies valvoo lakiasiainosastoa, joka koostuu pääasiassa asianajajista ja oikeudellisista sihteereistä.

  • 04 Talousjohtaja

    Talousjohtaja vastaa kaupungin budjetointi- ja kirjanpitotoiminnasta. Kuten kaupungin asiamies, rahoitusjohtaja koskettaa kaikkia kaupungin osastoja. Tämän laajan vastuualueen vuoksi rahoituksen johtaja raportoi usein suoraan kaupunginpäällikölle eikä apulaisjohtajalle.

    Rahoituksen johtaja päivittää jatkuvasti tulo- ja kulutustietoja ja muuttaa tarvittaessa ennusteita. Kaupungin johtaja luottaa rahoituksen johtajaan varmistaakseen, että kaupungissa on riittävästi rahaa koko vuoden ajan pysyäkseen suunnitelluissa kustannuksissa.

    Rahoitusosasto toimii muiden suurten projektiosastojen kanssa. Riippumatta siitä, kuinka suuri idea voi olla, kaikkien on tiedettävä, mitä se maksaa.

  • 05 Poliisin päällikkö

    Poliisin päällikkö on korkean profiilin johtaja. Poliisilaitokset käsittelevät dicey-tilanteita, joista tulee usein johtava tarina myöhäisissä paikallisissa uutisissa ja aamulla. Poliisin päälliköt työskentelevät läheisessä yhteistyössä kaupungin yleisön tiedottajaan. Suuremmissa kaupungeissa poliisilaitoksilla on oma julkinen tietohenkilöstö, joka vastaa medianpyyntöjen määrää ja muita PR-tehtäviä.

    Useimmiten poliisin päällikön on käsiteltävä voimakkaimmin tutkittuja tilanteita. Heti kun tieto tilanteesta tulee julkiseksi, poliisin päällikön on aloitettava analyysi siitä, toimiiko virkamies asianmukaisesti. Ammattihenkilöstöön liittyvät ampumat aiheuttavat usein rotujen jännitteitä yhteisössä, joka vain lisää paineita tehdä nopea ja perusteellinen tutkinta virkamiehen toimista.

    Poliisipäällikkönä työskentelee 24 tuntia vuorokaudessa 365 päivää vuodessa. Tragedia voi iskeä milloin tahansa. Poliisin päällikkö voi milloin tahansa saada puhelun, jossa sanotaan, että yksi hänen henkilökunnastaan ​​on loukkaantunut tai kuollut vakavasti.

  • 06 Palopäällikkö

    Poliisipäällikkönä palomiehellä on 24 tunnin henkilökunta, jonka jäsenet vaarantavat toistensa suojelemisen. Palokunta vastaa hätätilanteisiin, liikenneonnettomuuksiin, luonnonkatastrofeihin ja tulipaloihin.

    Palokunnilla on vahvat valtuudet ja hätätilanteiden hallintaprotokollat. Hätätilanteessa korkeimmalla osastolla on hallinto. Aina kun palopäällikkö on paikan päällä, hän ottaa vastaan ​​hätätilanteen hallinnan.

  • 07 Julkisten töiden johtaja

    Julkisten töiden johtaja valvoo osastoja, joita monet kansalaiset ajattelevat, kun he ajattelevat kaupunginhallituksen toimintaa. Tietenkin ihmiset ajattelevat ensin palo- ja poliisilaitoksia, mutta sitten he ajattelevat vettä, jätevettä, katuja ja roskat. Julkiset työt ovat sateenvarjo, jonka alla monet kaupungit asettavat huolto- ja huolto-osastonsa.

  • 08 Suunnittelujohtaja

    Suunnittelupäällikkö auttaa kaupunginvaltuustoa määrittelemään ja ilmoittamaan näkemyksensä siitä, mitä kaupunki näyttää ajan mittaan ja varmistaa, että suunnitteluosaston päivittäiset päätökset ovat tämän vision mukaisia. Suunnitteluosasto tulkitsee kaavoitusasetukset ja soveltaa niitä suunnitelmiin, jotka yksittäiset kansalaiset ja yritykset tuovat osastolle. Suunnittelupäällikkö suosittelee suunnittelukomissiolle ja kaupunginvaltuustolle, pitäisikö yksinkertaisella vaihtelulla kaavoitusmääräyksille myöntää.

  • 09 Talouskehitysjohtaja

    Talouskehitysjohtaja vastaa taloudellisen kehityksen politiikan kehittämisestä kaupunginvaltuuston hyväksymiseksi. Näissä toimintaperiaatteissa määrätään, millä edellytyksillä kaupunki myöntää yrityksille verokannustimia ja missä määrin nämä kannustimet myönnetään.

    Kun yritykset haluavat enemmän kuin mitä kaupunkipolitiikka sallii, taloudellisen kehityksen johtaja neuvottelee liiketoiminnan kanssa kaupungin puolesta. Lopulliset sopimukset, jotka talouskehitysjohtaja tekee, on hyväksyttävä kaupunginvaltuuston lopulliseksi. Kaupungit ovat haluttomia myöntämään enemmän kuin politiikka sallii, koska kaupunki ei halua antaa tunteita ohittaa huolellisesti muotoillut päätökset, jotka on dokumentoitu politiikassa.

  • 10 Puistot ja virkistysjohtaja

    Puistot ja virkistysjohtaja ohjaavat kaupungin hallinnoimia puistoja, virkistysmahdollisuuksia ja virkistysohjelmia. Vankat puistot ja virkistysosastot parantavat kansalaisten elämänlaatua. Puistot ja virkistysosastot saavat jonkin verran tuloja laitosten varauksista ja sisäänpääsymaksuista, mutta verotuloja tuetaan voimakkaasti. Puistot ja virkistysjohtaja ovat vastuussa siitä, että se tarjoaa parhaan valikoiman ohjelmia kaupungin talousarvioon osoitetuista rahoista.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Miten nimesi ansioluettelosi ja kansikirjasi

    Miten nimesi ansioluettelosi ja kansikirjasi

    Kun haet töitä, valitsemasi palautustiedoston nimi on tärkeä. Voit valita nimen ja tallentaa ansioluettelosi asiakirjat ja tallentaa ne.

    Vinkkejä työharjoitteluun

    Vinkkejä työharjoitteluun

    Verkostoituminen on työnhaun prosessin # 1 strategia. Opi, miten verkostoituu onnistuneesti harjoittelijana tai milloin tahansa urasi aikana näillä vihjeillä.

    Miten neuvotella vuokralaisia ​​suosivista vuokrasopimuksista

    Miten neuvotella vuokralaisia ​​suosivista vuokrasopimuksista

    Kaupallisten vuokrasopimusten neuvotteleminen on enemmän taidetta kuin tiedettä. Seuraavassa on muutamia vinkkejä vuokrasopimuksista, jotka hyödyttävät sinua, vuokralainen.

    Hanki kylmän sodan todistus: säännöt ja prosessi

    Hanki kylmän sodan todistus: säännöt ja prosessi

    Opi, kuka on oikeutettu puolustusministeriön kylmän sodan tunnustamista koskevaan todistukseen, mukaan lukien kelpoisuussäännöt ja prosessi.

    Musiikkiteollisuuden verkosto

    Musiikkiteollisuuden verkosto

    Vaikka et halua verkostoitumista, musiikkiteollisuudessa on olennaista saada merkittäviä liiketoimintayhteyksiä.

    Miten järjestät All Hands -kokous työntekijöihisi

    Miten järjestät All Hands -kokous työntekijöihisi

    Haluatko pitää kaikkien käden kokouksen tietojen jakamiseen? Näin voit suunnitella, toteuttaa ja tehdä kaikki kädet tapaamisesta kannattavaksi työntekijöillesi.