Top 5 Vinkkejä työn löytämiseen, jota rakastat

Työn etsiminen voi olla vähän kuin dating. Online-tilassa voi olla helppoa ja löytää vastauksen ensimmäiseen päivämäärään, mutta sen jälkeen tapahtuu eniten. Muodostaako tämä ensimmäinen päivä (tai ensimmäinen haastattelu) pitkäaikainen suhde? Tai onko se rintakuva?

Työhaku voi olla kovaa työtä. Kyse ei ole pelkästään työn löytämisestä, vaan työstä. On tärkeää löytää oikea työpaikka, työ, joka sopii sinulle erinomaisesti nyt ja tulevaisuudessa, joko askeleena urallesi tai tilaisuutena, joka on miellyttävä pitkän matkan. Jos se on väärä työ, sinun on aloitettava työnhaku uudelleen, jos paikka ei toimi. Sen lisäksi, että se on stressaavaa, sinun on vältettävä sitä, että pidätte työpaikkatilaa, kun kirjoitat ansioluettelosi.

Koska työnhaku on aikaa vievää ja kovaa työtä, ja koska se voi olla vieläkin vaikeampaa, kun työ ei toimi ja lopetat lopettamisen tai ammutaan, on parasta viettää aikaa yrittääksesi saada sen suoraan kun aloitat työnhaun. Seuraavassa on viisi vinkkiä, joiden avulla voit löytää työpaikan, jota pidät.

1. Tee ottelu

Ennen kuin aloitat työnhaun, viettää aikaa varmistaaksesi, että etsit oikeaa työtä. Jos et ole varma siitä, mitä haluat tehdä, ota uralla tietokilpailu tai kaksi saadaksesi joitakin ideoita. Tarvittaessa saat uralla valmennusta tai neuvontaa, jotta saat sinut oikeaan suuntaan. Voit etsiä työpaikkoja, jotka sopivat taitosi, kokemuksenne ja kiinnostuksenne mukaan.

2. Ota Inside Scoop

Älä vain hae työtä. Ota se askel eteenpäin. Käytä yhteyksiä LinkedInissä, Facebookissa, Twitterissä, Google+: ssa ja muissa verkko-sivustoissa, jotta voit selvittää, kuka tiedät yrityksessä. Kysy heiltä tietoa ja tietoja yrityksestä sekä työstä. Yhteystietosi voivat myös antaa sinulle viittauksen paikalle. Tutustu yrityksen LinkedIn -sivulle ja sosiaalisen median profiileihin tietojen keräämiseksi.

3. Haastattelut molemmilla tavoilla

On yhtä arvokasta haastatella yritystä, koska heidän on haastateltava sinua. Ole valmis vastaamaan haastattelukysymyksiin ja saamaan luettelon haastattelukysymyksistä.Jos et ole 100% varma työpaikasta ja et ole tavannut tiimiäsi, kysy, voitko tavata tulevan pomosi ja kollegasi. On myös täysin hienoa pyytää aikaa harkita työtarjousta, jos sinun täytyy ajatella sitä.

4. Tutustu yrityskulttuuriin

Työ saattaa kuulostaa loistavalta, mutta haluatko työskennellä yritykselle? Onko yrityskulttuuri sinulle sopiva urasi tässä vaiheessa? Onko se liian muodollinen - tai liian rento? Miten organisaatio rakentuu? Onko olemassa mahdollisuuksia edetä? Vietä aikaa lukemalla, mitä työntekijöiden on sanottava yrityksestä Glassdoor.com. Jos olet korkeakoulututkinto, kysy urakonttorilta, jos heillä on alumniverkosto, johon voit muodostaa yhteyden. Palaa LinkedIn-yhteyksiisi seurantakysymyksiin.

Näin voit käyttää yhteystietojasi, kun olet työnhaussa.

5 Varmista, että työ on hyvä sovi

Sen lisäksi, että haluat varmistaa, että haluat työskennellä yrityksessä, arvioi huolellisesti työpaikka. Haluatko todella tämän työn? Oletteko onnellinen tekemässä sitä? Voiko se lisätä urasi? Antaako se sinulle tarvittavan joustavuuden tai työ- ja perhe-elämän tasapainon? Onko palkka mitä odotit? Jos ei, neuvotellaan korkeamman palkan vaihtoehdosta? Ovatko työntekijöiden edut tarpeitasi? Entäkö työaikataulu, tuntia ja matka tarvittaessa? Jos työstä tai korvauspaketista on jotain, joka tekee sinusta ajatuksen kahdesti, on aika toimia ennen kuin hyväksyt tarjouksen.

Tietenkin kaikki työpaikat eivät toimi täydellisesti, vaikka teet kaikki oikeat asiat. Sinulla on kuitenkin paremmat mahdollisuudet tehdä sopiva ottelu, jos olet varovainen jokaisen työnhakuprosessin vaiheen suhteen, ja otat aikaa tehdä huolellisuus ennen kuin sanot "kyllä" palkkaamisen johtajalle.