• 2025-01-18

Mallintavan äititoimiston tehtävä

Webinaaritallenne: Mallintava maisemasuunnittelu

Webinaaritallenne: Mallintava maisemasuunnittelu

Sisällysluettelo:

Anonim

Kun aloitat mallintavan uran, kuulet todennäköisesti termi "äiti-agentti" tai "äitiyhtiö". Mikä on emoyhtiö ja mitä äitiyhtiö tai -agentti tekee? Onko emoyhtiöllä jotain, mitä sinulla on, kun aloitat mallina? Ja jos on, miten saat yhden?

Lähes kaikissa ammatillisissa malleissa on useampi kuin yksi mallintamisvirasto, joka edustaa niitä. Esimerkiksi supermodeleilla, kuten Naomi Campbellilla, Coco Rochalla tai Tyra Banksilla, on yksi virasto, joka edustaa heitä New Yorkissa, toinen virasto Pariisissa, ja toinen Milanossa, Tokiossa ja niin edelleen.

Niin monien virastojen kanssa, jotka työskentelevät yhden mallin puolesta, asiat voivat hieman hämmentää, joten tarvitaan yksi tärkein virasto, joka valvoo kaikkea. Tätä tärkeintä virastoa pidetään "emoyhtiönä".

Normaalisti emoyhtiö on ensimmäinen virasto, jonka kanssa aloitat työskentelyn, kun aloitat mallinnusuran. Äiti-agentti voi olla myös partiolainen, joka löysi sinut ja auttoi sinua aloittamaan.

Äititoimisto auttaa sinua oppimaan alan ja aloittamaan mallinnussalkun tai "kirjan" rakentamisen. Hyvä äitiyritys antaa neuvoja ja neuvoja urasi parhaasta suunnasta. Ne voivat myös mainostaa sinua paikallisella alueella oleville valokuvaajille ja asiakkaille, jotta voit varata työpaikkoja ja aloittaa kirjan rakentamisen "testit" ja "kyyneleet".

Äiti-asiamiehet suojaavat mallinnusuraa

Äititoimisto suojelee hyvin mallejaan juuri sillä tavalla, kuin äiti-karhu olisi poikiensa kanssa. Ford-mallien perustaja, myöhäinen Eileen Ford, oli yksi alan arvostetuimmista äiti-agenteista. Uudet mallit asuivat todella Eileenin henkilökohtaisessa asuinpaikassa New Yorkissa ja niillä oli tiukat säännöt elää. Eileen Fordin asiantuntijajohtaminen ja hänen mallinsa hoito oli legendaarinen ja teki kaiken eron hänen mallinsa ja toimistonsa menestyksessä.

Äiti-agentit saavat vain maksun, kun teet

Jos asut pienemmillä markkinoilla New Yorkin, Pariisin, Milanon tai Tokion ulkopuolella, äititoimisto yrittää todennäköisesti edistää sinua suurempiin markkinoihin. Jos äititoimisto on onnistunut saamaan edustuksen sinulle, se saa palkkion suuremmalta virastolta ansaitsemasi summan perusteella.

Tyypillisesti virasto säilyttää 20 prosenttia bruttotuloksestasi palkkiona työskennellessäsi. Sitten, 20 prosentista, he maksavat emoyhtiölle puolet tai 10 prosenttia bruttotuloksestasi. Jotkut Aasian markkinoiden virastot voivat ottaa 30–40%: n palkkion, mutta nämä tiedot on järjestetty kirjallisissa mallinnussopimuksissa ennen matkaa.

Hyvä äiti-agentti ymmärtää teollisuuden

Sen sijaan, että keskittyisivät vain omaan markkinoihinsa, hyvän äidinagentin on saatava erinomaiset yhteydet ulkopuolisiin virastoihin ja hyvä käsitys siitä, miten eri markkinat harjoittavat liiketoimintaa, koska malleja koskevat vaatimukset voivat vaihdella suuresti eri puolilla maailmaa. Emoyhtiöllä on myös tärkeä sisäpiiritieto, esimerkiksi, mitkä virastot maksavat mallejaan ajoissa, millä virastoilla on parhaat kirjanpitäjät, mitkä virastot ovat arvostetuimpia markkinoillaan, ja muita tärkeitä tietoja, jotka auttavat urasi.

Miten saada kokenut äiti-agentti

Onko emoyhtiöllä hyvä idea? Kyllä kyllä ​​kyllä! Äititoimisto on olemassa ohjaamaan ja suojelemaan sinua. Heillä on kokemusta ja tietoa teollisuudesta, jota sinulla ei yksinkertaisesti ole, kun aloitat. Vaikea osa on kuitenkin löytää hyvä. Tämä voi olla hyvin vaikeaa, jos asut pienillä markkinoilla.

Hyvä paikka aloittaa olisi ammattimainen mallinnusyritys kuten ModelScouts.com. Kaikki ModelScoutsin edustajat ovat olleet emoyhtiöitä yli 30 vuotta ja ymmärtävät täysin mallinnusalan kaikki näkökohdat mallinnussopimuksista, matkajärjestelyistä, ulkomailla sijaitsevista majoituksista, työviisoista ulkomailla ja paljon muuta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.