USA: n sotilaallisen osallistumisen prosessi ja työn valinta

Sotilaalliseen osallistumiseen pitäisi kutsua nuoria miehiä ja naisia ​​palvelemaan, ei vain työtä, jos sinulla ei ole muuta paikkaa. Sotilaallinen tarjoaa poikkeuksellisen koulutusta, koulutuksellisia etuja, palkallista lomaa sekä lääketieteellistä ja hammashoitoa. Varmista, että tiedät, mitä haluat tehdä, ennen kuin puhutte rekrytoijalle ja ajavat rekrytoijan keskustelua ja toimia siihen, mitä haluat tehdä - niin kauan kuin olet oikeutettu siihen.

Kun rekrytoija on määrittänyt pätevyytesi (tai saanut luvan hänen esimiehiltään käsittelemään sinua, jos vapautus vaaditaan), aloitat osallistumisprosessin.

MEPS

Ensimmäinen este, joka sinun on käsiteltävä, on määrittää, oletko lääketieteellisesti pätevä liittymään armeijaan. Rekrytoija saa palloa ensimmäisen kerran, jolloin lomakkeet ja paperityöt lähetetään MEPS: lle (Military Entrance Processing Station), jossa todellinen käsittely tapahtuu.

Asevoimien ammattipätevyysakku (ASVAB)

Vaikka tämä testi suoritetaan yleensä MEPS: ssä, se voidaan tehdä myös lukiossa. ASVAB: ää käytetään määrittämään, mitkä työpaikat ovat akateemisesti oikeutettuja. On järkevää ottaa kuukausittain ja tehdä muutamia online-käytäntöjä ASVAB-testeissä tai hankkia kirjan, jossa on käytännön kokeita ja vinkkejä, jotta voit saada paremman tuloksen. Syy, miksi tarvitset pisteet USAAB: ssa, koska se voi määrittää, saatko numerosi yhden työpaikan valinnan käynnistysleirin / peruskoulutuksen jälkeen.

On kolme tapaa ottaa asevoimien ammatillinen pätevyysakku ASVAB täyttämään sotilaspalvelun (ja sotilaallisen työkokemuksen). Se voidaan ottaa lukiossa tai paperiversiossa MEPS: ssä tai tietokoneistetussa versiossa MEPS: ssä. Kolmas vaihtoehto on tapa, jolla useimmat rekrytoijat ottavat ASVAB: n.

Vierailu MEPS: ään on kaksivaiheinen: Osa prosessista ei kuulu mihinkään yksittäiseen palveluun. Se on yhteishallinto, joka yrittää selvittää, olitko päteviä armeijaan. Tähän sisältyy lääketieteellinen tutkimus ja MEPS: n osat (ASVAB, DLAB jne.).

Työn karsinnat

Valittujen töiden saaminen asevoimissa ei ole taattu. On oltava käytettävissä oleva työpaikka, ja sinun on oltava pätevä. Työn pätevyys perustuu useisiin tekijöihin. Merkittävimmät ovat ASVAB-linjasi tulokset. Palvelut ovat osoittaneet ASVAB-linjan vähimmäispisteet kullekin palvelukseen otetulle työpaikalle.

ASVAB-linja-arvojen lisäksi monet työpaikat edellyttävät hakijan oikeutta turvatarkastukseen. Jos hakijalla ei ole mitään taustaa, joka voi estää hyväksynnän hyväksymisen, MEPS: n työnohjaajat eivät todennäköisesti anna hakijalle varata tätä työtä. Jotkut työt vaativat lisäkokeita. Esimerkiksi jokainen työ, joka vaatii yhden vieraan kielen oppimiseksi, vaatii puolustuspistettä puolustuskielten akussa (DLAB).

Eri työpaikoilla on erilaiset fyysiset vaatimukset. Kun lääkärintarkastus suoritetaan MEPS: ssä, sille annetaan fyysinen profiili, joka on joukko numeroita, jotka osoittavat jäsenen sairauden määritellyillä lääketieteellisillä alueilla. Jotta voit varata työn, on täytettävä kyseisen työn edellyttämä fyysinen vähimmäisprofiili. Sinun rekrytoijasi pitäisi muistuttaa sinua ja testata sinua usein, jos etsit tiettyjä tiukempia ohjelmia sotilaassa, kuten armeijan Ranger / Special Forces, Navy SEAL / EOD / SWCC, Marine RECON tai Air Force PJ.

Kuitenkin, jos etsit armeijaa tai USMC: n jalkaväkiä, sinun täytyy valmistautua myös käynnistysleirin haasteisiin. Muodostuminen ennen MEPS: ää on kriittinen joillekin Special Ops / Combat -työpaikoille.

Jokaisella palvelulla on erilaiset käytännöt / menettelyt taattujen työpaikkojen osalta - usein jos epäonnistut jokin näistä testeistä ennen perusasetusta, menetät "taattu paikka".

Työpaikat armeijassa

Armeijassa nimitetty työ kutsutaan MOS: ksi tai sotilaalliseksi ammatilliseksi erikoisalaksi. Armeija on ainoa palvelu, joka tarjoaa taatun työn (MOS) kaikille, vaikka se ei välttämättä ole juuri oikea. Se riippuu pätevyydestäsi ja työpaikoista, joissa on nykyisiä tai ennustettuja aukkoja. Jos haluamasi työ ei ole käytettävissä, ainoat valintasi ovat valita toinen työ, tai ei ota käyttöön, jos ei ole muuta kuin haluat tehdä armeijassa.

Työpaikat ilmavoimissa

Ilmavoimat kutsuvat palvelukseensa ilmavoimien erikoiskoodeja (AFSC). Ilmavoimilla on kaksi vaihtoehtoa: taattu työ ja taattu alue. Taattua työohjelmaa noudattaen hakijalle taataan koulutus tiettyyn ilmavoimien työhön. Taattua kelpoisuusohjelmaa noudattaen hakijalle taataan, että hänet valitaan työhön, joka kuuluu johonkin mainituista sopivuusalueista. Ilmavoimat ovat jakaneet kaikki työpaikkansa neljään aptitude-alueeseen: yleiseen, sähköiseen, mekaaniseen ja hallinnolliseen.

Koska ilmavoimilla on paljon enemmän hakijoita kuin niillä on lähtö- ja saapumisaikoja, hakijan on hyvin tavallista käsitellä MEPS: ää, ja palautus on sisällytetty viivästyneeseen hakijaohjelmaan ilman varattua työtilaa tai toimituspäivää. Sen sijaan, kun ne ovat MEPS: ssä, ne tarjoavat luettelon työn ja kelpoisuusalueen mieltymyksistä työnohjaajalle, sitten ne sijoitetaan pätevään odotuslistaan, jotta jokin heidän mieltymyksistään tulee saataville. Tämä voi kestää useita kuukausia. Ei ole harvinaista, että näinä päivinä ilmavoimien hakija pysyy DEP: ssä kahdeksan tai useampia kuukausia ennen kuin lopulta lähetetään peruskoulutukseen.

Jotta voisimme liittyä ilmavoimiin, on oltava joustava sekä työn valinnassa että saatavuuden päivämäärissä.

Niille, joilla on paljon joustavuutta, ilmavoimilla on ohjelma, joka on nimeltään nopea alusluettelo. Joka kerta kun hakija, jolla on varattu paikka, jää pois DEP: stä viime hetkellä. Ilmavoimat antavat DEP: n hakijoille mahdollisuuden asettaa vapaaehtoisesti nimensä pikalaivaluetteloon ottamaan pois hakijan paikan. Ole valmis menemään DEP: ssä, koska voit soittaa puhelun alle viikossa joissakin tapauksissa. Sinun ei tarvitse mennä, koska ne tarjoavat varhaisen korttipaikan jollekin toiselle, mutta toisen mahdollisuuden saaminen tai hukkuminen joissakin työn erikoisuuksissa.

Työt laivastossa

Merivoimat kutsuvat heidän palkattuja työpaikkojaan. Laivasto tarjoaa kaksi ohjelmaa: taattu työ ja suunnaton merimies. Merivoimalla on myös joitakin erityisiä aktivointiohjelmia, joissa voit hakea tietä, mihin alueeseen olet menossa, mutta ei erityistä luokitusta (työtä).

Merenkulkualan työpaikat

Kuten armeija, kutsutun merenkulkualan työtä kutsutaan MOS: ksi. Marines tarjoaa myös kaksi ohjelmaa: taattu työ ja yleinen kenttä. Hyvin harvat merenkulkijoiden hakijat saavat taatun työn; enimmäkseen ne, joilla on korkeakoulututkinto tai korkea ASVAB-pisteet, hakevat tiettyjä nimettyjä teknisiä erikoisuuksia.

Työpaikat rannikkovartiostoon

Merivoimien tavoin rannikkovartiostoon kuuluvia työpaikkoja kutsutaan "luokituksiksi". Kaikista palveluista rannikkovartiosto tarjoaa vähiten taattuja työpaikkoja. Yksi normaalisti on rannikkovartiosto, joka ei ole suunnitellut, sitten iskee työpaikkaan, kun hän on suorittanut työpaikkakoulutuksen "rannikkovartiostoon" ensimmäisessä työpisteessä. Peruskoulutuksen aikana tarjotaan muutamia kouluja (ja siten työpaikkoja).

Rannikkovartiosto tarjoaa vähiten taattuja työpaikkoja, ja sillä on vähiten kokonaishankintoja (noin 23) kaikista palveluista. Plus-puolella suurin osa rannikkovartiostoista liittyy suoraan siviilikäyttöön.

Työt työpaikoilla ja kansallisvartiosto

Army National Guard ja Air National Guard sekä kaikkien sivukonttoreiden varavoimat antavat taattuja työpaikkoja kaikille, jotka tukevat. Tämä johtuu siitä, että toisin kuin aktiiviset työjoukot, jotka rekrytoivat käytettävissä olevia lähtö- ja saapumisaikoja kaikkialla maailmassa, Guard ja Reserves rekrytoivat tiettyjä yksikköpaikkoja paikallisilla alueilla.

Viivästynyt kirjausohjelma (DEP)

Kun työnohjaajat ovat auttaneet sinua määrittämään työhön / palvelukseenotto-ohjelmaasi, allekirjoitatte palvelukseenottosopimuksen ja vannotte valan, joka sisältää sinut viivästyneeseen aktivointiohjelmaan (DEP). DEP on tilan tila, kun odotat aikataulun mukaista lähetyspäivääsi peruskoulutukseen.