• 2024-07-02

SEAL Training Hell Weekin tiedot

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Sisällysluettelo:

Anonim

Kaikista taisteluista SEALin (Sea, Air, Land) on taisteltava, kukaan ei ole tärkeämpää kuin heidän ensimmäinen - mielen taistelu ruumiin yli.

Ääni oli palannut. Tuo pieni, itsestään epäilevä messenger palasi pisteeseen tuttuun monologiinsa: ”Tämä on BS! Miksi laitat itsesi tämän läpi? Et koskaan tee sitä kokonaan, joten lopeta nyt ja kutsu se päiväksi!"

Underwater Demolitions- ja SEAL (BUD / S) -opettajat tietävät, että ihmiskone pystyy uskomattomaan kestävyyteen jopa vaikeimmissa olosuhteissa ja ympäristöissä, mutta he tietävät myös, että mieli on jätettävä huomiotta kehon kirjoitus.

Kuten heidän nimensä mukaan, SEALit on koulutettu suorittamaan toimintaa missä tahansa areenassa, ja onnistuneet ehdokkaat viettävät 18–24 kuukautta koulutukseen ennen kuin heidät määrätään joukkueisiin. Jokainen askel on haaste, ja jokainen testi on yhä vaikeampaa. Keskimäärin 70 prosenttia ehdokkaista ei koskaan tee sitä ensimmäisen vaiheen ohi.

Useimmat suurimmat haasteet ovat ensimmäisen vaiheen viikolla 4. Kestävä 5,5 päivää, jatkuva koulutus määrittää lopulta kuka on kyky ja ajattelutapa kestämään.

"Tervetuloa Hell Weekiin."

Harjoittelijat liikkuvat jatkuvasti; jatkuvasti kylmä, nälkä ja märkä. Muda on kaikkialla - se kattaa univormut, kädet ja kasvot. Hiekka palaa silmiä ja hankaa raakaa ihoa. Lääketieteellisen henkilöstön valmius hätätilanteissa ja seurata loppuun käytettyjä harjoittelijoita. Lepotila on ohimenevä - vain kolme tai neljä tuntia, jotka on myönnetty viikon päätteeksi. Harjoittelijat kuluttavat jopa 7 000 kaloria päivässä ja painavat edelleen.

Sisäinen ääni jäljittelee BUD / S-ohjaajaa, joka vaeltelee viemäröityjen miesten linjaa härkästään. ”Jos lopetat nyt, voit mennä huoneeseen yhdellä näistä luksushotelleista rannalla ja tehdä mitään vain nukkua koko päivän ajan!

Hevosviikon aikana BUD / S-opettajat muistuttavat ehdokkaita jatkuvasti siitä, että he voivat "pudota-On-Request" (DOR) joka kerta, kun he tuntevat, että he eivät voi mennä yksinkertaisesti soittamalla kiiltävän messinkisoiton, joka ripustaa näkyvästi leiriin kaikille katso.

”Usko, että BUD / S on fyysistä voimaa, on yleinen väärinkäsitys. Oikeastaan ​​se on 90 prosenttia henkistä ja 10 prosenttia fyysistä, sanoo San Diego -laitoksen BUD / S-ohjaaja. ”(Opiskelijat) vain päättävät, että he ovat liian kylmiä, liian hiekkaisia, liian kipeitä tai liian märkä jatkaakseen. Heidän mielensä luopuvat heistä, ei heidän ruumiinsa.

”Whaddaya ajattelee? Sinun tarvitsee vain nousta ylös ja mennä hemmottelemaan helvetin tuosta kiiltävästä, messinki-kellosta. Tiedät että haluat. …”

Hell-viikon fyysiset tutkimukset eivät ole kovin vaikeita kuin sen kesto: jatkuva 132 tuntia fyysistä työvoimaa.

Hell Weekin pitkien päivien ja yön kautta hakijat oppivat luottamaan toisiinsa pysyäkseen hereillä ja pysymään motivoituneina. He koskettavat toisiaan olkapäähän tai reiteen säännöllisesti ja odottavat rauhoittavaa henkeä vastatessaan, että sanotaan: "Olen vielä jumissa siellä, miten teitä?" He hurraavat äänekkäästi, kun he huomaavat kaverin, joka kamppailee tehtävässään ja käyttää samaa polttoainetta, kun he tuntevat itsensä tyhjentyneiksi. He oppivat hiljaa tätä sisäistä ääntä, joka kehotti heitä antamaan ja soimaan tätä hirvittävää, kaunista kelloa.

Nukkua. Hän tekisi siitä mitään. Hän ei voinut muistaa, millä päivänä se oli tai kun hän oli viimeksi nukkunut. Mutta hän tiesi, että se tuntui hyvältä, ja EI KOSKAAN "Hell Weekistä" tuntui hyvältä. Hän oli ollut kylmä ja märkä päiviä. Hänen sisempi reidinsä oli nyt avoimia haavaumia jatkuvasti liotettaessa. Ja joka kerta, kun hän muutti, karkea, märkä naamiointi haukkui haavojen yli, ja hän lähetti kehonsa kautta kipua. Ehkä ääni oli oikeassa.Ehkä hänen pitäisi vain nousta ylös, kävellä ja soida tämä kello.

Ohjausjohtajan suositukseen (joka on laadittu paneelin tuloksena) olisi sisällytettävä tiedot jäsenen sotilaallisesta ja ammatillisesta suorituksesta, teknisestä pätevyydestä ja valvontakyvystä nykyisessä luokituksessa, mahdollisuudesta suorittaa toimeksiantajana ja kyky suorittaa upseeri tekninen pyydettyjen ohjelmien ja kategorioiden hallinnointi ja asiantuntijatoiminnot.

Näille ohjelmille tulisi suositella vain niitä henkilöitä, jotka ovat selvästi osoittaneet jatkuvan erinomaisen suorituskyvyn, erinomaiset johtamiskyvyt ja mahdollisuudet palvella toimihenkilöinä. Hakijan on saatava suotuisa hyväksyntä komentajasta (SELRES-henkilöstön yksikkö CO), jotta hän voi hakea LDO: sta.

Jos komentaja katsoo, että henkilö ei ole pätevä LDO: lle, komentaja ei välitä pakettia. Henkilöitä, jotka eivät saa suotuisaa hyväksyntää, neuvotaan siitä, mitä heidän on tehtävä parantaakseen tietueitaan saadakseen lopulta myönteisen hyväksynnän.

Valintalautakunnat

Erilliset valintalautakunnat (yksi aktiivista ja yksi ei-aktiivista työtä varten) kokoontuvat laivaston henkilöstöhallinnossa vuosittain harkitsemaan aktiivista tullia ja ei-aktiivista LDO-ohjelmien hakijoita.

Nimittäminen rajoitettuun toimihenkilöön

LDO: lle valitut CWO: t nimitetään LTJG: n pysyvään palkkaluokkaan (paygrade O-2) laivastoon (tai merivoimien varauksiin ei-aktiiviseen henkilöstöön). CWO: t, jotka on valittu LDO: lle, jossa on vähintään 4 vuotta ja 1 päivä kumulatiivista aktiivista palvelua (ADSW / AT), nimitetään LTJG: n pysyvään palkkaluokkaan (paygrade O-2E).

LDO: n palvelukseen valittu henkilöstö nimitetään laivaston pysyvään palkkaluokkaan (paygrade O-1) (tai merivoimien varauksiin, joissa ei ole aktiivista henkilöstöä). LDO: lle valittu henkilöstö, jolla on yli 4 vuoden aktiivinen palvelupalvelu, nimitetään pysyvään palkkaluokkaan (paygrade O-1E).

Valitut henkilöt nimitetään LDO: eiksi vain, jos ne täyttävät edelleen kaikki aiemmin määritellyt kelpoisuusvaatimukset.

Active Duty -valitsijoiden tulee sopia pysyvänsä aktiivisena neljän vuoden ajan nimityksen hyväksymispäivästä, ja heitä voidaan joutua siirtämään nykyisestä toimipaikasta.

Ei-aktiivisen työohjelman alla olevien valintojen on jatkossakin oltava valmiina varaukseen, kunnes nimitys on tehty. Hyväksynnän jälkeen jokaisen valinnan tekijän on suostuttava pysymään valmis varaukseen kolmen vuoden ajan nimityksen hyväksymispäivästä.

Ehdokkaiden täytyy murtautua jään peittämillä vesillä, hypätä ilman kuivapuvun suojaa, kulutuspintaista vettä kolmesta neljään minuuttiin, vetää itsensä ulos vedestä, kuivata vaatteensa ja vaihde pois.

Jotkut saattavat kyseenalaistaa välttämättömyyden olla mukana tässä "Polar Bear Clubissa", mutta SEAL-ehdokkaat hiljaa jälleen sisäisiä epäilyjä ja noudattavat annettuja ohjeita. Jopa SQT: n myöhemmissä vaiheissa hakijat vaativat henkistä päättäväisyyttään vetää ne läpi.

”Ajattelin tätä kohtausta elokuvassa” Armageddon ”, sanoo kaveri SEAL-ehdokas ja Boatswainin perämies 3. luokka. ”Pelastushenkilöstö, joka meni asteroidiin, kysyi ympäristöstä avaruudessa, ja kun NASA: n insinöörit kuvailivat sitä, sankarit vastasivat:” Pahin mahdollinen ympäristö kuviteltavissa, että sinun tarvitsee vain kertoa meille. ”

Cold-Weather -koulutus oli minulle melko paljon: halvin mahdollinen ympäristö kuviteltavissa. ”

Kylmän sään selviytymiskoulutuksen päätyttyä heille myönnetään kolmiulotteinen tunnus ja Navy Enlisted Classification -koodi Naval Special Warfare Centerissä, Coronado, Calif.

Terrorismin uhatessa ympäri maailmaa SEAL: ita tarvitaan enemmän kuin koskaan. Silti, vaikka tällaisia ​​miehiä tarvitsisi kiireellisesti, ehdokkaiden koulutus on yhtä kova kuin koskaan.

24 kuukauden koulutusprosessi erottaa määritellyt ehdokkaat päättämättömistä.

Kun Navy SEALs asetti elämäänsä Amerikan puolustavalla rivillä, jokaisen ryhmän jäsenen on epäilemättä tiedettävä, että hänen vieressään taistelevan miehen ei tule antautumaan tai punk-ulos, kun asiat alkavat karkeasti.

"EI! Turpa kiinni! Turpa kiinni! Sammuta! ”Hän huuteli hiljaa pessimistisellä äänellä, kun meri tuli jälleen hänelle. Se toimi! Hän keskittyi jälleen muihin SEAL-ehdokkaisiin, jotka liittivät hänen kanssaan käsivarteen märkähiekkaan. Hän kuuli heidän yhdistetyt sputteraatiot ja raivot. Hän kuuli myös surffauksen kaatumisen, mutta defeatistinen ääni päänsä sisällä oli poissa - ainakin tällä hetkellä. Joku joutui soittamaan kelloa ennen kuin ryhmä voisi ryömätä pois jäisestä vedestä, mutta se ei tullut olemaan häntä, pirun se! Hän gritted hänen chattering hampaat ja valmistautui seuraavaan aaltoon. "Loppujen lopuksi", hän kertoi itselleen tiukasti: "Mikä on vähän vettä SEALille?"


Mielenkiintoisia artikkeleita

Marine Corps Veteraanit, eläkeläiset: Milloin käyttää univormuja

Marine Corps Veteraanit, eläkeläiset: Milloin käyttää univormuja

Säännöt, jotka koskevat sitä, milloin meri-veteraanit ja eläkkeellä olevat virkamiehet ja palvelukseen otetut henkilöt käyttävät USA: n sotilasmuotoja.

Yhtenäinen kuluminen laivaston eläkeläisille ja veteraaneille

Yhtenäinen kuluminen laivaston eläkeläisille ja veteraaneille

Eläkkeellä oleva merivoimien henkilökunta ja tietyt kunnioittavasti vapautuneet veteraanit voivat käyttää USA: n sotilastarvikkeita tietyissä tilanteissa, jotka on kuvattu tässä.

Ainutlaatuisia ominaisuuksia ja lippua mallinnukseen

Ainutlaatuisia ominaisuuksia ja lippua mallinnukseen

Hyödynnä ainutlaatuisia piirteitäsi: kuinka hampaan hymy, erottaa pisamia ja mooleja, ja käytä "epätäydellisyyttänne" menestyksen mallintamiseen.

Kuuluisat ainutlaatuiset myyntiehdotukset

Kuuluisat ainutlaatuiset myyntiehdotukset

Unique Selling Proposition (USP) on myyntipiste, joka erottaa yrityksesi kilpailusta. Tässä muutamia kuuluisia yleispalveluntarjoajia.

Sinun tarvitsee tietää Unisysistä

Sinun tarvitsee tietää Unisysistä

Lue lisää Unisys-teknologiasta, markkina-asemasta, mitä se on työskennellä Unisys Corporationille ja millaisia ​​työpaikkoja on saatavilla.

Automaattiset pyyhkäisy pankki- ja välityspalveluissa

Automaattiset pyyhkäisy pankki- ja välityspalveluissa

Monien pankkien, pankkiiriliikkeiden ja sijoitusrahastoyhtiöiden tarjoamat automaattiset pyyhkäisyt siirtävät rahaa tilien kesken esiasetettujen sääntöjen mukaisesti.