US Department of Labor (DOL)

Yhdysvaltojen työministeriö (DOL) on liittovaltion virasto, jonka tehtävänä on edistää palkansaajien, työnhakijoiden ja eläkeläisten etuja. DOL tekee näin parantamalla työolojaan, edistämällä heidän kannattavan työllistymismahdollisuuksiaan, suojelemalla heidän eläkkeelle siirtymistään ja terveydenhuoltoaan, auttamalla työnantajia löytämään työntekijöitä, vahvistamalla vapaita työehtosopimusneuvotteluja sekä seuraamalla muutoksia työllisyydessä, hinnoissa ja muissa kansallisissa taloudellisissa mittauksissa.

Tämän tehtävän suorittamiseksi DOL hallinnoi liittovaltion työlainsäädäntöä, jossa käsitellään työllisyyttä, mukaan lukien tuntipalkka ja ylityökorvaus, työntekijän oikeus turvallisiin työolosuhteisiin, työllisyyden syrjintä ja työttömyysvakuutus.

Hallinnoituja suuria lakeja: työministeriö

Fair Labour Standards Act (FLSA) määrittelee vähimmäispalkan ja ylityökorvauksen, kirjanpidon ja lapsityövoiman standardit. FLSA vaikuttaa useimpiin yksityisen ja julkisen sektorin työllisyyteen, myös hallitukseen.

Muita säädettyjä lakeja ovat:

• Perhe- ja lääketieteellisen poistolain (FMLA,
• amerikkalaisten vammaisten laki (ADA),
• OSHA,
• COBRA,
• työntekijöiden eläketurvan laki (ERISA), t
• USERRA ja
• muut liittovaltion työhön liittyvät lait.

Erilaisia ​​aiheita: työministeriö

• Bureau of Labor Statistics (BLS): Julkaisee tietoja työllisyydestä, mukaan lukien:
• Ammatillisen Outlookin käsikirja: Kansallisesti tunnustettu lähde uran ja työntekoon liittyviin tietoihin, mukaan lukien työn näkymät ja tulot, tehtävät ja paljon muuta.
• DOL-työajat
• DOL-palkat
• Valtion työministeriöt
• Muut DOL-aiheet

Aloita työnhaku- ja työttömyystietojen etsintä työministeriössä (DOL).

Tunnetaan myös: DOL