Kuinka saada palkkio harjoittelusta

Käytännön kokemusta ei korvata. Opiskelija osaa opiskella muotiteollisuutta, tietotekniikkateollisuutta tai muuta kiinnostavaa aluetta neljän vuoden ajan ja jättää korkeakoulun vain vähän tai ei lainkaan käytännön kokemusta. Siksi lähes jokaisella ihmisarvoisella korkeakoululla tai yliopistolla on täysipäiväinen, täysin henkilöstön harjoitteluohjelma, joka yhdistää harjoittelijoita työnantajiin. Kokemus on hieno, mutta kokemus, jolla on rahaa, on vieläkin parempi. Maksetut harjoittelupaikat tarjoavat opiskelijoille mahdollisuuden hankkia asiaankuuluvia tietoja ja taitoja, joita tarvitaan menestymään tietyllä urakentällä, samalla kun he tekevät rahaa tuntipalkan, viikoittaisen palkan tai stipendin kautta harjoittelun aikana.

Lisää yrityksiä palkkaavat harjoittelijat

Työnantajien tarjoamien palkattujen harjoittelupaikkojen määrä on kasvussa koko Amerikan kouluissa. Työnantajat sanovat, että tämä johtuu siitä, että harjoittelijoita on käsitelty paljon, koska he ovat tottuneet suorittamaan menneitä töitä (kuten roskakorin ottamista), jotka on toimitettu viime vuosina. Yritykset pitävät näitä oikeusjuttuja tarkkaavaisesti ja haluavat suojella itseään. Harjoittelijoiden maksaminen näyttää olevan ensimmäinen askel oikean asian tekemisessä ja vastuu korvaamaan joku (riippumatta siitä, kuinka nuori ja kokematon) tehtävistä.

Mitä yritykset tarjoavat palkattuja harjoittelujaksoja?

Suurin osa Fortune 500 -yrityksistä maksaa harjoittelijoilleen suurelta osin, koska heillä on kassavirta. He ymmärtävät myös sellaisen henkilön koulutuksen arvon, joka saattaa osoittautua hyödylliseksi työntekijäksi, kun he valmistuvat korkeakoulusta. Yksityinen sektori (ja jopa voittoa tavoittelemattomat ja yksinomaiset harjoittajat) tarjoaa myös useita maksettuja harjoittelujaksoja. Lisäksi suurilla työnantajilla, kuten Viacomilla ja Warner Brothersilla, on työharjoitteluohjelmia ja maksetaan harjoittelijoilleen. Muita toimijoita, jotka yleensä maksavat harjoittelijoita, ovat pankki, hallitus, tili, muoti, mainonta, PR ja IT.

Mitä harjoittelijat yleensä maksavat?

Kansallisten korkeakoulujen ja työnantajien liitto (NACE) ilmoitti, että perustutkinnon harjoittelijoiden keskimääräinen tuntipalkka nousi 16,35 dollarista vuonna 2014 18,06 euroon vuonna 2017. Maksetut harjoittelupaikat opiskelijat maksavat yleensä viikoittain, kahden viikon, kuukausittain tai antavat stipendin. NACE raportoi toukokuussa 2017 myös, että he odottavat työnantajien palkkaavan 3,4% enemmän harjoittelijoita vuonna 2017 kuin edellisenä vuonna.

Mitkä teollisuudenalat yleensä tarjoavat korkeimman harjoittelumaksun?

NACE on myös ilmoittanut, että (ei ole yllättävää) korkeimmat harjoittelupalkat olivat tietojenkäsittely- ja insinööritieteiden aloilla, ja (valitettavasti) koulutukseen, vapaiden taiteiden ja yhteiskuntatieteiden suurimpiin yrityksiin tarjottiin alhaisimmat palkkaukset.

Maksetut vs. maksamattomat harjoittelupaikat

Arvioidessaan harjoittelupaikkoja, opiskelijat vaikuttavat lähes aina siitä, maksetaanko harjoittelupaikkaa vai vain kokemusta. Kun he saavat valita palkallisen harjoittelun ja palkattoman harjoittelun välillä, opiskelijat ajattelevat tarjottua kokemusta, jos harjoittelu antaa heille enemmän mahdollisuuksia palkata valmistumisen ja maksamisen jälkeen. He myös harkitsevat, mikä mahdollisuus lisää arvoa heidän ansioluetteloonsa ja lisää heidän ammattitaitoa.

Miten löytää maksettuja harjoittelujaksoja

Jos haluat löytää palkattuja harjoittelujaksoja, käy urakeskuksessasi. Lisäksi käy Indeed.comissa, SimplyHired.comissa, LookSharp.comissa, Internships.comissa ja tietysti InternQueen.comissa.