Sanat ja lauseet, joita vältetään työnhaussa

On joitakin asioita, joita sinun pitäisi sanoa, kun olet työnhakuun, ja on muitakin, jotka jäävät paremmin ilmoittamatta. On aina tärkeää, että työnhakusi on positiivinen, vaikka et tuntisi itsesi hyvin tai et löydä uutta työtä.

Negatiivisuutta on helppo poimia työhaastattelun aikana, ja työnantajat eivät halua palkata negatiivisia, kipeitä tai vaikeita ihmisiä. On positiivinen positiivisuus, ja yritykset haluavat palkata työntekijöitä, jotka tekevät parhaansa katsomaan valoisaa puolta ja välttävät valituksen. Verkkokokousten ja haastattelujen aikana käytettyjen sanojen tulisi heijastaa myönteisiä näkymiä sekä innostusta työn tai lähetyksen harkintaan.

Jos törmäät negatiiviseen tilanteeseen, jos kykyä jatkaa keskustelua on rajoitettu tai jos sanastosi on lyönyt slangia, lyhenteitä ja liian monta täyteainetta, kuten "umm" tai "like" tai "tiedät", se ei mene tehdä paras vaikutelma.

Mitä sanoa, kun haastat ja verkotat

Mitä sanoa verkostoitumisyhteyksiin ja johtajien palkkaamiseen on suhteellisen yksinkertaista. On tärkeää pitää se ammattimaisena ja välttää mitään liian henkilökohtaista.

Haastateltavan ei tarvitse tietää henkilökohtaista elämääsi, perhettäsi, ystäviäsi, politiikkaasi tai muuta, joka ei liity työllisyyteen. Haastattelija voi esittää kysymyksiä, kuten "Mitä olet intohimoisesti?" Saat lisätietoja sinusta ja siitä, miten sovitat yrityksen kulttuuriin, mutta anna heidän tuoda se esille. Vastaa sitten huolellisesti kaikkiin tiedusteluihin ja pidä keskittyminen mahdollisimman paljon työhön.

Henkilötietoja ei tarvitse tehdä vapaaehtoiseksi. Liian paljon jakaminen voi estää mahdollisuuksiasi palkata, jos se nostaa punaisen lipun saatavuutesi tai työpaikkasi pätevyyden suhteen. Alin rivi on se, että vuokrausjohtaja haluaa tietää, miksi olet pätevä tähän työhön, ja se, mitä sinun pitäisi korostaa keskusteluissasi. Ota aikaa sovittaa pätevyytesi työhön ja keskittyä vahvimpiin valtakirjoihisi.

Verkkoyhteyksien avulla se riippuu. Kun tapaat tai keskustelet liikekontaktin kanssa, sovelletaan samoja sääntöjä kuin henkilötietojen käsitteleminen haastattelijan kanssa. Pidä ammattilainen. Jos tiedät henkilön, jolle olet yhteydessä henkilökohtaisesti, ja hyvin, on hienoa jakaa enemmän.

Aika valmistautua ja muodostaa asianmukainen yhteys varmistaa, että jokainen verkostoitumiskokous on onnistunut.

Mitä ei sanota työnhaun aikana

Yksi suurimmista virheistä, joita työnhakijat tekevät, ei ole harjoittaa viestintätaitojaan ennen kokouksia ja työhaastatteluja. Yksi kriteereistä, joita työnantajat käyttävät valittaessa hakijoita palkkaamaan, on kyky kommunikoida hyvin ja ehdokkaalla, jolla ei ole perusasioita, on vaikeampi palkata.

Mitä sinun ei pitäisi sanoa, kun etsit työtä? Mitä ehtoja työnantaja ajattelee kahdesti palkkaamisesta? Sanat ja lauseet, joiden avulla voit välttää käytön, sopivat kahteen luokkaan.

Aiheet, joita ei tuoda esiin

On aiheita, joiden pitäisi olla rajattomat, kun puhutaan mahdolliselle työnantajalle tai jopa verkkoyhteyteen, kuten nämä:

• vihaan työtäni
• En päässyt pomoni kanssa
• Yhtiö oli kamalaa työskennellä
• Se ei ollut minun tehtäväni
• Minua ei maksettu tarpeeksi
• Tarvitsen aikaa pois …
• Voiko aikataulua muuttaa?

On myös termejä, jotka ovat osa jokapäiväistä keskustelua, mutta eivät tule hyvin esiin, kun keskustelet työstä vuokrausjohtajan kanssa. Jopa "mahtava" tai "mutta" voi keskeyttää keskustelun.

Kohtalaiset sanat ja lauseet

• Itse asiassa
• Ah
• Mahtava
• Mutta
• kylmyys
• häh
• Hmm
• En tarkoittanut
• Minä en tiedä
• En muista
• tarkoitan
• tarkoitin
• Minä yritin
• En olisi
• Eräänlainen
• Kuten
• Täysin
• Uhh
• Uh-huh
• Voi ei
• Uh-uh
• umm
• Te
• Sinä tiedät
• Tiedät mitä tarkoitan

Vinkkejä ammattilaisen pitämiseen työnhaastattelussa

Päästä eroon täyteaineista. Voi olla vaikeaa poistaa joitakin tarpeettomia sanoja, joita käytät koko ajan ammatillisesta sanastosta, mutta jos käytät, voit pian puhua sujuvammin ammatillisessa ympäristössä.

Kärki: Jos kuuntelet itseäsi, kuulet kuinka usein käytät täyteaineita. Se voi olla hyvä tapa aloittaa niiden poistaminen ammattimaisista keskusteluista.

Käytä oikeaa kielioppia ja välttää slangia. Tämä pätee erityisesti, jos olet roolissa, jossa yritysten viestintätaidot ovat elintärkeitä. Edustat työnantajaasi, ja organisaatio odottaa, että voit jatkaa korkean tason keskustelua.

Kärki: Harjoittele haastattelukysymyksiin ja puhu täydellisissä lauseissa. Pyydä ystävää tai perheenjäsentä auttamaan tai äänittämään itseäsi saadaksesi tunteen siitä, mitä voit parantaa. Mitä helpommin keskustelet pätevyydestänne, sitä helpompaa se on.

Ota aikaa vastaamaan. Vaikka saatat tuntua siltä, ​​että sinun tarvitsee tuhota haastatteluratkaisu heti, sinun ei tarvitse. Vastaus voidaan hyväksyä ja tietää, mitä sanot, ennen kuin aloitat puhumisen.

Kärki: Odota toinen tai kaksi ennen kuin puhut. On helpompaa keskittyä siihen, mitä haluat sanoa, kun annat itsellesi vähän aikaa ilmaista sitä.