Mikä on luova jatkaa ja milloin tarvitset?

Vaikka työttömyys on alhainen, monien työpaikkojen ehdokkaiden määrä on edelleen suuri. Jos yrität purkaa korkean palkkatason tai työpaikan toivotussa teollisuudessa, saatat joutua tekemään ansioluettelosi erottuvan kilpailusta.

Kysymys kuuluu: pitäisikö sinun luoda "hauskaa" jatkoa saadaksesi palkkaavan johtajan huomion? Jotkut työnhakijat ovat alkaneet luoda tavanomaisia ​​jatko-ohjelmia, jotka ylittävät tavallisen, yhden tai kahden sivun kirjoittaman paperiarkin. Nämä palautukset ovat tyypillisesti verkossa, luovia ja tarttuvia - ne on suunniteltu näyttämään taitosi ja pätevyytesi tavalla, jota paperin sanat eivät voi.

Mitä ei-perinteinen tai luova pala näyttää? Muutamia esimerkkejä ovat infographics, videon jatkaminen, online-salkut, online- ja sosiaaliset palautteet sekä henkilökohtaiset sivustot, joissa on urakehitys.

Tyypillisesti nämä palautukset hyödyntävät hakijoiden luovia taitoja ja ovat näin ollen sopivia niiden teollisuudelle ja heidän työnsä kannalta. Esimerkiksi graafinen suunnittelija voi luoda infografisen palautteen, joka näyttää niiden suunnittelutaidot, kun taas TV / elokuvaeditori voi tehdä videon uudelleen.

Internetissä on myös useita ilmaisia ​​palveluita, jotka ottavat tietosi ja muuttavat sen infographic-ansioluetteloksi, online-portfolioiksi tai vastaaviksi.

Epäpuhtaan jatkaa

Ei-perinteiset jatkuu ei ole kaikille. Ne voivat kuitenkin olla hyödyllisiä tietyntyyppisille työnhakijoille.

Epätavalliset jatkot ovat ihanteellisia työnhakijoille erityisesti luovilla aloilla, kuten markkinoinnissa ja suunnittelussa.

Tarkemmin sanottuna online-ansioluettelot ovat hyödyllisiä hakijoille, jotka haluavat lähettää elokuviaan, äänileikkeitä, valokuvia tai muita heidän teollisuuteen liittyviä töitään.

Online-ansioluettelot mahdollistavat myös web-suunnittelun ja tietotekniikan ammattilaisten taidot. Sosiaaliset palautukset ovat hyödyllisiä kaikille, jotka etsivät työtä sosiaalisen median avulla. Epätavalliset palautukset voivat auttaa korostamaan näitä taitoja ja pätevyyksiä siten, että tavallinen jatkaminen ei voi osoittaa, mitä hakija voi tehdä sen sijaan, että vain väittäisivät voivansa tehdä sen.

Luovat ansioluettelot ovat myös hyödyllisiä ihmisille, joilla ei ole laajaa työhistoriaa. He antavat ehdokkaille mahdollisuuden korostaa taitojaan kronologisen työhistoriansa sijasta.

Epätavallisen jatkumisen haitat

Vaikka epätavalliset jatko-ohjelmat ovat yhä suositumpia useilla eri toimialoilla, tämä ei tarkoita sitä, että sinun pitäisi heti aloittaa luonnoksen. Ensinnäkin monet yritykset pitävät edelleen parempana perinteistä, kirjoitettua jatkoa.

Useat suuret yritykset käyttävät hakijaseurantajärjestelmää (ATS) automaattisten jatko-ohjelmien tarkastelemiseksi automaattisesti; nämä järjestelmät etsivät avainsanoja, jotka osoittavat, onko ehdokkaalla haluttu taito ja / tai kokemus paikalle. Koska ATS vaatii tekstipohjaisia ​​jatkoa, jotkut ATS: ää käyttävät yritykset yksinkertaisesti hylkäävät perinteiset jatkumiset.

Muut yritykset yksinkertaisesti eivät pidä tavanomaisista jatkoista, uskovat, että grafiikka ja muut visuaalit ovat tarpeettomia lisäyksiä ansioluetteloon. Siksi on tärkeää pohtia teollisuuttasi ja tiettyjä yrityksiä, joista olet kiinnostunut, kun harkitset ei-perinteisen jatkumisen luomista.

Onko luova jatkaa juuri sinulle?

Tarvitsetko mainoksen uudelleen, jos etsit työpaikkaa? Ei välttämättä. Kuitenkin riippuen työn tyypistä, jota etsit, he voivat varmasti auttaa sinua saamaan huomata tulevan työnantajan.

Tärkeä päätös on se, onko aika kannattaa investoida ja mahdollisesti rahaa.

Sinun täytyy palkata johtajia ja verkkoyhteyksiä, jotta voit tarkastella ansioluettelosi, ja saatat joutua maksamaan sen luomiseen tai vastaanottamiseen verkossa.

Kysy itseltäsi seuraavat kysymykset, ennen kuin valitset mainoksen jatkamisen:

Voinko tehdä tämän hyvin? Jos aiotte olla luovia, ansioluettelosi on oltava hyvä - ja ammattilainen. Muuten se voi vahingoittaa työpaikkasi ehdokkuutta sen sijaan, että se auttaisi. Sen täytyy olla houkutteleva silmään ja tarjota samat olennaiset tiedot kuin perinteinen ansioluettelo.

Onko teollisuudelle sopiva ei-perinteinen jatko? Jos olet pankki-, vakuutus-, rahoitus-, jne., Sinun ei pitäisi ehdottomasti valita luovaa jatkoa. Itse asiassa jokainen teollisuus, jolla on vielä pukeutumiskoodi, ei todennäköisesti ole hyvä valinta tällaiselle CV: lle. Etkö ole varma, onko toimialasi laskettu? Googlen kollegasi. Jos et löydä paljon portfolio-sivustoja / ammatillisia verkkosivustoja, joilla on luova taivutettu jne., On hyvä, että teollisuutesi on liian varovainen tavanomaisen jatkamisen kannalta - jolloin erottuu ei auta sinua palkkaamaan.

Aionko hakea verkossa yritysportaalin tai työnhaku-sivuston kautta? Riippumatta siitä, kuinka luova teollisuutesi, älä valitse ei-perinteistä jatkamista, jos sovellat verkossa. Palautusrobotit eivät tule vaikuttumaan kyvystäsi ajatella laatikon ulkopuolella. Saatat löytää ATS: n käynnistämän sovelluksen, ennen kuin se voi edes päästä ihmisen eteen.