Miten vastata haastattelukysymyksiin saatavuudesta
10 yleisintä kysymystä työhaastattelussa | vinkit työnhakuun
Sisällysluettelo:
- Vastaaminen kysymyksiin Tietoja saatavuudesta
- 3 tapaa vastata kysymyksiin saatavuudesta
- Otetaan vastaukset osa-aikatyöhön tai vaihtotyöhön
- Otetaan vastaukset täysipäiväiseen työhön
Yksi kysymys, jota saatat kysyä työhaastattelun aikana, on: "Mitä päiviä / tuntia olet käytettävissä toimimaan?" Työnantajat kysyvät usein tätä, koska he haluavat tietää, kuinka joustava olet.
Jos haet työvuoroa tai osa-aikatyötä, työnantaja voi esittää tämän kysymyksen, koska he haluavat nähdä, olisitko valmis työskentelemään vähemmän suosittuja päiviä ja tunteja (kuten yötä ja viikonloppua).
Jos haet kokopäiväistä työtä, työnantaja voi haluta tietää, oletko valmis työskentelemään tuntikausia ja päiviä tyypillisen työviikon ulkopuolella.
Kun vastaat tähän kysymykseen, haluat olla rehellisiä saatavuudestasi, mutta korosta myös, että olet joustava, mielessäsi.
Vastaaminen kysymyksiin Tietoja saatavuudesta
Vastaus tähän kysymykseen vaihtelee hieman riippumatta siitä, haetko kokoaikaista työtä tai osa-aikatyötä tai vaihtotyötä.
0:303 tapaa vastata kysymyksiin saatavuudesta
Riippumatta siitä, millaista työtä haet, olkaa rehellisiä kaikista sitoumuksista, jotka eivät ole täysin joustavia. Esimerkiksi, jos sinun täytyy ottaa lapsesi töihin aamulla, tai jos et voi työskennellä iltaisin, koska otat yöluokan, sano niin. Älä lupaa, että olet käytettävissä, jos tiedät, että et ole käytettävissä.
Jos haet kokopäiväistä työtä, haluat korostaa, että olet valmis ja kykenevä ottamaan täyden työviikon ja että voit työskennellä satunnaisesti muita tunteja tarpeen mukaan.
Jos haet osa-aikatyöhön tai vaihtotehtävään, haluat korostaa entisestään joustavuutta. Jos on tiettyjä päiviä tai tunteja, et yksinkertaisesti voi toimia, sano niin. Korosta kuitenkin, että olet avoin ja joustava muista päivistä tai tunneista, joita he tarvitsevat. Se osoittaa työnantajalle, että teet työnne etusijalle.
Otetaan vastaukset osa-aikatyöhön tai vaihtotyöhön
"Olen käytettävissä koulun aikana, kun lapseni ovat koulussa, klo 9–15, maanantaista perjantaihin. Olen myös saatavilla useimmissa viikonloppuisin, varsinkin päivän aikana." Huomautus: Mahdollinen työnantaja ei ole laillisesti oikeutettu kysymään, onko sinulla lapsia, eikä sinun tarvitse tehdä vapaaehtoisia tietoja.
"Olen joustava ja saatavilla lähes joka kerta, kun tarvitset minua työskentelemään. Odotan vain innolla liittymistä tiimiin ja auttamaan aina, kun eniten tarvitsen."
Aikataulu on joustava, joten voin ottaa melkein kaikki muutokset, joita tarvitsen.
Otetaan vastaukset täysipäiväiseen työhön
"Olen valmis työskentelemään maanantaista perjantaihin, ja olen hyvin joustava kyseisten päivien alkamis- ja päättymisaikana. Olen valmis tekemään ajoittain lisää työtunteja aikatauluni kanssa."
"Arvostan todella viikonloppuajan perheeni kanssa. Joten olen enemmän kuin halukas menemään yli ja yli tavallisen työviikon aikana."
Varo työnantajaa, joka odottaa, että olet käytettävissä yli 40 tuntia viikossa tavallisena käytäntönä. Ja älä pelkää kysyä kysymyksiä viikonloppu- ja lomamuutoksista, ja miten potentiaalinen työnantaja korvaa ylityöt. Sinulla on myös oikeus tietää, onko tunnit asetettu vai vaihtelevatko ne viikoittain.
Miten vastata Anger at Work -haastattelukysymyksiin
Lue esimerkkivastaukset ja -strategiat haastattelukysymykseen vastaamiseksi: "Milloin viimeksi olit vihainen? Mitä tapahtui?"
Miten vastata haastattelukysymyksiin, jotka koskevat avautumista
Miten vastata haastattelukysymyksiin, jotka koskevat irtisanoutumista työpaikasta, mukaan lukien esimerkkejä vastauksista ja siitä, miten parhaiten selitetään lomautusta työhaastattelussa.
Miten vastata haastattelukysymyksiin Shift Workista
Seuraavassa on esimerkkejä vastauksista haastattelukysymykseen siitä, olisitko valmis työskentelemään eri vuoroissa.