Katsaus armeijan BEAR-ohjelmaan

Bonus-laajennus- ja uudelleenkoulutusohjelma (BEAR) on suunniteltu auttamaan voiman kohdistamisessa. Sen avulla kelpoiset sotilaat voivat laajentaa virkailijaansa muodolliseen uudelleenkoulutukseen sotilaskäyttöön tarkoitetuksi erikoisalaksi (MOS), joka on tällä hetkellä valikoivassa Reenlistment-bonusohjelmassa (SRB), ja uudelleenkoulutuksen päätyttyä palkitaan uusi ensisijainen MOS (PMOS)), uudelleenlistaaminen ja SRB: n saaminen äskettäin myönnetyssä PMOS: ssa.

BEAR-ohjelman tavoitteena on houkutella SSG: n (E-6) ja sen alapuolella olevia päteviä sotilaita, jotka palvelevat tällä hetkellä ylivoimaisella / tasapainoisella MOS: lla siirtyäkseen kriittisesti lyhyeksi SRB MOS: ksi.

Kelpoisuusehdot

BEAR-ohjelmaa hakevien sotilaiden on oltava oikeutettuja uudelleenjärjestelyyn armeijan asetuksen 601-280 3 luvun mukaisesti ilman poikkeusta PT-testiä lukuun ottamatta. Vaaditut poikkeukset on hyväksyttävä asianmukaisen luopumisen hyväksyntäviranomaisen toimesta ja liitettävä hakemukseen. (Hyväksyttyjä poikkeuksia osallistumiseen BEAR-ohjelmaan ovat voimassa sotilaat, jotka haluavat reenlistata koulutuspaikalla, tai 90 päivän kuluessa saapumisesta lopulliseen luovutusyksikköön. Sotilaat, jotka haluavat odottaa, kunnes ne kuuluvat uudelleenkirjoituskelpoisuusikkunaan, on pyydettävä luopumista asianmukainen luopuminen hyväksyntäviranomaiselta ennen uudelleenluetteloa).

Armeijan henkilöstön komento julkaisee säännöllisesti viestin kaikille MOS: ille (työpaikat), jota kutsutaan "In / Out" -viestiviestiksi. "Tämä viesti sisältää MOS: ia (työpaikkoja) ja rivejä sekä sarakkeen" In "(ensimmäinen sarake) ja sarake "Out" (toinen sarake), joka ilmaisee, hyväksytäänkö uudet harjoittelijat MOS: iin kyseisessä luokassa ja onko jäsenillä, että MOS / sijoitus sallitaan uudelleenkoulutusta. sarake tietylle MOS: lle / listalle sanoo "(Y / N), joka osoittaa, että ihmiset voivat kouluttaa uudelleen tähän MOS: iin, mutta kukaan ei saa enää kouluttaa pois tästä MOS: sta.

Jotta uudelleenkoulutetaan BEAR-ohjelman alla, sotilaiden on oltava SSGT (E-6) ja sen alapuolella. Erityiset sijoitus / MOS-kriteerit ovat seuraavat:

• E-3 - E-5. Jos sotilaan sijoitus on SGT (E-5) ja sen alapuolella, PMOS: n asianmukaisella sarakkeella (kuten nykyisessä PERSCOM In / Out Call -viestissä näkyy) on näytettävä N / N tai N / Y nykyisessä listassaan ja MOS: ssa. Poikkeuksena voidaan hakea alkutermiä (ne, jotka ovat ensimmäisessä palvelukseen ottamisjaksossaan) SGT: t (E-5s) ja SPC / CPL (E-4): n alkuperäiset terminaalit, joiden GT-pistemäärä on 110 tai suurempi. BEAR-ohjelmaan ottamatta huomioon In / Out-puheluja.
• E-6. Jos sotilaan sijoitus on SSG (E-6), PMOS: n asianmukaisella sarakkeella (kuten nykyisessä PERSCOM In / Out-puheluissa näkyy) on näytettävä N / Y nykyisessä sijainnissaan ja MOS: ssa.

Sotilaiden, joilla on alun perin, on oltava PFC (E-3) tai korkeampi, ja niiden on oltava päteviä ulottumaan 24 kuukauden ajan palvelukseen (TIS) koulutuksen päätyttyä. Poikkeuksia ei oteta huomioon. Ne voivat hakea BEAR-ohjelmaa riippumatta sisään- ja ulospuhelujen tilasta. Näiden sotilaiden on määrä suorittaa koulutus, kun he ovat palvelleet vähintään 21 kuukautta.

Edellä mainitut poikkeukset ovat seuraavat:

• Kriittisesti lyhyt BEAR MOSs. Sotilaat, jotka pyytävät uudelleen luokittelua valittuihin MOS: iin, jotka on julkaistu BEAR-ohjelman sanomalla komentajalta, PERSCOM, voivat pyytää uudelleenluokittelua milloin tahansa riippumatta niiden PMOS-tilasta. Toisin sanoen, jos PERSCOM julkaisee erityisen viestin, jossa luetellaan tiettyjä kriittisiä BEAR-ohjelman työpaikkoja, jotka tarvitsevat ihmisiä heti, henkilön nykyisen MOS: n miehitys ei ole tekijä.
• 82. Airborne. 82d: n Airborne-divisioonaan osoitetut pätevät sotilaat, joilla on MOS, joka on listattu tasapainoisena (N / N) tai lyhyenä (Y / N) nykyisessä PERSCOM In / Out Call -viestissä, mutta on liian voimakas / tasapainoinen (N / Y) 82d Airborne-divisioonan sisällä voi hakea uudelleenkoulutusta BEAR-ohjelmaan MOS edellyttäen, että valittu MOS on hyväksytty, ja 82d Airborne-divisioonassa on voimassa oleva pyyntö. Koulutuksen onnistuneen suorittamisen jälkeen sotilas palaa 82d Airborne-divisioonaan työskentelemään uudessa PMOS: ssa.

Sotilaita, jotka eivät ole alkuvaiheen sotilaita, ei saa olla varoitettu uudelleensijoittamisesta silloin, kun hakemus on vastaanotettu PERSCOMille. Ensimmäiset sotilaat voivat hakea BEAR-ohjelmaa, vaikka heille on ilmoitettu vireillä olevasta tehtävästä.

MOS 00B (Diver), CMF 18 (Special Forces - MOS 18B, 18C, 18D, 18E) ja CMF 98 (Communications Intelligence - MOS 98C, 98G, 98H, 98J, 98K) BEAR-ohjelma MOS ovat avoinna kaikille sotilaille riippumatta niiden PMOS-järjestelmän asemasta. Sotilaat, jotka hakevat MOS 97B: tä (Counter Intelligence Agent), lähettävät haastattelun, vaaditut esseet, SBI-paketit ja niihin liittyvät lomakkeet MI-sivuliikkeeseen: TAPC-EPL-M ennen BEAR-hakemuksen jättämistä. Paikallisen vastatoimiston on vahvistettava asiaa koskeva ilmoitus.

Paikallisen CI-virkailijan POC: n ja DSN: n numero on sisällytettävä.

Sotilaat on pätevöitynyt koulutukseen uudessa MOS: ssa (ts. Vaadittava ASVAB-pisteet ja / tai DLAB-pistemäärä tarvittaessa ja täyttämään kaikki uuden MOS: n lääketieteelliset vaatimukset). Sotilaalliset jäsenet saavat ottaa ASVAB: n uudelleen koulutusta varten. Kun ASVAB otetaan käyttöön, testiä kutsutaan "asevoimien luokittelutestiksi", mutta se on sama testi kuin asevoimien ammatillisen kelpoisuuden akku (ASVAB), joka otettiin, kun liittyi ensin sotilaan. Jos testi otetaan uudelleen, uudelleenkoulutukseen käytettävät tulokset ovat VIIMEISET testit, eivät korkeimmat.

Sotilaat on suositeltava osallistumaan BEAR-ohjelmaan sotilaan välittömän komentajan kanssa ja henkilökohtaisen haastattelun perusteella.

Sotilaan on täytynyt olla vähintään 2 vuotta aktiivista palvelua (12 kuukautta 2-vuotiaille) ja hakemuksen jättämishetkellä 15 kuukauden kuluessa arvioidusta erotteluajasta (ETS). Myös ulkomailla työskentelevien sotilaiden on oltava 15 kuukauden kuluessa tavanomaisesta matkan päättymisestä hakemuksen tekohetkellä.

Ohjelman tiedot

Sotilaiden on laajennettava harjoitteluaan niin, että heillä on vähintään 24 kuukauden palveluskuukaus koulutuksen päätyttyä. Niitä ei tarvitse jälkiasentaa harjoituksen jälkeen tai 24 kuukauden pidennysjakson jälkeen, mutta jos he eivät halua, he eivät saa valittua uudelleenselvitysbonusta uudelle MOS: lle, ennen kuin he tekevät luettelon (bonuksia ei myönnetä laajennuksista, vain silloin, kun yksi reenlists).

• Osallistuminen palvelukouluun on jokin seuraavista:
• Aseman pysyvä muutos (PCS) uuteen tehtävään väliaikaisen tullin (TDY) kanssa kouluun.
• PCS kouluun, jos koulutus on yli 20 viikkoa.
• Osallistu kouluun TDY-ja-takaisin alkuperäiseen työaseman tilaan.

Määritykset tehdään vain niille käskyille (asennuksille), joilla on nykyinen voimassa oleva vaatimus MOS: lle, jossa koulutetaan.

Sotilaiden olisi lueteltava kolme tehtävänmääritystä DA-lomakkeeseen 4591-R (Assignment Preferences).

Valtaosa hyväksytyistä BEAR-osallistujista osallistuu TDY-koulutukseen matkalla uuteen tehtävään. Myös monet hyväksytyt osallistujat saavat ulkomaille tehtäviä ja jotkut haluavat riippuvaisia ​​matkoja. BEAR-osallistujat eivät saa laajentaa tai uudelleenlistaa, jotta ne täyttävät SRR-arvot vanhasta työasemasta riippuvaiselle matkalle ennen lähtöä koulutukseen. Tällainen laajennus tai uudelleenkirjoitus vähenee tai aiheuttaa sotilaan menettävän SRB-oikeuden. Jos sotilas haluaa riippuvaisen matkustamisen, hänen on jätettävä AR-55-46: lle pyyntö menettäneessä asennuksessa.

AR 55-46 ei vaadi sotilasta ryhtymään toimiin SRR: ien suhteen. Jos sotilaan pyyntö hyväksytään, hyväksyntä toimitetaan koulutuspaikalle, jossa sotilas on koulutuksessa; ei kuitenkaan ryhdytä toimiin sotilaan huollettavien käsittelyä varten, ennen kuin sotilas on suorittanut koulutuksen onnistuneesti, sille myönnetään uusi MOS ja reenlistit. Uudelleenkirjoituksen jälkeen riippuvaiset matkatoiminnot voidaan suorittaa. BEAR-ohjelman osallistujat saavat vähintään 30 päivää reenlistment-lähteä halutessaan.

Koulutuspaikalla pitäisi pyytää PERSCOMilta mukautettua saapumisaikaa, jotta saat aikaa halutulle lomalle ja huollettaville matkoille. BEAR-ohjelman osallistujaa ei saa missään tapauksessa kieltää riippuvaisesta matkasta pelkästään uudelleenluettelon laiminlyönnin vuoksi tai laajennettaessa tähän tarkoitukseen menettävässä asennuksessa.

Sotilaat, jotka hylkäävät BEAR-ohjelman mukaiset luovutusohjeet, käsitellään alla olevan kohdan "Poistaminen ohjelmasta" mukaisesti.

SRB maksetaan vain "lisävelvoitetusta palvelusta", ja kaikki BEAR-ohjelmaan saapumisen yhteydessä suoritettavat varat, jotka jäävät palvelukseen, katsotaan "aikaisemmin velvoitetuksi palveluksi". SRB: tä ei makseta käyttämättä jääneestä ajasta. Uuden PMOS: n uudelleenkoulutuksen onnistuneen loppuunsaattamisen jälkeisen rekrytoinnin ajankohdan laajentaminen. BEAR-ohjelmaan osallistuvat sotilaat voidaan antaa anteeksi enintään 24 kuukautta aikaisemmin velvoitetusta laajennetusta palvelusta edellyttäen, että ne palautetaan 90 päivän kuluessa koulutuksen päättymisestä.

Laajennukset, jotka osallistuvat BEAR-ohjelmaan, toteutetaan ohjelman hyväksymisen ehtona. Laajennuksen peruuttaminen ei ole sallittua sellaisille sotilaille, jotka vapaaehtoisesti vetäytyvät ohjelmasta tai jotka poistetaan tahattomasti ohjelmasta jostain syystä (eli akateeminen epäonnistuminen, rangaistus Sotilasoikeuden yhtenäisen koodin mukaan). Sotilas pidetään kummassakin tapauksessa saaneen laajennuksen edun.

Poistaminen ohjelmasta

Sotilaat voivat pyytää vapauttamista ohjelmasta vain vaikeisiin tai myötätuntoisiin syihin. Ohjelmasta vapautuneita sotilaita ei oteta uudelleen käyttöön ohjelmassa, ellei asiakirjoja ole esitetty poistamisperusteiden ilmoittamiseksi.

Sotilaat, jotka eivät suorita koulutusta, poistetaan ohjelmasta, elleivät koulutusyksikön komentaja suosittele, että heidät säilytetään ja ajoitetaan myöhempää luokkaa varten.

Kun vapauttaminen tai poistaminen ohjelmasta on tarpeen, sotilas on:

1. Vaaditaan suorittamaan palvelusajan, jonka aikana hän jatkoi ohjelman aikana.
2. Uudelleen luokitellaan tarvittaessa ja jaetaan uudelleen armeijan tarpeiden mukaan.

Selective Reenlistment Bonus (SRB) -palkintotaso

Sotilaita, joilla on alle kuuden vuoden aktiivinen liittovaltion palvelu BEAR-ohjelmaa haettaessa, ei hyväksytä uudelleenkoulutukseen MOS: ksi BEAR-ohjelman määräysten mukaisesti, kun on selvää, että sotilaan koulutuksen päätyttyä vyöhyke B ja MOS, jota varten hän on hakenut, ei ole tarkoitettu B-vyöhykkeelle. Nämä sotilaat voivat hakea tällaista MOS: a tavanomaisena uudelleenluokittelutoimenpiteenä, jos muuten pätevät. Sotilaat, joilla on vähemmän kuin 6 vuotta aktiivista palvelua hakemuksen tekohetkellä ja jotka kuuluvat koulutukseen B-vyöhykkeeseen, voivat hakea BEAR-ohjelmassa olevaa MOS: a, joka on tarkoitettu maksettavaksi vyöhykkeellä B ja joka hyväksytään erityisesti vyöhykkeelle B, vaikka sotilas jatkoi, hän on edelleen vyöhykkeellä A.

Jos vyöhykkeen B tunnuslukua vähennetään, korotetaan tai poistetaan, sotilas saa luvan alun perin hyväksyttyyn tasoon tai tasoon uudelleenkirjoituksen ajankohtana sen mukaan, kumpi on suurempi.

Sotilaat, joilla on CPL (P) tai SPC (P), joilla on alle kuusi vuotta aktiivista liittovaltion palvelua ja jotka hakevat BEAR-ohjelmaan pääsyä koulutukseen MOS: lle, jolla ei ole vyöhykkeen B kerrointa, ja jotka tulevat vyöhykkeeseen B ennen koulutuksen päättymistä, voidaan hyväksyä vyöhykkeelle B SRB SGT-tasolla. Nämä sotilaat saavat SRB: n, joka lasketaan vyöhykkeen B SRB-tasosta, joka on lueteltu SGT: n voimassaoloaikana voimassaoloaikana tai uudelleenkirjoituksen aikana, sen mukaan, kumpi on suurempi. PERSCOM vahvistaa oikeutensa hyväksyessään sotilaan BEAR-hakemuksen.