Haastattelu Kysymys: Mitä haasteita etsit?

Tyypillinen haastattelukysymys, jossa pyydetään selvittämään, mitä etsit seuraavassa työssäsi, ja olisitko sopiva paikkaan, on: "Mitä haasteita etsit sellaisessa asemassa?"

Tämä kysymys voi olla keino näyttää, miten olet pätevä työhön. Voit myös käyttää sitä osoittamaan, että olet motivoitunut haasteisiin ja pystyy käsittelemään vaikeita tehtäviä.

On aina hyvä olla esimerkkejä, jotka ovat valmiita jakamaan haastattelijan kanssa, miten olet käsitellyt haastavia tilanteita työssä.

Lue alla olevat ohjeet kysymykseesi vastaamisesta: "Mitä haasteita etsit kannassa?"

Kuinka vastata haasteisiin liittyviin kysymyksiin

Osoita taitojasi.Tehokas vastaus kysymyksiin, joita haette, on keskustella siitä, miten haluat hyödyntää taitojasi ja kokemuksiasi tehokkaasti, jos olisit palkattu työhön. Saatat esimerkiksi sanoa, että sain äskettäin minun todistukseni XXXX: ssä, ja odotan innolla näiden taitojen soveltamista, tai ”Olen kiillottanut esitystekniikoitani, ja odotan innokkaasti osastollesi kiinnostavia.” Tämä kysymys voi olla erinomainen tapa korostaa tiettyjä taitoja ja ominaisuuksia, joita sinulla on.

Express motivaatio. Voit myös mainita, että haasteet ovat motivoituneita, kykenevät tehokkaasti vastaamaan haasteisiin, ja sinulla on joustavuus ja taidot, joita tarvitaan haastavan työn hoitamiseen. Saatat esimerkiksi sanoa: ”Olen motivoitunut, kun on haastava määräaika. Sukellan juuri niin, että työ tehdään ajan myötä hankkeen kiillottamiseksi. ”Tämä vastaus osoittaa organisaation ja ajanhallinnan taidot. Se osoittaa myös työnantajalle, että voit käsitellä tiukkoja määräaikoja.

Liitä vastaus työhön.Liittäkää vastaus työn vaatimuksiin riippumatta siitä, käytätkö vastausta taitojasi osoittamaan tai ilmaisemaan, että olet motivoitunut haasteisiin. Keskity siihen, millaisia ​​haasteita teille annetaan ja osoitat kykynne käsitellä niitä hyvin.

Jotta voisit valmistautua vastaamaan tähän kysymykseen, katso taaksepäin työpaikkojen luetteloa ja korosta taitoja ja kokemuksia, jotka ovat tarpeellisia paikalle. Keskity vastauksessasi niihin taitoihin, joita olet kaikkein intohimoisempi ja / tai joilla on eniten kokemusta.

Käytä esimerkkejä. Voit jatkaa kuvaamalla erityisiä esimerkkejä haasteista, joita olet saavuttanut, ja tavoitteita, jotka olette saavuttaneet aiemmin. Esimerkiksi, kun olet sanonut, että olet motivoitunut haastavaan määräaikaan, voit antaa esimerkin siitä, kun käytit aikaohjaustaitojasi hankkeen loppuun saattamiseksi ennen aikataulua.

Esimerkkejä parhaista vastauksista

• "Viimeisessä työssäni otin vuosien varrella monia lisävastuita, muun muassa yrityksen verkkosivujen muokkaamisen toimiston sisällönhallintajärjestelmään. Odotan innolla, että käytän web-editointi- ja julkaisutaitojani tässä asennossa."
• "Tiedän, että organisaatiosi korostaa tiukkojen tavoitteiden asettamista jokaiselle joukkueelle, ja odotan innokkaasti, että olen osa tiimiä, joka tähtää korkealle. Minulla on paljon kokemusta tiimityöskentelystä ja suurten projektien työstäni tiukalla aikataululla. tiimi ja hallitsen aikaani, saan minut vahvaksi tiimin jäseneksi tässä ympäristössä. "

• "Kannatan haasteena työskennellä samanaikaisesti useiden projektien kanssa. Viimeisessä tehtävässäni sain usein yhteen enintään kolme hanketta kerrallaan, joista monissa oli päällekkäisiä määräaikoja. En koskaan jättänyt määräaikaa. pystyy hallitsemaan useita tehtäviä kerralla. "
• "Tiedän, että asema vaatii asiakkaiden ongelmien ratkaisemista, ja olen motivoitunut varmistamaan, että asiakkaamme ovat kaikki ongelmansa ratkaistu. Olen saanut asiakaspalvelua menestyksekkäästi: täytin asiakaspalveluilmoituspisteessä kuusi kuukautta, kun heillä oli suuri määrä puheluja ja työntekijä oli lomalla, ja tuona aikana sain 98% positiivisia asiakasarviointeja. "

Lisää työhaastatteluja Kysymyksiä ja vastauksia

Tässä on yleisempiä haastattelukysymyksiä, joita sinulta kysytään, sekä otosvastauksia ja vinkkejä siitä, miten voit vastata. Voit myös tarkastella luetteloa haastattelukysymyksistä, jotta voit pyytää vuokrausjohtajaa, että olet valmis, kun rekrytoija kehottaa sinua: "Mitä kysymyksiä sinulla on meille tänään?"