Telltale Signs Sinun urasi tarvitsee makeover

Onko urasi tarvitsema makeover? Tuntuuko, että työelämäsi on pysähdyksissä? Onko aika päivittää valtakirjasi, jotta voit siirtää urasi eteenpäin? Mistä tiedät, milloin on aika harkita vakavasti, oletteko juuttunut uraan tai työhön, ja on aika käynnistää uudelleen?

Ei välttämättä ole yhtä häikäisevää varoitussymbolia, vaikka on olemassa joitakin indikaattoreita, joita voit etsiä, jos et ole varma, missä urasi on menossa. Se voisi olla jotain niin yksinkertaista kuin tunne suolessasi, että on aika muuttaa. Muutos voi olla monimutkaisempaa, jos työskentelet alalla, joka on laskussa tai jolla on korkea palkkojen pysähtyminen.

Varoitusmerkit, jotka katsovat

Sen lisäksi, että kaikella ei ole oikeutta, on olemassa joitakin varoitusmerkkejä, jotka voisivat osoittaa, että olet saavuttanut urasi pisteen, jossa sinun on tehtävä siirtymä. Tämä voisi tarkoittaa työnhaun aloittamista, harkitsemalla pitkän aikavälin uranvaihtoa tai päivittämällä käyttöoikeustietojasi, jotta uraasi saataisiin mahdollisimman nopeasti uudelleensijoittaminen, jotta voit sijoittaa itsesi kilpailukykyiseksi työntekijäksi tai ehdokkaaksi uudelle työpaikalle.

Jos jokin seuraavista tapahtuu sinulle, se voi olla merkki siitä, että sinun on uudistettava:

• Et saa edistystä. Edistetäänkö muita työntekijöitä, kun et ole harkinnut? Jos et ole linjassa edistämisessä tai haet uusia työpaikkoja yrityksesi sisällä ja et saa niitä, yksi syy saattaa olla se, että taidot eivät ole ajan tasalla.
• Et saa korotuksia. Tuntuuko siltä, ​​että olette saaneet saman palkkatason lähes ikuisesti? Yleisesti ottaen palkankorotukset eivät ole korkeat, ja keskimääräinen kasvu on 2019 2,9 prosenttia. Mutta voi olla muitakin syitä, joiden vuoksi sinua ei harkita korotukseen tai vain saada pieni.

• Tuntuu jumissa työsi.Kun sinusta tuntuu, että olet jumissa työsi ja ei ole mitään keinoa siirtyä urakehitykseen tai siirtää sivusuunnassa sellaiseen asentoon, joka sopii paremmin, mieti, mitä voisit tehdä dynaamisen muuttamiseksi. Mitä pidempään pysyt, sitä vaikeampi on siirtyä eteenpäin.
• Olet vihaamassa töihin. Se, että ahdistelet ajatukseen töihin, voi olla varoitusmerkki, että tarvitset uramuutoksen. Muista kuitenkin, että se voi olla vain työ, jota vihaat, eikä sinun tarvitse jatkaa muita uramahdollisuuksia.

• Aukioloajat ovat leikkaamassa. Jos työaikataulu näyttää sisältävän vähemmän ja vähemmän tunteja, se voi olla osoitus siitä, että teiltä puuttuu osa taidoista, joita työnantajan on tehtävä työhön.
• Jos olet freelancer, et löydä keikkoja. Sama pätee freelancereihin. Jos asiakaskunta pienenee ja et pysty muodostamaan tarpeeksi uusia keikkoja laskun maksamiseen, sinulla ei välttämättä ole vaadittavia taitoja, jotka ovat välttämättömiä menestymiseen gig-taloudessa.
• Työpaikat ovat niukat.Vahvalla työmarkkinoilla on oltava runsaasti mahdollisuuksia uuden työnhakijoille. Jos käytät paljon aikaa työpaikoilla, mutta et näe monia luetteloita, kun etsit avauspaikkoja, ota aikaa selvittää miksi ei. Ehkä sinun täytyy vaihtaa avainsanoja, joita käytät hakuun, tai ei ehkä ole paljon työpaikkoja jollekin, jolla on pätevyys.

• Kukaan ei halua palkata sinua. Haet aktiivisesti työpaikkoja, mutta sinulla on vaikeuksia palkata. On monia syitä, miksi et ehkä ole saanut työtä, mutta yksi niistä voisi olla, että on olemassa muita ehdokkaita, jotka ovat pätevämpiä kuin olet.
• Taitosi ovat vanhentuneet.Jos ansioluettelosi tai LinkedIn-profiilisi sanoo edelleen, että olet asiantuntija Windows Vistassa tai puhelinkeskuksessa tai muissa vintage-tekniikoissa, se saattaa vahingoittaa mahdollisuuksiasi palkata. On joitakin taitoja, jotka pitäisi jättää pois ansioluettelostasi, koska ne merkitsevät sinut päivättyinä.

• Olet korvattu automaatiolla. Onko työsi vaarassa ottaa automaatio? Työnantajat luottavat yhä enemmän tietokoneisiin ja robotteihin, jotta he voivat tehdä työpaikkoja, joita ihmiset aiemmin käyttivät. Todennäköisesti se ei tapahdu heti, mutta jos olet jossakin näistä ammateista, harkitse, mitä teet, kun työsi on mennyt.
• Työskentelet vähenevässä urakentässä tai teollisuudessa. Kun työskentelet yhdessä parhaista toimialoista työpaikoilla, osaamisen parantaminen ja muutoksen tekeminen voi olla suhteellisen helppoa. Kun työskentelet alalla, joka menettää työpaikkoja, arvioi, mitä siirrettäviä taitoja voit käyttää toisessa sektorissa.

Vinkkejä urasi tekemiseen

Yksi parhaista tavoista muokata urasi on päivittää taitosi. Kehittäminen, termi, jota käytetään kuvaamaan uusien taitojen oppimista ja tehostamaan niitä, jotka ovat jo olemassa, on yksi parhaista tavoista saada urasi takaisin radalle. Kaikki oppimasi taidot voidaan sisällyttää ansioluetteloon ja LinkedIn-yhteenvetoon.

Riippuen urasi seurannasta saatat joutua palaamaan kouluun, jotta voit jatkaa koulutusta, tai voit täydentää valtakirjaasi ottamalla online-kursseja, ansaitsemalla todistuksen, osallistumalla käynnistysleiriin tai osallistumalla ammatillisen kehityksen luokkiin.

Aloita oppimalla, mitkä taidot ovat kysynnässä, ja tutustu sitten uramahdollisuuksiin, jotka vastaavat sinua kiinnostavimpia taitoja. Tee urakehitys tai kaksi - monet ovat ilmaisia ​​- auttamaan sinua ottamaan vastaan ​​mahdolliset ottelut.

Ajattele laatikon ulkopuolella. Mitä haluaisit tehdä seuraavaksi urasi suhteen, mitä voisit tehdä nykyisten valtakirjasi kanssa? Nyt on hyvä aika pohtia kaikkia mahdollisia vaihtoehtoja. Sitten kestää jonkin aikaa puhua verkon jäsenille, jotka työskentelevät kiinnostavilla aloilla. Mitä he pitävät parhaiten siitä, mitä he tekevät? Mitä he eivät pidä?

Jos tarkastelet tutkintoon tarvittavia uravaihtoehtoja, tutustu mahdolliseen sijoitetun pääoman tuottoon (kuinka paljon lisäät palkkoja) siinä määrin kuin harkitset.

Kun ansaitset uuden asteen ei ole budjetissasi, ota oppitunnit hankkimaan uudet ja asiaankuuluvat taidot, joita tarvitset kiinnostaviin työpaikkoihin.

Todistusohjelmat ja käynnistysleirit ovat edullisempia tapoja hankkia urallaan tarvittavia taitoja. Osallistu niin moniin konferensseihin ja ammatilliseen kehittämisohjelmaan kuin voit oppia ja yhdistää ihmisiä, jotka voivat auttaa urasi.

On monia online-kursseja, jotka ovat ilmaisia ​​tai edullisia. Jopa muutamia kursseja voi lisätä ansioluettelosi ja auttaa sinua siirtymään uuteen tehtävään tai teollisuuteen. Älä unohda lisätä kaikkea uutta ansioluetteloon ja LinkedIn-profiiliin.

Muista myös, että ura ei ole yksi- tai kaksivaiheinen prosessi. Uranne tulee todennäköisesti siirtymään työelämäsi aikana. Sen varmistaminen, että jatkat ammattitaitoa, vaikka et ole aktiivisesti työnhakua, varmistat, että olet hyvässä asemassa siirtämään urasi aina, kun ajoitus on oikea muutokseen.