Työn tarjous, työn hyväksyminen ja työn hylkäämisen kirjeet

Mikä on paras tapa hyväksyä tai hylätä työpaikka? Minkälaista työnhakukirjettä saat, jos sinulle tarjotaan työtä? How do you say Kiitos työn tarjouksesta? Tarkista nämä työpaikkojen tarjoamat kirjeinäytteet, jotka koskevat useita olosuhteita. Lue myös alla olevia vinkkejä ammattitaitoisten ja asianmukaisten hyväksymis- ja hylkäyskirjojen kirjoittamisesta.

Esimerkkityö Tarjoa kirjeitä työnantajilta

Tapa, jolla yritys kohtelee ehdokasmaansa yrityksen kokonaiskuvaan. Hylkäämiskirjojen lähettäminen ehdokkaille, jotka eivät olleet valittuja työhön, edistää liikearvoa ja auttaa vahvistamaan yrityksen mainetta huolehtimalla ihmisistä, joita he ovat vuorovaikutuksessa ja hoitoon.

Työnantajat lähettävät tietenkin myös työnhakukirjeitä. Näihin sisältyy usein tietoja aloituspäivästä, palkasta ja eduista. Joskus kirje sisältää myös pyynnön kirjallisen vahvistuksen saamiseksi tarjouksesta.

Alla on luettelo näytekirjoista, joissa hylätään ehdokkaita työpaikoille ja haastatteluille sekä kirjeitä, joissa on ehdokkaita. Nämä antavat sinulle tunteen, millaisia ​​vastauksia saatat saada haettaessa työpaikkoja.

Muista kuitenkin, että kaikki yritykset eivät lähetä sinulle hylkäyskirjettä. Tässä on tietoja siitä, miten työnantajan kanssa voi seurata, jos et ole kuullut työpaikasta.

• Ehdollinen työn tarjouksen esimerkki
• Ehdokkaiden hylkääminen
• Haastattelu hylätään

Esimerkkikirjeitä työn tarjouksen hyväksymiseksi (Plus-vinkkejä)

Jos saat työpaikan ja päätät ottaa sen vastaan, sinun on vastattava kirjeellä, joka hyväksyy työn. Työn tarjouksen hyväksymiskirje on kriittinen vaihe, joka osoittaa, että olet hyväksynyt tarjouksen sinulle esitetyllä tavalla.

Lue alla vinkkejä siitä, miten kirjoittaa työpalkkion hyväksymiskirje. Tutustu sitten luetteloon työpaikkojen hyväksymiskirjeen näytteistä.

• Pidä se lyhyesti. Sinun ei tarvitse kirjoittaa pitkää kirjainta. Pidä kirjasi lyhyt ja piste.
• Express arvostus. Työn hyväksymiskirjeen avulla voit näyttää arvostuksenne tarjouksesta sekä jännitystä työstäsi. Ilmoittaessasi, aloitat työn oikealla jalalla.
• Palauta Jobin ehdot. Hyväksymiskirje on myös hyödyllinen asiakirja, jossa voit varmistaa, ettei tarjouksen ehdoissa ole sekaannusta. Palauta tiedot, jotka tiedät työstä, mukaan lukien palkka, aloituspäivä ja kaikki muut asiaan liittyvät tiedot (kuten etuudet). Näin voit selvittää kaikki sekaannukset tai virheet.

• Lähetä sähköpostitse tai sähköpostitse. Voit lähettää kirjeen postitse tai sähköpostitse. Jos lähetät sen postitse, käytä liikekirjeitä. Jos lähetät sen sähköpostitse, aseta nimesi otsikkoriville ja lause, jossa todetaan, että hyväksyt työn. Esimerkiksi rivi voisi lukea ”Etunimi Sukunimi - Työn tarjouksen hyväksyminen”.
• Muokkaa, Muokkaa, Muokkaa. Muista tarkistaa viesti perusteellisesti. Haluatko törmätä ammattitaitoiseen ja kiillotettuun, muistuttaa työnantajaa siitä, miksi he palkkasivat sinut.
• Työn tarjouksen hyväksymiskirjeen näyte
• Työn tarjous Kiitos kirje

Näytelaskurin tarjoavat kirjeet (Plus-vinkkejä)

Entä jos rakastat työtä, mutta vihaat tarjousta? Sinun on käytettävä tiettyjä neuvottelustrategioita vastausehdotuksen kirjeessäsi, jotta voit varmistaa paremman tarjouksen. Lue alla vinkkejä siitä, miten vastaus työnhakuun vastailijalla, ja lue sitten laskurin tarjoukset.

• Express arvostus. Ennen sukellusta tarjouskilpailuun, ilmaista kiitollisuutesi asemasta ja tehosta jännitystä työstäsi. Voit myös muistuttaa työnantajalle, miksi olette hyvässä kunnossa.
• Selitä miksi. Ilmoita kirjeessänne, miksi luulet, että sinun pitäisi saada korkeampi palkka tai lisäetuja. Ehkä luulet, että antamasi taidot tai kokemus antaisi lisää keskustelua palkastasi. Tai ehkä perustuisi kyseisen alueen maantieteellisen alueen keskipalkkaan, että palkan pitäisi olla erilainen.

• Pyydä kokousta. Pyydä kokousta keskustelemaan palkasta ja eduista sen sijaan, että olisit yksityiskohtaisesti mukana tarjouksessa tehdyissä muutoksissa. Sitten voit tehdä itse neuvottelut henkilökohtaisesti (tai puhelimessa).
• Muokkaa, Muokkaa, Muokkaa. Muista tarkistaa viesti perusteellisesti. Haluat, että työnantaja uskoo, että olet ansainnut korkeamman palkan, ja virheellisesti täytetty kirje ei auta häntä vakuuttamaan häntä.
• Laskurin tarjouksen kirje

Esimerkkikirjoitukset työn tarjouksen hylkäämiseksi (Plus Tips)

Jos olet päättänyt, ettet halua työtä, sinun on lähetettävä kohtelias hylkäyskirje työnantajalle. Se, mitä kirjoitat kirjeenne, riippuu kuitenkin siitä, miksi hylkäät työn. Lue alla vinkkejä siitä, miten kirjoittaa sopiva työpaikkahakemuksen kirje, sekä lukea esimerkkikirjoja.

• Ilmaista kiitollisuutta. Ensimmäinen asia, joka sinun pitäisi sisällyttää hylkäyskirjeeseesi, on kiitos mahdollisuudesta haastatella yrityksen kanssa ja työn tarjouksesta.
• Selitä miksi (jos sopiva). Saatat (lyhyesti) selittää, miksi päätit olla ottamatta työtä syystä riippuen. Esimerkiksi, jos olet innoissaan yrityksestä, mutta työ ei ole juuri haluamaasi kenttään, sano niin. Työnantaja voi muistaa sinut, kun toinen työ avautuu. Vastaavasti saatat sanoa, että vaikka työ oli ihanteellinen, palkka ei ollut se, mitä odotit. Työnantajalla on aina mahdollisuus palata vastahakijaan. Tee tämä vain, jos olet jo kokeillut neuvotteluja ja olet valmis menemään pois työstä.

• Pidä se positiivisena (ja lyhyesti). Jos et halua työtä, koska et pidä yrityksestä tai työnantajasta, sano kiitos tilaisuudesta ja anna lyhyt, epämääräinen syy, miksi et ota työtä (kuten ”asema ei ole mahtava minulle tällä hetkellä ”). Älä mene yksityiskohtiin. Muista, että haluat olla positiivinen suhde työnantajan kanssa, jos et koskaan ylitä polkuja.
• Muokkaa, Muokkaa, Muokkaa. Varmista, että kirjoitat kirjeenne huolellisesti. Jälleen kerran, et halua polttaa siltoja virheilmoitetulla viestillä.
• Työllisyyden hylkäämisen kirje
• Hakemuksen peruuttaminen

Job Offer Letter Templates

Olitpa tarjoamassa työtä, hyväksynyt työn tai hylännyt työn, kirjeen malli voi auttaa sinua saamaan kirjeenne alkuun. Microsoft Word tarjoaa malleja useille työllisyysskenaarioille. Etsi sinulle sopiva malli. Muuta mallin sanamuotoa tilanteen mukaan.