• 2024-11-21

Esimerkki suosituslomakkeesta markkinointihenkilöstölle

3- ICF-viitekehys ja toimintakyvyn arviointi, Heidi Anttila

3- ICF-viitekehys ja toimintakyvyn arviointi, Heidi Anttila

Sisällysluettelo:

Anonim

Tarvitsetko näytteen, jota voit käyttää oppaana, kun kirjoitat työntekijän viittauskirjaa? Viittauskirje-mallissa kuvataan työntekijälle suosituksen kirjoittamisen perusteet. Tämä esimerkkiviite on esimerkki.

Kun työnantaja on arvostanut ja arvostanut työntekijää, kirjoittamasi viitetiedon pitäisi välittää tämä tunne mahdolliselle uudelle työnantajalle. Jos työntekijä on edelleen organisaationne kanssa, toivottavasti olet antanut heille arvoa.

Työntekijät etsivät uusia työpaikkoja monista syistä. Työntekijäsi ei täysin hallitse useita syitä, miksi hän saattaa jättää palveluksesi. Aiemmin yritykset ovat menettäneet työntekijöitä, jotka ovat päättäneet palata kouluun, mennä naimisiin ja siirtyä puolison kotivaltioon, siirtyä, koska puoliso on äskettäin lyöty Ph.D. on ottanut uuden työpaikan toisessa valtiossa tai asumaan lähemmäksi sairastuneita vanhempia. Nämä ovat syitä, joita työnantaja ei pysty hallitsemaan, miksi työntekijä lähtee.

Nämä henkilöt, jos he ovat menestyksekkäästi työskennelleet yrityksesi puolesta, ansaitsevat apua, jonka voit antaa heille työpaikan löytämiseksi uudessa paikassa. Itse asiassa kaikki, mitä voit tehdä arvokkaiden työntekijöiden auttamiseksi löytääkseen seuraavan suuren tilaisuuden, osoittaa heille ystävällisyyttä ja merkitsemällä sinut valinnaiseksi työnantajaksi. Tänä päivänä, jolloin nopeasti levitetään tietoa sosiaalisessa mediassa, voit luottaa ystävällisyyteen tai sen puuttumiseen, josta tulee aihe.

Muissa tapauksissa erinomaiset työntekijät jättävät yrityksesi tilaisuuteen, jota et voi tällä hetkellä toimittaa. He jättävät palkkojen 10-20 prosentin kasvun, hallintotehtävän, uuden ohjelmointikielen oppimisen, toimialojen monipuolistamisen ja monia muita päteviä syitä.

(Näissä tapauksissa sinun täytyy selvittää, mitä työntekijä alkoi etsiä ensiksi, varsinkin jos hän ei koskaan kertonut sinulle, mitä he tarvitsivat sinulta tai eivät saaneet.)

Lue lisää viittaus- ja suosituskirjeistä. Huomioi nämä yleiset suositukset, jotka koskevat vastauksia viitetarkastuksiin.

Näyteohje

Käytä tätä esimerkin viitenumeroa viitteenä ja muotona, kun haluat kirjoittaa omia viittauskirjeitä. Lataa markkinointiviestikirje-malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Näytteen viitetiedote (tekstiversio)

Michael R. Cox

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Jonathan Lee

Vihreä puutarhakauppa

12876 Goodwill Rd.

Grand Rapids, MI 49765

Hyvä herra Lee, Rebecca Jacobson raportoi minulle Fisher-yhtiössä maaliskuussa 2009 - elokuussa 2017. Hän oli markkinointiin erikoistunut asiantuntija, joka työskenteli useimmilla yrityksemme markkinointiosaston alueilla.

Markkinointialalla. Rebecca osallistui markkinointiviestintään kirjoittamalla lehdistötiedotteita kohdennetuille tiedotusvälineille, auttamalla näyttelyiden perustamisessa ja tuotesanomien ja markkinointimateriaalien kehittämisessä asiakkaiden houkuttelemiseksi.

Hän työskenteli myös sosiaalisen median kanssa, perusti ja seurasi tilisi Twitterissä, Facebookissa ja muissa sosiaalisen median sivustoissa. Tässä ominaisuudessa Rebecca oli sosiaalisen median läsnäolo verkossa. Hän vastasi asiakkaiden tarpeisiin ja käynnisti keskustelun asiakkaiden ja potentiaalisten asiakkaiden kanssa. Hän koordinoi muiden työntekijöiden kanssa asiakkaiden tarpeita.

Nautin työskennellä Rebeccan kanssa. Hän oli innokas oppimaan uusia markkinointialueita ja teki erinomaista työtä laajentaen markkinointitoimintamme sosiaaliseen mediaan. Facebook-saavutuksemme lisääntyivät tuhansia, kun hän aloitti tilillemme. Rebecca oli myös erinomainen kirjailija, jolla oli luovaa lähestymistapaa markkinointimateriaaliemme kehittämiseen.

Joukkueen pelaaja, Rebecca toimi hyvin kollegojensa kanssa markkinoinnissa. Erikoisena, jolla oli aikaa jaettu moniin tehtäviin, hän tasapainotti kilpailevat tarpeet huumorilla ja ammattimaisuudella.

Hän oli taitava tunnistamaan tiedotusvälineitä ja saavuttamaan tuotteidemme tiedotusvälineitä. Rebeccan tiedettiin palaavan messuista, joissa kerrottiin sadoista mahdollisista asiakkaista, joita myyntiosasto otti yhteyttä seurantaan.

Suosittelen Rebeccaa mihin tahansa asemaan, joka hyödyntää hänen taitojaan ja hänen todistettua osuuttaan markkinointiin. Hän oli merkittävä kollega ja avustaja.

Soita minulle, jos tarvitset lisätietoja. Kerron mielelläni enemmän Rebeccan saavutuksista Fisher Corporationissa.

Terveiset, Michael R. Cox

Aseta jäljennös viittauskirjeestä henkilöstöhallinnon tarkistuksen jälkeen työntekijän henkilöstötiedostoon.

Lisää näyte työnantajan kirjeitä

  • Kuinka kirjoittaa suositusviestejä
  • Kurinpitotoimet / varoituskirjeet
  • Työllisyyskirjeet
  • Tunnustuskirjeet
  • Hylkäämisen kirjaimet
  • Erottelukirjeet
  • Kiitos kirjeet
  • Työntekijä Tervetuloa kirjaimet
  • Palkkikirjeet
  • Arvioi sovelluskirja

Mielenkiintoisia artikkeleita

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Etsi harjoittelupaikkoja naudanliha-alalla

Naudanlihan harjoittelupaikka valmistaa opiskelijoita urakehitykseen naudanliha-alalla. Aloita haku näiden harjoitteluehdotusten avulla.

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Kun (ja miten) kääntää työn edistäminen alas

Vinkkejä työpaikkojen myynninedistämiseen, mukaan lukien milloin ja miten, hyvät syyt laskemiseen ja mitä sanoa, kun haluat siirtää tarjouksen.

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Mitä tietää Pay, kun annat kahden viikon ilmoituksen

Tässä on tiedettävä, milloin voit olla oikeutettu eroamaan palkkiosta, kun annat kaksi viikkoa etukäteen.

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työssäsi

Tässä on tietoja siitä, kuinka kauan sinun pitäisi pysyä ensimmäisessä työpaikassasi, mukaan lukien hyvät syyt lähteä, milloin siirtyä ja vinkkejä luokkaan eroamisesta.

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Kun yritys voi peruuttaa työn tarjouksen

Opi syyt, joiden vuoksi työnantaja voi peruuttaa työpaikkansa, syyt siihen, miksi tarjousta ei pitäisi peruuttaa, ja hakijoiden saataville.

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Voiko työhakemuksia kysyä rikosrekisteristä?

Laatikon kieltäminen Lainsäädäntö rajoittaa sitä, mitä työnantaja voi pyytää hakijoilta työpaikkahakemuksessa - ja voisi auttaa sinua, jos sinulla on rikosrekisteri.