• 2024-11-21

Europassin Curriculum Vitae -kirjoitusvihjeitä

Europassin ansioluettelo: näin tehdään hyvä Europass-CV

Europassin ansioluettelo: näin tehdään hyvä Europass-CV

Sisällysluettelo:

Anonim

Kuten Euroopan unioni on kasvanut, Euroopan parlamentti toteuttaa yhä enemmän standardeja elämänlaadun parantamiseksi ja sen saattamiseksi tiettyyn tasoon, jossa EU: ssa asuvat ja työskentelevät kansalaiset saavat kaikki yhtäläiset oikeudet.

Kun haet kantaa johonkin EU: n jäsenvaltioon riippumatta siitä, opiskeletko tai yritätte vain hankkia kokemusta, yksi tärkeimmistä kysymyksistä on pystyä tekemään asiantuntemuksesi ja valmiudet selkeästi ymmärrettäviksi potentiaaliselle työnantajalle.

Mikä on Europass?

Joulukuun 15. päivänä 2004 Euroopan parlamentti ja neuvosto antoivat päätöksellä N: o 2241/2004 / EY yhden ainoan avoimen tutkinto- ja pätevyyskehyksen perustamalla Europassin.

Europass koostuu viidestä asiakirjasta: Europass Curriculum Vitae (CV), Europass-kielipassi, Europass-todistuslisäys, Europass-tutkintotodistus ja Europass-liikkuvuusasiakirja. Kaksi ensimmäistä lomaketta, joita voit täyttää itse, kun taas muut kolme täyttävät ja antavat toimivaltaiset organisaatiot.

Asiakirjojen luominen

Jos sinulla ei vielä ole ansioluetteloa, voit luoda sen online-tilassa Europass-ansioluettelon rakentajan avulla. Voit luoda kansiviestin samalla järjestelmällä. Jos sinulla on jo CV, voit ladata sen ja muokata sitä verkossa. Sinun täytyy tallentaa se pilviin tai viedä se, kun olet valmis.

Europass-järjestelmän avulla voit luoda taitopassin ja kielipassin ja tarkistaa sertifikaatin täydennyksen, Europass-liikkuvuuden ja tutkintotodistuksen, jota tarvitset hakemaan työpaikkoja EU: ssa.

Europassin CV-kirjoittamista koskevat vinkit

Europass-ansioluettelon luominen on ensimmäinen ja tärkein askel työnhakuprosessissasi. Ennen kuin aloitat Europass-ansioluettelosi kirjoittamisen, sinun on tiedettävä muutamia seikkoja.

Europass-ansioluettelosi on ensimmäinen yhteys potentiaaliseen työnantajaan, ja sinun on kiinnitettävä työnantajan huomio ensimmäisten 10–15 sekunnin kuluessa Europass-ansioluettelosi lukemisesta. Tämä on ainoa tapa varmistaa haastattelu kyseiselle työlle. Mutta ennen kuin aloitat sen kirjoittamisen, sinun pitäisi muistuttaa itsellesi muutamia tärkeitä vaiheita:

Tarkastele esimerkkejä ennen kuin aloitat. Löydät PDF-esimerkkejä jokaisesta EU: n maasta. Käytä niitä oppaana oman CV: n luomiseen.

Taitosi ja pätevyytesi on esitettävä selkeästi ja loogisesti, jotta kokemuksesi erottuisivat. Kiinnitä huomiota yksityiskohtiin, koska tämä on esityksenne sisältö. Tähän kuuluvat kirjoitusvirheet ja välimerkit.

Yleensä Europass-ansioluettelosi pitäisi olla lyhyt. Yleensä vain parin vuoden kokemuksella henkilölle kaksi sivua on enemmän kuin tarpeeksi. Ammattilaisille, joilla on enemmän kokemusta, voit kirjoittaa Europass-ansioluettelon, jossa on yli kaksi sivua. Jos haet johtotehtävää, sinun on ilmoitettava aiemmat kokemukset yksityiskohtaisemmin, mukaan lukien syyt siihen, miksi potentiaalisen tulevan työnantajan pitäisi harkita sinulle johtotehtävän tarjoamista. Kirjoita tässä tapauksessa Europass-ansioluettelo niin monta sivua kuin on tarpeen.

Mukauta ansioluettelosi aina hakemuksenne työn kuvaukseen. Yritä myös tuoda esiin mahdolliset pätevyyt, jotka työnantajan pyytävät. Älä valehtele CV: hen, koska tämä valhe voidaan löytää ennen haastattelua tai sen aikana.

Europass CV: llä on tavallinen looginen järjestys, jossa esitellään valmiuksiasi ja asiantuntemustasi. Sinun täytyy suorittaa:

  • Henkilökohtaisia ​​tietoja
  • Työkokemuksen kuvaus
  • Koulutuksen ja koulutuksen kuvaus
  • Osaamisen ja osaamisen kuvaus

Europass-ansioluettelon muotoilu

Säilytä Europass-ansioluettelon ehdotettu kirjasin ja asenne, koska se on standardoitu päätöksellä N: o 2241/2004 / EY. Tulosta ansioluettelosi valkoiselle paperille varmistaaksesi, että ulkoasu on oikea.

Muista, että ansioluettelosi sisällön ja sisällön on oltava näkyvissä potentiaaliselle työnantajalle 10-15 sekunnin kuluessa sen lukemisesta. Tämän vuoksi sinun tulisi aina käyttää lyhyitä lauseita. Keskity koulutuksen ja työkokemuksen asiaankuuluviin näkökohtiin ja selitä opintojen tai uran keskeytykset.

Kun olet kirjoittanut Europass-ansioluettelosi, varmista, että joku muu tarkistaa ja tarkistaa, että sisältö on selkeä, helppo ymmärtää ja ettei siinä ole oikeinkirjoituksia.

Muista, että Euroopan unionissa Europass-ansioluettelo on avain menestystyöhön. Siitä on tullut vakiomuotoinen asiakirja, jota käytetään kaikissa työpaikoissa missä tahansa Euroopan unionin jäsenvaltiossa, ja samalla helpotetaan työnhakijoita ja työnantajia.

Milloin käyttää ansioluetteloa ansioluettelon sijaan

Yhdysvalloissa ansioluetteloa käytetään vain silloin, kun haetaan akateemista, koulutusta, tieteellistä tai tutkimustyötä.

Opetussuunnitelmaa voidaan käyttää myös apurahojen tai apurahojen hakemiseen. Euroopassa, Lähi-idässä, Afrikassa tai Aasiassa työnantajat voivat odottaa saavansa ansioluettelon kuin ansioluettelon.

Valitse sopiva ansioluettelomuoto

Varmista, että valitset ansioluettelomuodon, joka sopii hakemaanne paikkaan. Jos haet esimerkiksi apurahaa, sinun ei tarvitse sisällyttää henkilökohtaisia ​​tietoja, jotka muuten sisältyisivät kansainväliseen ansioluetteloon.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Tässä on luettelo loistavista luovista harjoituksista kenellekään mainonnassa ja markkinoinnissa auttaakseen luovaa ajattelua ja pitämään mielen terävänä.

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Loppumaksujen lisäksi tehokkaita työnvälityspalveluja ovat niistä, jotka irtisanotut työntekijät arvostavat eniten. Lisätietoja.

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Työntekijöiden lomautusten lieventäminen ulkoistamis- ja uudelleenkirjoituspalveluilla tekee hyvää liiketoimintaa ja tuottaa parempia tuloksia kaikille.

Leikkausarvoiset kilpailijat

Leikkausarvoiset kilpailijat

Kerroin on, että sinulla on vähintään yksi leikkauskurssi, joka voittaa sinut hinnalla. Kun nämä leikkaavat kilpailijat menevät asiakkaasi jälkeen, mitä teet?

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistamisen sääntö on se, että yritys ulkoistaa vain ydintoimintoja. Mutta mitä "ytimeksi" pidetään, voi vaihdella vankasti yrityksestä toiseen.

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Jos haluat työskennellä kotona, tiedä ehdot. Selvitä, mitä BPO tarkoittaa ja mitä muita ulkoistamiseen liittyviä ehtoja.