Kuinka vastata Sticky Job Interview -kysymyksiin

Haastattelijat voivat yrittää selvittää henkilökohtaiset ja ammatilliset intohimosi, vahvuutesi ja heikkoutesi, mitkä työtehtävät eivät ole kiinnostuneita.

Oletuksena on, että teet parhaan työnne tehtäviin, joista olet intohimoinen. Siksi kysymys "Mitä et menetä menneisyydestäsi tai nykyisestä työstänne?" Auttaa haastattelijaa ymmärtämään, olisitko sopiva käsiteltävän työn vastuulle.

Avain tähän kysymykseen vastaamiseen on olla rehellinen, mutta myös pysyä myönteisenä, vaikka olisit keskittynyt siihen, mikä tuntuu negatiiviselta kysymykseltä. Tämä ei ole aika valvoa esimiehiä tai työtovereita, valittaa yrityksen tiloista tai suunnitelmista projektista tai tehtävästä, jota todella halveksit.

Vertaa työtäsi uuteen työhön

Rehellisesti ja positiivisesti ollessanne vastauksesi pitäisi myös katsoa eteenpäin työhön, jota haet. Aloita tekemällä luettelo aiemmista tai nykyisistä sijainneista, jotka pitivät vähiten kiinnostusta. Yritä sisällyttää ainakin joitakin tehtäviä, joita joudut suorittamaan vain harvoin ja jotka eivät olleet keskeisiä koko menestyksesi kannalta.

Seuraavaksi tutustu haastattavaan työhön ja luo luettelo eri kuvausalueista. Jos työstä puuttuu yksityiskohtia, tutustu organisaation verkkosivuston työllisyysosaan, jos haluat nähdä, onko aseman yksityiskohtaisempi kuvaus. Voit myös skannata suuria työpaikkoja sivustoilta nähdäksesi, mitä muut työnantajat ottavat työhön.

Määritä ensisijaisesti työhön liittyvä työtehtävä. Jos et ole varma työn eri osien suhteellisesta merkityksestä, pyydä alan ammattilaisia ​​auttamaan sinua arvioinnissa.

Valitse 3 asiaa, jotka eivät ole ensisijaisia

Lopuksi, valitse kolme aikaisemman tai nykyisen työnne näkökohtaa, jotka pitivät sinua vähiten kiinnostavana.

Vertaa tätä luetteloa priorisoituun luetteloon työsi kohdetyöstä. Haluat varmistaa, että kohde-työnantajasi ei todennäköisesti määrittele mitään mainittuja tehtäviä, eikä niitä pitäisi suorittaa usein tai erittäin tärkeinä tehtävänä.

Pidä se rehellisenä mutta positiivisena

Kun vastaat kysymykseen, vältä negatiivisia sanamuotoja siitä, mitä teitä jaetaan. Yritä käyttää puolueettomampaa lähestymistapaa, joka osoittaa, että voit saada työn tehtyäsi, vaikka tehtävä ei olisi kovin innostunut.

Sinun pitäisi olla rehellinen niistä tehtävistä, jotka eivät olleet houkuttelevia, mutta samanaikaisesti kannattaa suhtautua myönteisesti syihinne. Et halua sanoa: "Vähittäismyynnin johtajana, vihasin varaston laskemista. Se oli yksi kaikkein tylsimmistä asioista, joita minun on koskaan pitänyt tehdä, ja se ajoi minut hulluksi."

Sen sijaan olisi kehitettävä vastauksesi tavalla, joka viittaa siihen, että nautit enemmän kannustavista, haastavista projekteista, mutta opit kuitenkin kehittämään oikeanlaista kurinalaisuutta sellaisia ​​tehtäviä varten, jotka saattavat olla tylsiä toteuttaa, mutta jotka ovat vielä tarpeen suorittaa.

Saatat esimerkiksi sanoa: "Vaatetusmyymälän myyntipäällikkönä nautin melkein kaikista työni näkökohdista. Oletan, että mielestäni vähiten kiinnostunut asia oli myymättömien vaatteiden kartoitus, koska en löytänyt sitä Pystyin kuitenkin keskittymään työn yksityiskohtiin ja sain tarkkoja laskelmia, koska tiesin, että tulokset olisivat tärkeitä, kun tulin projekteihin, joita nautin, kuten valitsemalla kappaleet uudelle putoamislinjalle."

Esimerkkivastaukset

Katsokaa joitakin vastauksia tähän kysymykseen ja käytä niitä inspiraatiota varten, kun tulet vastaamaan omasta vastauksestasi.

• Vaikka rakastin aikaani hallinnollisena avustajana XYZ-yhtiössä, halusin aina kertoa mahdollisuudesta kerätä varainhankinta- ja apurahatyökokemukseni, mutta minulla ei ollut koskaan mahdollisuutta laajentaa tehtäviäni. Olen innoissani tämän kannan mahdollisuudesta, joka tarjoaa 60/40 jakoa hallinnollisten tehtävien ja apurahojen kirjoittamisen välillä. Tällainen kanta antaa minulle mahdollisuuden osoittaa taitoni useilla aloilla.
• ABC Companyn myyjänä sain arvokkaita myyntitaitoja ja minulla oli suuri mentorointi esimiehiltäni. Vaikka nautin siitä, että voin tehdä myyntikutsuja omasta puolestani, halusin aina tehdä myös tiettyjä tiimimyyntiä, koska minusta tuntuu, että olen erittäin ammattitaitoinen tekemään myyntiä ryhmäympäristössä, ja rakastan tilaisuutta työskennellä ja oppia minun kollegani. Uskon, että menestyisin myyntiasemassasi yrityksessäsi, koska te korostatte tiimityötä ja ryhmämyyntiä.