Haastattelu Kysymys: Mitä menetät eniten viimeisestä työstäsi?

Haastattelija voi esittää kysymyksen kuten "Mitä kaipaat eniten viimeisestä työstäsi", jotta voit selvittää, miten hyvin etujasi ja kokemuksiasi haetaan? tai jotain vastaavaa.

Mitä kaipaat eniten viimeisestä työstäsi?

Miksi työnantajat haluavat tietää? Pyydämme sinua pohtimaan menneisyyden parhaita näkökohtia on yksi tapa työnantajille selvittää, millaisia ​​vastuualueita olet sopinut. Se voi korostaa, mikä työtehtävistäsi on paras, ja mikä osa työstä sopii parhaiten etujasi ja taitojasi varten.

Onneksi tämän ei pitäisi olla vaikea vastata. Aluksi sinun pitäisi olla rehellinen. Jos saat työn, haastattelijasi ottaa vastauksenne huomioon, kun määrität ja priorisoitat tehtävät, joten on tärkeää olla aito ja suora vastauksessasi.

Haluat tietysti myös ilmaista innostuksesi, joten varmista, että keskityt vain edellisen työn positiivisiin osiin.

Liitä vanha työsi uuteen työhön

Rehellisesti ja positiivisesti ollessanne vastauksesi pitäisi myös katsoa eteenpäin työhön, jota haet. Etsi tapa liittää edellinen työsi mieleisesi mihin tahansa tulevan työn keskeisiin osiin.

Aloita rikkomalla menneen työnsä osiin. Arvioi jokainen vastuu asteikolla 10 ja luo listattu luettelo työasetuksista. Tutustu sitten sen paikan vaatimuksiin, johon haastat. Luo luettelo työn näkyvistä painopisteistä. Jos olet epävarma, puhu yhteystietoja kentällä, katso työnantajan verkkosivuilta yksityiskohtaisempi työnkuvaus ja skannaa suuret työpaikat saamaan tunne siitä, mitä työnantajat yleensä odottavat hakijoilta.

Ympyröi luetteloon menneen työnne osat, jotka vastaavat työnantajan kohde-työpaikkaasi asettamia keskeisiä pätevyysvaatimuksia. Valitse kahdesta neljään niistä, jotka olet löytänyt eniten tyydyttäviä edellisessä työssäsi. Näiden avulla voit käsitellä vastauksesi.

Vinkkejä vastaamiseen

Kun vastaat tähän kysymykseen, keskity yhteen tai kahteen luettelossa olevaan pätevyyteen. Selittäkää hyvin lyhyesti, miten ne liittyivät edelliseen työhön, ja siirryt nopeasti selittämään, miksi tämä tekee sinusta hyvän tuloksen tähän tulevaan työhön.

Saatat esimerkiksi sanoa jotain sellaista: "Nautin kirjoittaa lehdistötiedotteita, koordinoida tiedotustilaisuuksia, tuomita tiedotusvälineitä ja arvioida tapahtumien suunnitteluprosessia laadun ja tehokkuuden lisäämiseksi. suhde tiedotusvälineisiin."

Vastauksesi voi myös keskittyä molempiin työpaikkoihin, jotka liittyvät yrityksen kulttuuriin. Voisit esimerkiksi sanoa: ”Rakastin edellisen työni yhteistyötä. Työnantajamme korosti tiimityöskentelyn ja ryhmähankkeiden arvoa, mikä antoi minulle mahdollisuuden kehittää viestintä- ja yhteistyötaitojani. Tiedän, että yrityksesi rohkaisee myös kollegoidensa avioeroa ja että asiaan liittyy ryhmähankkeita. Haluaisin mielelläni mahdollisuuden olla osa tällaista yhteistyöympäristöä."

Valmistaudu seurantakysymyksiin

Ole valmis seurantakysymyksiin kuten "Mainitsitte, että nautit analysoimalla prosesseja ja muokkaamalla niitä, voitko antaa minulle esimerkin siitä, miten teit sen?" Tässä tapauksessa vastaukseen on sisällyttävä lyhyt kuvaus tilanteesta ja toteutetuista toimista ja tuloksista.

Saatat esimerkiksi sanoa: "Meillä on vuosittain varainhankinta suurille avunantajille. Kaksi vuotta sitten kysyin osallistujista myöhemmin ja huomasin, että henkilöt, joilla oli mahdollisuus olla vuorovaikutuksessa avaintietoisten tutkijoiden kanssa, antoivat myönteisemmät arviot tapahtumasta ja tekivät suurempia maksuja. Seuraavana vuonna otin yhteyttä avunantajiin ennen varainhankintaa arvioidakseen heidän suurimpia etujaan tutkimuksessamme ja rekrytoimme asiaankuuluvia tutkijoita verkostoitumiseen heidän kanssaan osana tapahtumaa, ja palaute viime vuoden tapahtuman jälkeen oli tasaisemmin suotuisa ja lahjoitukset olivat viidentoista prosenttia."

Lisää työhaastatteluja Kysymyksiä ja vastauksia

Tarkastellaan usein kysyttyjä työhaastattelukysymyksiä ja esimerkkejä parhaista vastauksista. Voit myös valmistaa luettelon omista kysymyksistä, jotka ovat valmiita kyselemään haastattelijalta.