Oikean työntekijäetujen valinta perheellesi
Get Started with Google Ads: Pick The Right Keywords
Sisällysluettelo:
Terveydenhuollon palkkiot nousevat ja työnantajaryhmän etuussuunnitelmat, jotka tarjoavat vähemmän todellista kattavuutta (kun ne ovat taskujen vähennysten jälkeen täyttyneet), monet kuluttajat ovat löytäneet vaikeuksia valita oikeat edut perheiden tarpeisiin. Onko viisasta pelkästään hyväksyä työnantajan tarjoamat ryhmäedut tai valita suunnitelma, jonka tarjoavat valtion hyväksymät markkinapaikat - hyödyntää verosäästöjä ja julkisia tukia? Sitten on kysymys siitä, kattaako sairausvakuutus todellakin palveluntarjoajan palveluja tai jos perheen on pyydettävä hyväksyntää ennen kuin hän saa terveydenhoitomenettelyn.
Esteet oikeiden etujen valitsemiselle perheille
Edullinen hoitolaki (ACA) oli tarkoitettu auttamaan perheitä saamaan edullisen sairausvakuutuksen ja hyvinvoinnin kattavuuden samalla, kun se tukee terveydenhuollon pitkäaikaista vastuullista käyttöä. Valitettavasti monet perheet ovat joutuneet palkkioihin, jotka ovat kaukana kohtuuhintaisista, ja monenlaisia kustannuksia, kun pyritään löytämään kohtuuhintaisia terveydenhuoltopalveluja.
Tämän lisäksi yllätyslääkärit ovat yleisiä, koska kuluttajien on vaikea ymmärtää uusia suunnitelmia. Kaiser Family Foundation -tutkimus paljasti, että ”lähes 7: stä 10: stä henkilöistä, joilla ei ole kohtuuhintaisia lääketieteellisiä laskuja, ei tiennyt, että terveydenhuollon tarjoaja ei ollut heidän suunnitelmansa verkossa silloin, kun he saivat hoitoa.”
Myönnetty, että näitä asioita kehitetään, kun terveydenhuollon uudistus muuttaa etujen maisemaa. Keskustele HR-järjestelmänvalvojan kanssa näiden ongelmien selvittämiseksi, ja työskennellessäsi etuyhteyshenkilöiden kanssa voi auttaa.
Ohjeita parhaiden perhe-etujen valitsemisesta
Päätettäessä ostaa perhe-etuuksia on olemassa joitakin helppoja ohjeita. On tärkeää varata aikaa puolisosi tai kotimaisen kumppanisi kanssa tämän tavoitteen saavuttamiseksi.
- Päätä, mitä painavia terveydenhuollon tarpeita tai tavoitteita tarvitaan tänä vuonna. Ennen avointa ilmoittautumista perheellesi pitäisi olla melko hyvä käsitys joistakin terveysongelmista, jotka tarvitsevat huomiota tänä vuonna. Vaikka tämä keskittyy vain ennaltaehkäisevään hoitoon, on keskusteltava joitakin terveystavoitteita. Raskauden, aiempien sairauksien ja muiden asioiden kaltaiset asiat tarvitsevat lisähuomiota.
- Tarkista ja vertaa kaikkia EOB-dokumentteja huolellisesti. Sinulla voi olla paljon tietoa, joka on meneillään, mutta paras paikka aloittaa on kerätä kaikki suunnitelma-selitykset etuusasiakirjoista, joissa luetellaan kunkin suunnitelman hyötytiedot. Hanki nämä molempien puolisoiden työpaikoista. Sitten mene läpi heidät selvittämään suunnitelmapalkkiot, vähennykset ja taskukustannukset toimistokäynneistä, ER-vierailuista ja lääkemääräyksistä.
- Mene läpi valtion markkinapaikkahyötyjen tiedustelu. Siirry nyt terveydenhuollon uudistuksen verkkosivustolle ja löydä valtion terveysmarkkinasi. Kirjaudu sisään ja aloita omien perheidenne väestötietojen, mukaan lukien vuotuiset tulosi, kirjoittaminen ja kaikki perheenjäsenet, jotka ovat kotitaloudessasi. Saat lopulta useita lainausmerkkejä, ja voit tarkistaa nämä EOB: t yhdessä sen kanssa, mitä sinulla on.
- Valitse terveydenhuollon suunnitelmat, jotka tarjoavat vaaditun vähimmäiskattavuuden parhaalla hinnalla. Siirry terveydenhuollon suunnitelmaan, joka tarjoaa sinulle parhaan mahdollisen prosenttiosuuden verkostoihisi, vähimmäismäärän pois taskukustannuksista ja vähennyskelpoisista, sekä parhaat perheet perheellesi. Jotkut suunnitelmat voivat tarjota samanlaisia kattavuusmääriä, mutta kuukausipalkkio on erilainen. Jos sinulle tarjotaan valtiontukea, voit saada suunnitelman, joka on yhtä suuri tai parempi kuin mitä työpaikkasi tarjoaa vähemmän kustannuksin.
- Hanki ilmoittautunut yrityksen Health Savings -järjestelyyn varhain. Kun olet valinnut sopivan terveydenhuollon suunnitelman perheellesi, jos se on korkeasti vähennyskelpoinen terveydenhoitosuunnitelma, niin rekisteröidy nyt sponsoroituun Health Savings Arrangementiin. Säästät rahaa ostamalla mitä tahansa lääkemääräystä ja maksamalla ei-katettuja kustannuksia ennen veroja.
Työntekijöiden korvausten ja etujen merkitys
Hyödynnä rekrytointi- ja säilyttämispyrkimyksiäsi käyttämällä työntekijöiden etuuspakettia. Näiden vinkkien avulla voit luoda kilpailukykyisen kokonaishyvitysohjelman.
Oikean lisävarusteiden valinta työhaastattelulle
Kun olet pukeutunut haastatteluun, kuinka tärkeää on käyttää sitä. Tässä on tietoja haastattelutarvikkeista ja siitä, mitä pitää käyttää ja joita ei käytetä.
Top 10 Vinkkejä oikean työntekijän palkkaamiseen
Tarvitsetko vinkkejä työntekijän palkkaamiseen? Oikean työntekijän palkkaaminen parantaa työkulttuuria ja maksaa sinut takaisin tuhat kertaa.