5 syytä Job Hunting on kuin dating

Olkaamme kasvot: useimmat meistä, työn metsästys on keino lopettaa. Hyvin harvoin tapaat jonkun, joka väittää nauttivan prosessista itselleen, ja kun teette, he ovat yleensä sellaisia, jotka ovat hurjasti ekstrovertoituneita, että he ovat melko harvinaisia ​​ihmiskunnan yksilöitä.

Tällöin työnhaun tekeminen on paljon kuin dating - asia, jota sinun täytyy tehdä, jotta saavutat unelmatehtäväsi tai suhteesi tavoitteen, eikä välttämättä jotain, jota tekisit hauskaa. Se on täysin OK. Itse asiassa, kun tarkastellaan monia tapoja, joilla nämä ei-hauskat prosessit muistuttavat toisiaan, voit selvittää tapoja maksimoida kokemus päästäksesi Dream-job-osaan paljon aikaisemmin.

1. Hylkääminen, hylkääminen, hylkääminen

Miksi useimmat ihmiset eivät pidä työpaikasta? Koska niin paljon prosessista kuuluu sanojen kuuleminen, "kiitos, mutta ei kiitos" tai vielä pahempaa, istuu sananlaskun puhelimella ja ei saada mitään palautetta. Se on melko helppo lopettaa tunne kuin wallflower, joka ei saanut kysyä prom, kun olet etsinyt työtä jonkin aikaa ja tulossa lyhyt.

2. Et voi kiirettä rakkautta

Kuinka kauan kestää työn saaminen? Vastaus vaihtelee tietysti, vaikka yksi kaava kertoo, että jokaisesta 10 000 dollarin arvosta palkkaa odottaa viettävänsä yhden kuukauden haun. Huolimatta siitä, että talous on punainen, et todennäköisesti löydä unelmiesi työtä heti. Kuten dating, valmistaudu suutelemaan paljon sammakoita ennen kuin tapaat prinssi tai prinsessasi.

3. Kaikenlaiset suhteet ovat suurempia kuin yksi henkilö

Voit olla uimapuku malli, jossa on MBA ja sivukeikka, joka opettaa Pilatesia - loppujen lopuksi se on vähemmän siitä, kuinka mahtava olet ehdokkaana tai kumppanina, ja enemmän suhteesta. Ajattele sitä näin: jos olet kasvissyöjä, maailman kaunein ja hilpein ihminen ei ole hyvä sovi, jos hän on myös ammattimainen teurastaja; jos olet introvertti, omistautuminen ja taidot eivät tee sinut onnelliseksi avoimessa toimistossa, joka on täynnä Chatty Cathysia.

4. Se on kaikki siitä, kuka tiedät

Jopa tällä Tinder- ja Match.com-aikakaudella, on todennäköistä, että tiedät paljon pariskuntia, jotka ovat tavanneet yhteisiä ystäviä. Syyt ovat melko selvät: on helpompi tuntea olonsa mukavaksi - ja turvalliseksi - muukalaisen kanssa, jonka uskotut ihmiset ovat tarkastaneet.

Samoista syistä vähintään 60 prosenttia työnhakijoista löytää työtä verkostoitumisen kautta. Kuka on parempi kertoa teille, mitä se todella haluaa työskennellä yrityksessä kuin joku, joka on jo kärsinyt kaivoissa? Ja kuka paremmin suosittelee sinua kuin joku, joka on työskennellyt kanssasi tai osallistunut samaan kouluun tai ansainnut samat todistukset tai oppinut samat taidot?

Lopulta taantuma voi olla ohi, mutta yritykset liikkuvat edelleen hitaasti, kun kyse on täyttöpaikkojen täyttämisestä ja uusien palkkaamisten allekirjoittamisesta. Kaikki mitä voit tehdä voittaaksesi palkkaavan johtajan huolen, on hyödyllistä, eikä mikään ole vakuuttavampi kuin suosituksen joku, jonka hän jo uskoo.

5. Kestävyys on tärkeämpää kuin melkein mikä tahansa muu laatu

Ajattele onnellisimpia ja menestyneimpiä ihmisiä, joita tiedät. Mitä yhteistä niillä on? Työssä ja henkilökohtaisessa elämässään he kääntyvät takaisin.

Kun on kyse urheilusta tai urasi rakentamisesta, tärkein asia, jonka voit olla, on joustava. Mahdollisuus nousta, kun elämä lyö sinut alas, pitää sinut kadonneilta mahdollisuuksilta. Lisäksi joustavat ihmiset herättävät luottamusta, voimaa ja onnea - houkuttelevia piirteitä johtajien ja kaikkien muiden palkkaamiseen.

Lopuksi, kun pystyt ryhmittelemään, analysoimaan muutosmahdollisuuksia ja siirtymään eteenpäin, voit paremmin olla omalla puolellasi, kuten hyvä ystävä tai tukeva kollega tai kumppani. Rakkaudessa tai urassasi ei ole mitään muuta tärkeämpää.