• 2024-07-02

Navy Basic Underwater Demolition School / SEAL

Finnish Special Forces Army Prepare for Tomorrow's Threats,Today

Finnish Special Forces Army Prepare for Tomorrow's Threats,Today
Anonim

Hän on uupunut. Hänen lihaksensa särkivät uskomuksia ja hänen ruumiinsa on jäähdytetty luuhun. Hänen sydämensä on pumppaamassa kilometrin minuutti sen jälkeen, kun hän oli juuri käynyt läpi esteitä, jotka haastavat kaikkein ketterimpiä miehiä.

Hän tiesi, että ei olisi helppoa, kun olisit lukenut artikkeleita "hiljaisista ammattilaisista" ja kuunnellut tarinoita "kovimmasta sotilaallisesta koulutuksesta maailmassa" kavereilta, jotka olivat käyneet läpi hänen edeltävänsä koulutuksen. Hän kertoo itselleen, että hän voi tehdä sen uudestaan ​​ja uudestaan. Tämä merimies haluaa olla US Navy SEAL.

Hän ja eräs ryhmä merimiehiä käyvät läpi tämän työlästä koulutusta Naval Special Warfare Centerissä (NSWC), Coronado, Calif. Tällä hetkellä vaatimuksia uudistetaan ja ohjeita tarkistetaan niin, että vedenalaisen purkukoulun / SEAL-tutkinnon suorittaneet (BUD / S) ovat vielä valmiita ottamaan vastaan ​​SEAL-toiminnon jatkuvasti muuttuvat vastuut. Muutoksiin sisältyy aiempaa operatiivisemman kehityksen sisällyttäminen oppimisprosessiin. Ja vaikka jotkut merimiehet "voivat" ja jotkut merimiehet "eivät voi", NSWC pyrkii pitämään "voi annoksen" määrän maksimissaan.

Viimeaikaiset muutokset (huhtikuu 2001) BUD / S: n tavoitteena on tuottaa valmistuneita, joilla on parannettu SEAL-taitojen ohjelmisto, valmiina käyttöönotossa operatiiviseen SEAL-tiimiin. Kaikkien muutosten keskeinen osa on intensiivinen ponnistus BUD / S-koulutuksen "toteuttamiseksi". Pohjimmiltaan koulutuskeskus on poistanut joitakin vanhentuneita menetelmiä ja ottanut käyttöön nykyistä enemmän peruskoulutusta SEAL-tiimitasolla.

"Sinun täytyy halua ohjelma. Ja henkisesti, älä koskaan anna itsellesi mahdollisuutta lopettaa", sanoo päällikkö tietojärjestelmien teknikko Dennis Wilbanks, johtaja SEAL-rekrytoija, joka yli 25 vuoden ajan SPECWAR-yhteisössä on nähnyt satoja merimiehiä ja mene läpi BUD / S. BUD / S: n 25 viikon opetussuunnitelma on jaettu kolmeen vaiheeseen, joissa testataan merimiehen henkeä ja kestävyyttä. Ensimmäinen kahdeksan viikon vaihe tunnetaan fysikaalisena hoitovaiheena, ja siinä korostetaan voimakkaasti juoksemista, uintia, navigointia esteiden kulkureitille ja perustason vesi- ja hengenpelastustaitoja.

Tämä vaihe työntää kehon fyysisiin ja henkisiin rajoituksiin. Koulutetut lääketieteelliset teknikot ja ohjaajat ovat opiskelijoiden kanssa jokaisessa vaiheessa.

Yllättäen ensimmäisen vaiheen monimutkaisuuden harjoittelijat siirtyvät seuraavaan suurempaan esteeseen - sukellukseen. Toinen vaihe on seitsemän viikon pituinen ja korostaa taitoja, joita tarvitaan Naval Special Warfare -taistelijalle.

"Vaikka on välttämätöntä, opiskelija täyttää edeltäjänsä asettamat standardit," sanoi Intelligence Specialist 2. luokan Matthew Peterson, toisen vaiheen ohjaaja. "Etsimme yksilöä, jolla on kyky toimia turvallisesti ja tehokkaasti stressaavissa olosuhteissa.

Lopuksi 10 viikon pituinen kolmas vaihe on viimeinen este, jonka nämä merimiehet kohtaavat ennen valmistumista. Tämä maa sodankäynnin vaihe muuttuu merimiehet vakaviksi, huippuluokan merivoimien komentoiksi.

"Kolmas vaihe on verrattavissa ensimmäiseen vaiheeseen, koska olet usein kylmä, kurja ja väsynyt", sanoi lentokoneen selviytymisvarustaja, toinen luokka Louis G. Fernbough, kolmannen vaiheen ohjaaja. "Ero on, että odotamme nyt, että ajattelet ja suoritatte henkisesti samoissa olosuhteissa. Räjähdysaineiden käsittelyssä tehdyt virheet tapahtuvat vain kerran."

Vaikka kaikilla kolmella vaiheella on yksilölliset tavoitteensa, niillä kaikilla on yhteiset fyysiset kehityssuunnat, kuten juoksu, uinti ja estekurssit. Tarvittavat kulkuajat kuitenkin haastavat koulutuksen edetessä.

Ensimmäinen vaihe sisältää joitakin merkittävimmistä koulutuksen korjauksista, joissa BUD / S: n, Hell Weekin (kaikkein 120 tuntia jatkuvaa koulutusta alle neljä tuntia) aikana pelätty viikko on siirretty ensimmäisen vaiheen viidennestä viikosta kolmas viikko. Siirtyminen antoi mahdollisuuden lisätä merenkulun kursseja, kuten myös perusrekisteröinti- ja aseiden käsittelykursseja.

"Kaikki opetukset (toisin kuin vain fyysinen harjoittelu) tapahtuu Hell Weekin jälkeen", sanoi LTJG Joe Burns, ensimmäinen vaiheen virkailija ja entinen palveluksessa oleva SEAL. "Suurin osa Hell Weekin suorittaneista opiskelijoista aikoo valmistua", sanoi Burns.

Tämä aikataulunvaihto tarkoittaa myös sitä, että hukku-viikon jälkeen pidetään hukkumis- ja vedenalaisen solmun sitominen. Näillä aloilla opetetut tekniikat ja taidot ovat ratkaiseva tekijä, koska ne ovat sekä mukavia että taitavia vedenalaiseen kehitykseen. Tämän muutoksen odotetaan olevan luottamusta lisäävä tekijä, koska se antaa opiskelijoille mahdollisuuden harjoitella solmujen sitomistaitojaan ennen kuin niitä todella testataan. Varsinkin kun testi pystyy sitomaan solmun 50-jalkaiseen syvyyteen.

Toisessa vaiheessa on tehty muutamia keskeisiä muutoksia. Sekä päivällä että yöllä harjoitettavien sukellusten lukumäärä on merkittävästi kasvanut ja sukellusten monimutkaisuus on haastavampaa opiskelijoille, joilla on useita jalat ja realistisempia kohteita. Tämä edellyttää, että opiskelijat navigoivat ja muuttavat vedenalaisia ​​ohjeita useita kertoja kuin kerran.

Lisäksi altaan osaamisen kehittyminen, ehkä BUD / S: n vaikein kehitys Hell Weekin vieressä, on muutettu tukemaan paremmin niitä opiskelijoita, jotka osoittavat perustaitoja veden alla.

Kuten CAPT Ed Bowen, NSWC: n komentaja, huomauttaa: "Pyrin miestä, jolla on perustason kyky, asenne ja motivaatio olla SEAL. Jos nuori mies voi pysyä rauhallisena, kun suurta stressiä syntyy veden alla, aion älä pudota häntä koulutuksesta pienelle tekniselle häiriölle."

Muutoksia on toteutettu, kun opiskelijat siirtyvät BUD / S-koulutuksen viimeiseen vaiheeseen. Kolmannen vaiheen painopiste asetetaan pienille yksikkötaktiikoille, partioinnille, aseiden koulutukselle ja purkamiselle, jolloin opiskelijat tuntevat, mitä odottaa, kun he ovat saaneet erityisen sodankäyntitapinsa ja katsottu SEALiksi.

Huomiota kiinnitetään nyt enemmän kuin koskaan ennen SEAL-taistelutaitoihin, joita tarvitaan tehokkaiden SEAL-joukkojen toimijoilta. Tarkistusten yhtenä tavoitteena on saada kaikki M-4-kiväärin opiskelijat Marksmaniksi. Koska muutokset ovat olleet voimassa, kaikki opiskelijat ovat päteviä Marksmaniksi ja useimmat (60 prosenttia) asiantuntijaksi.

Opiskelijat viettävät myös lisäkoulutusta erityisellä tiedustelulla, keskeisellä SEAL-lähetysalueella. Pienempi painoarvo on nyt vanhoilla Underwater Demolition Teamin tiedustelu- ja purkutekniikoilla. Core SEAL -operaatioprofiilit on nyt korostettu, mukaan lukien lisääntyneet harjoitukset, joissa on välittömiä toimintaporakoita (IAD), Over-The-Beach (OTB) -skenaarioita ja väijytystekniikoita.

"Lopulta haemme ehdokasta, jonka voimme uskoa Frogmanin kollegan elämään," sanoi Peterson.

Kolmannen vaiheen lopullinen muutos on uusi live-fire Field Training Exercise, joka tarjoaa realistisimman mahdollisen skenaarion menemättä reaalimaailman taistelutilanteeseen.

Fyysiset, emotionaaliset ja henkiset haasteet, joita nuorten miesten on kestettävä tullakseen Amerikan kaikkein eliitin erikoisoperaatiojoukkojen jäseneksi, eivät ole helpompia. Naval Special Warfare Centerin virkamiehet toivovat kuitenkin, että peruskoulussa tehdyt muutokset johtavat lopulta ammattitaitoisempiin toimijoihin, jotka saapuvat SEAL-joukkueisiin.

Sekä opettajien että harjoittelijoiden yleinen vastaus on ollut erittäin myönteinen ja vain aika kertoo, ovatko muutokset saavuttaneet molemmat tavoitteet: parantaa BUD / S-tutkinnon taitoja ja kykyjä valmistellessaan enemmän harjoittelijoita.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tietotekniikan 4 parasta työpaikkaa

Tietotekniikan 4 parasta työpaikkaa

Tässä muutamia parhaita IT-työpaikkoja Yhdysvalloissa tänään perustuen palkkaan, palkkaamiseen ja työolosuhteisiin. Lisätietoja tästä polusta.

Kulttuurikelpoisuusarviointi hakijoiden haastattelussa

Kulttuurikelpoisuusarviointi hakijoiden haastattelussa

Kulttuurinen sovitus on merkittävä tekijä palkkaavien työntekijöiden palkkaamisessa. Tutustu kulttuurisen sopivuuden arviointiin, jonka avulla voit valita työntekijöitä viisaasti.

Pankkialan parhaat työpaikat

Pankkialan parhaat työpaikat

Pankki- ja rahoitusalalla on monia työmahdollisuuksia. Tutustu näihin työnimikkeisiin nähdäksesi, mikä asema on sinulle parhaiten sopiva.

Top 10 johtamistaitoja työnhakijoille

Top 10 johtamistaitoja työnhakijoille

Johtamisen taidot, joita työnantajat etsivät työllistäville ehdokkaille, esimerkkejä jokaisesta taitotyypistä ja siitä, miten työnantajat näyttävät heiltä.

5 oppitunteja Indie Record -merkinnöistä

5 oppitunteja Indie Record -merkinnöistä

Tärkeimmät levytarrat ovat vihdoin tajunnut, että paljon, mitä heidän itsenäiset kollegansa tekevät, on järkevää. Tässä on 5 opitut asiat.

Pienet yrityskirjat, joilla on suuri vaikutus

Pienet yrityskirjat, joilla on suuri vaikutus

Yrityskirjojen kehitys on lyhyt johtoryhmä, joka on usein kirjoitettu tarinaksi. Nämä kirjat ovat lähestyttäviä, hyödyllisiä, ja ne voivat edistää lukemista.