• 2025-04-22

Työelämän toimintasuunnitelman kirjoittaminen - miksi tarvitset yhden

[ENG] 2020 GSL S3 Finals TY vs Maru

[ENG] 2020 GSL S3 Finals TY vs Maru

Sisällysluettelo:

Anonim

Uran urasuunnitelman kehittäminen on neljäs vaihe urasuunnitteluprosessissa. Sinun pitäisi kirjoittaa yksi sen jälkeen, kun olet tehnyt perusteellisen itsearvioinnin, täydellisen selvityksen elinkelpoisista uravaihtoehdoista ja määrittää, mikä niistä on paras vastaavuus. Seuraavaksi tulee toimintasuunnitelma.

Urakehityssuunnitelma on kuin etenemissuunnitelma, joka saa sinut A-pisteestä - miehityksen valitsemisesta - kohtaan B - työskentelemällä kyseisessä urassa. Se auttaa jopa saamaan B-pisteen ohi pisteistä C-Z, kun urasi etenee. Sitä kutsutaan myös yksilöityksi (tai yksilölliseksi) urasuunnitelmaksi tai yksilölliseksi (tai yksilölliseksi) urakehityssuunnitelmaksi.

Taustatieto

Luo työarkki, jonka avulla voit hahmotella urasi toimintasuunnitelmasi. Sen on sisällettävä seuraavat neljä osaa.

Työllisyyshistoria / koulutus ja koulutus

Otsikko työvälineen ensimmäinen osa "Työllisyyshistoria / koulutus ja koulutus". Tämä osa on yksinkertainen. Luettelo kaikista työpaikoista, joita olet ollut käänteisessä aikajärjestyksessä, viimeisimmistä vähiten uusiin. Sisällytä yrityksen sijainti, työnimike ja päivämäärät, joita olet työskennellyt kyseisessä työssä.

Kun lopulta kirjoitat ansioluettelosi, tämä tieto on järjestetty erittäin hyödylliseksi. Tämä pätee myös seuraavaan osaan - Koulutus ja koulutus. Luettele osallistuneet koulut, päivämäärät, joihin olet osallistunut, sekä luotot, todistukset tai ansaitsemasi tutkinnot. Luettele myös lisäkoulutusta ja ammattikäyttöoikeuksiasi.

Seuraavaksi luetellaan vapaaehtoiset tai muut maksamattomat kokemukset. Saatat huomata, että useat näistä toiminnoista ovat merkityksellisiä ammatillisten tavoitteiden kannalta. Vapaaehtoistyöllä saatat olla kehittäneet taitoja, joilla on keskeinen rooli tulevaisuuden urallasi. Jälleen kerran, voit käyttää näitä tietoja ansioluettelossasi, työhaastatteluissasi tai kun haet korkeakoulu- tai tutkijakoulua.

Itsearvioinnin tulokset

Työarkin seuraavan osan tulisi olla "Itsearvioinnin tulokset". Jos tapasit ura-neuvonantajan tai vastaavan koulutuksen saaneen ammattilaisen, joka suoritti itsearvioinnin, voit kerätä tietoja itsestäsi, niin voit kirjoittaa niistä saadut tulokset, mukaan lukien ammatit, jotka ehdotettiin sinulle tässä vaiheessa. Saatat jopa haluta liittää keräämät tiedot, kun tutkit näitä uraa, joten voit viitata muistiinne myöhemmin.

Kaikista tutkituista ammateista, te jossakin vaiheessa prosessia, kavennit valintasi yhteen niistä. Sitä aiotte jatkaa. Sinulla voi olla jopa kaksi ammattia - yksi pyrkii lyhyellä aikavälillä ja yksi pyrkimään pitkällä aikavälillä. Voit esimerkiksi sanoa, että haluat ensin tulla sairaanhoitajan apuun, ja sen jälkeen, kun olet saanut kokemusta, aiot tulla rekisteröityyn sairaanhoitajaksi.

Lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteet

Seuraavan osan tulisi olla paikka, jossa voit luetella ammatilliset ja koulutukselliset tavoitteet. Niiden on vastattava toisiaan, koska ammatillisten tavoitteiden saavuttaminen riippuu yleensä opetuksen saavuttamisesta. Sinulla pitäisi olla lyhyen aikavälin tavoitteita, joita voit saavuttaa vuoden tai vähemmän - ja pitkän aikavälin tavoitteita, jotka voit saavuttaa viiden tai vähemmän vuoden kuluessa. Tässä viiden vuoden suunnitelmassa voit käyttää myös yhden tai kahden vuoden lisäyksiä. Tämä jako helpottaa suunnitelmasi seurantaa.

Jos pitkän aikavälin työtehtäväsi on tulla asianajajaksi, niin mitä lyhyen aikavälin ja pitkän aikavälin suunnitelmasi saattavat näyttää:

  • Ensimmäinen vuosi: Suorita kandidaatin tutkinto (12 opintopistettä jäljellä), sovelletaan oikeustieteelliseen oppilaitokseen, hyväksy lainopisto
  • Kaksi-vuosi Neljä: Anna lakikoulu, opiskele kovasti ja ansaitse hyviä arvosanoja, jatka oikeustieteellisestä koulusta ja tarjoaa monia työpaikkoja
  • Viides vuosi: Aloita työskentely asianajotoimistossa

Tavoitteiden saavuttamisen esteet

Kun yrität saavuttaa tavoitteesi, saatat kohdata joitakin esteitä. Sinun täytyy löytää tapoja kiertää niitä. Toimintasuunnitelman tässä osassa voit luetella kaiken, mitä voi saada tavoitteesi saavuttamiseksi. Luettele sitten mahdolliset keinot niiden voittamiseksi.

Esimerkiksi lapsesi tai vanhemmat vanhemmat voivat olla ensisijainen hoitaja, joka saattaa häiritä kykyäsi suorittaa tutkinto. Voit käsitellä tätä estettä ottamalla käyttöön puolisosi tai toisen sukulaisenne apua. Ehkä voit järjestää lasten tai aikuisten päivähoitoa.

Olet matkalla

Hyvin harkittu urakehityssuunnitelma on erittäin hyödyllinen väline. Olet käynyt läpi urasuunnitteluprosessin huolellisesti ja valinnut sopivan ammatin. Tavoitteiden asettaminen ja suunnitteleminen, mitä sinun tarvitsee tehdä niiden toteuttamiseksi, takaa, että saavutat urasi määränpäähän.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Hyödylliset palvelumitalikriteerit ja tausta

Hyödylliset palvelumitalikriteerit ja tausta

Hyödyllinen palvelumitali myönnetään puolustusvoimien jäsenille, jotka erottavat itsensä erinomaisista, ei-taistelevat ansiokkaista saavutuksista tai palvelusta.

Merrill Edgen online-välityspalvelu

Merrill Edgen online-välityspalvelu

Merrill Edge yhdistää ja laajentaa online-palveluita, joita Merrill Lynch ja sen emoyhtiö Bank of America tarjoavat.

Lisätietoja Merrill Lynchistä

Lisätietoja Merrill Lynchistä

Merrill Lynch on yksi tunnetuimmista nimistä rahoituspalvelualalla. Opi yritystä, sen historiaa, uramahdollisuuksia ja paljon muuta.

Merrill Lynchin periaatteet: Corporate Conduct -ohje

Merrill Lynchin periaatteet: Corporate Conduct -ohje

Merrill Lynchin periaatteet ovat malliyhteenveto yrityksen arvoista ja tiivistetty opas ammatillista käyttäytymistä varten, jota monien yritysten tulisi jäljitellä.

Hylätty Rapid Fire Rate Machine Gun Metal Storm

Hylätty Rapid Fire Rate Machine Gun Metal Storm

Metal Stormin, Yhdysvaltain sotilaallisen nopeimman palontorjunta-aseen historia, jota ei koskaan käytetty ja miksi se lopulta hylättiin.

Amazon.comin historia ja yrityskulttuuri

Amazon.comin historia ja yrityskulttuuri

Tässä katsauksessa tutustu Amazon.comin historiaan ja yrityskulttuuriin. Selvitä, mitkä työpaikat ovat saatavilla ja millaisia ​​taitoja siellä on.