Kraft Heinzin uran ja työllisyyden tiedot

Oletko kiinnostunut työskentelemään Kraft Heinzille? Kraft Heinz on kolmanneksi suurin Pohjois-Amerikan elintarvike- ja juomayhtiö ja viidenneksi suurin elintarvike- ja juomayhtiö maailmassa. Siinä on yli 200 tunnettua elintarvikemerkkiä, joista kahdeksan tuotemerkkiä on yli miljardi dollaria.

yrityksen esittely

Ennen kuin Kraft ja Heinz sulautuivat vuonna 2015, molemmat tuotemerkit olivat jo suuria toimijoita, joilla oli pitkä historia sellaisten tuotemerkkien hankinnasta kuin Nabisco, Post ja Oscar Meyer. Heinz perustettiin myöhään 19^th vuosisadan ajan Pittsburghissa, PA: ssa ja Kraftissa 20-luvun alussa^th vuosisadalla Chicagossa, IL: ssä. Tällä hetkellä yhtiö on pääkonttori Pittsburghissa ja Chicagossa, jossa on työntekijöitä 45 maassa ja tuotteita yli 200 maassa.

Tässä on tietoa kaikesta, mitä sinun tarvitsee tietää työpaikoista Kraft Heinzissa, mukaan lukien miten löytää ja hakea avoimia työpaikkoja, opiskelijoiden ohjelmia ja kannustinohjelmia.

Kraft Heinzin työvalinnat

Kraft Heinz tarjoaa laajan valikoiman kantoja Yhdysvalloissa ja ympäri maailmaa. Työnhakuprosessin yksinkertaistamiseksi hakijat voivat valita yhden kolmesta uran hakukoneesta: ”Kokopäiväiset palkalliset mahdollisuudet”, ”yliopiston ohjelmat” (harjoittelupaikkoja, MBA-ohjelmia) ja ”Tuntia tehdasmahdollisuudet”. alojen, kuten myynnin, toiminnan, oikeudellisen, henkilöstöhallinnon, rahoituksen, tekniikan, varaston, maatalouden ja paljon muuta.

Niiden verkkosivuilla on tietoa mahdollisille työnhakijoille, mukaan lukien työpaikat, online-hakemus ja työpaikkojen sijainti. Sivusto tarjoaa myös tietoa (mukaan lukien videot) yrityskulttuurista Kraft Heinzissa sekä haastatteluja nykyisten työntekijöiden kanssa. Kaikkien työpaikkojen luettelot löytyvät sen ura-sivustosta. Työn hakijat voivat suodattaa haunsa sellaisten luokkien perusteella, kuten niiden ensisijainen sijainti (maailmanlaajuinen alue tai erityinen alue), työn luokka, työn tyyppi ja julkaisupäivä.

Huomaa, että kaikki Kraft Heinzin yritystoiminnot vaativat työntekijöitä, joilla on kandidaatin tutkinto. Lisäksi ne, jotka etsivät uraa markkinoinnissa, henkilöstöresursseissa, rahoituksessa tai linkissä, tulisi ajaa ja niillä on erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, intohimo oppimiseen ja kasvuun, vahvat ihmissuhdetaidot ja kyky työskennellä joustavasti.

Ammattilaisille, jotka etsivät uraa uran markkinoilta, jotka ovat omiaan lisäämään itsenäisyyttä ja joustavuutta, tulisi harkita Kraft Heinzin työskentelyä. Yhtiö korostaa ”omistusta” ydinarvona ja antaa markkinoijille itsenäisyyden tehdä päätöksiä, jotka houkuttelevat kuluttajia ja edistävät niiden tuotemerkkien menestystä. Kraft Heinz kehitti jopa akateemista ja käytännöllistä Brand Masters -ohjelmaa työntekijöiden brändin ja markkinointitaidon edistämiseksi.

Hallinnollisia työpaikkoja varten useimpien tehtävien ensisijainen pätevyys on kandidaatin tutkinto ja vähintään kahden vuoden toimistotyö tai hallinnollinen kokemus. Ammattitaito ja harkintavalta ovat luottamuksellisia. Hakijoilla on oltava myös erinomaiset organisaatio-, viestintä- ja ihmissuhdetaidot, kyky työskennellä itsenäisesti ja olla tehtäväkeskeisiä.

Uramahdollisuudet

Kun olet valinnut työn, jonka haluat hakea, voit joko jättää hakemuksen Kraft Heinzin ura-sivuston tai olemassa olevan LinkedIn-tilin kautta. Jos jälkimmäinen, varmista, että kaikki LinkedIn-tietosi ovat ajan tasalla ja että profiilisi kuvastaa ja esittelee taitojasi ja kokemuksiasi.

Jos haet Kraft Heinzin kautta, sinun tulee rekisteröidä sähköpostiosoitteesi ja luoda profiili. Yksi tapa tehdä näin tällä tavalla on se, että online-profiilisi tallentaa ansioluettelosi, jotta useisiin työpaikkoihin kohdistuu kivuton prosessi. Kun käyttäjät ovat rekisteröityneet järjestelmään, he voivat tarkistaa ja muokata profiiliaan milloin tahansa, etsiä ja tarkastella työpaikkoja ja jättää hakemuksen kaikista kiinnostavista paikoista.

Käyttäjät voivat jopa tallentaa kantoja ostoskorissa, jotta ne voidaan soveltaa myöhemmin. He voivat myös lähettää työluetteloja eri sosiaalisen median tileille. Tämä vaihe on erityisen hyödyllinen, jos he haluavat jakaa työn luettelon ystävän kanssa.

Kraft Heinzin yliopiston ohjelmat

Kraft Heinz tarjoaa monenlaisia ​​yliopistokeskeisiä ohjelmia, jotka nopeuttavat opiskelijoiden ja perustutkinto-opiskelijoiden tiettyä uraa. Opiskelijoiden ohjelmia on valmistunut kuudelle urakentälle, mukaan lukien yritys-, yleishallinto-, toiminta- ja myyntijohtaminen. Monet näistä ohjelmista ovat kokopäiväisiä työllistymismahdollisuuksia. Jotkut sisältävät kursseja, kiertoja eri osastojen kautta ja matkustusmahdollisuuksia.

Harjoittelijat saavat työskennellä korkealla Kraft Heinzin työntekijöillä heidän kiinnostavalla alallaan oppimalla heidän kokemuksistaan ​​ja koulutuksestaan. Harjoittelijat ylläpitävät myös blogia, joka seuraa niiden edistymistä koulutusohjelmiensa viikkojen aikana.

Kraft Heinzin omistus ja meritokratia

Kraft Heinz tunnetaan "omistajuuden ja meritokratian" edistämisestä työntekijöidensä keskuudessa. Ne, jotka menestyvät nopeasti kehittyneessä ympäristössään, jota usein kutsutaan erittäin kilpailukykyisiksi, nauttivat ansioihin perustuvista korotuksista, kampanjoista ja "rajoittamattomasta kasvumahdollisuudesta." Itse asiassa vuonna 2014 ylitettiin yli 1000 työntekijää heidän korkean suorituskyvynsä vuoksi.