LinkedIn -kutsujen ja viestien lähettäminen ja lopettaminen
Kolme titaanista ennustusta | Titaanien taisto 10. jakso
Sisällysluettelo:
- LinkedIn-kutsujen ja viestien lähettämistä koskevat ohjeet
- Älä liioittele sitä
- Vinkkejä LinkedIn -kutsujen lähettämiseen yhteyden muodostamiseen
- Mitä ei tehdä, kun lähetät LinkedIn-viestin
- LinkedIn-viestin lähettäminen
- LinkedInistä tulevien viestien sammuttaminen tai vähentäminen
- Mistä viestejä voi katsella
LinkedInin avulla on helppo kertoa muille sivuston käyttäjille, jotka pyytävät heitä liittymään verkkoon, pyytämään työpaikkaa tai neuvontaa tai pyytämään heitä kirjoittamaan sinulle suosituksen. Kuitenkin, vaikka viestien lähettäminen on helppoa, niiden pitäisi edelleen olla hyvin kirjoitettuja ja ammattitaitoisia. Alla on muutamia ohjeita, jotka muistetaan, kun kirjoitat viestiä LinkedInissä.
LinkedIn-kutsujen ja viestien lähettämistä koskevat ohjeet
Tervehdys: Kun kirjoitat viestin nykyiselle yhteystiedolle, alusta viestisi kuin ammattimainen sähköposti.
Sisällytä tervehdys; Jos olet henkilökohtaisen nimen perusteella, voit käyttää heidän etunimeään. Muussa tapauksessa käytä niiden nimeä (Dear Mr./Ms./Dr. XYZ).
Itsensä esittely: Jos viestit lähetetään, ymmärrys on, että tiedät jo toisensa. Jos kuitenkin olette yhteydessä tähän yhteyteen jo kauan sitten ja olette huolissaan siitä, että he eivät muista sinua, voit varmasti aloittaa sähköpostisi lyhyellä uudelleenkäynnistyksellä ("En voi uskoa, että se on ollut yli vuoden, kun olemme osallistuneet XYZ-konferenssiin yhdessä").
Tee haluasi auttaa sinua: Jos lähetät viestejä jonkun puoleen pyytääkseen palvelusta (suositus, neuvonta työhön jne.), Ilmoita myös halukkuutenne auttaa heitä (esim. "Olisin iloinen voidessani kirjoittaa sinulle myös suosituksen.").
Kun teet jotain yhteydenottoon LinkedInissä, he ovat paljon todennäköisemmin tekemässä jotain sinulle.
Yksi hyvä tapa saada apua on aloittaa kirjoittamalla LinkedIn-suositus. Kun teet töitä todella hyvin ja jos olet tarjonnut toivottua viittausta, saat etuja, kun tarvitset apua.
Kiitos: Jos lähetät viestejä jollekin pyytämään palvelusta, muista sanoa kiitos viestisi loppuun. Jos he suorittavat sinulle suosiota, muista seurata nopeasti kiitosviestiä.
Älä liioittele sitä
Älä hyödynnä verkkoasi. Ole järkevää siitä, kuka pyytää apua ja kuinka usein pyydät apua. Ole myös varovainen, kuka pyytää apua, jos työskentelet tällä hetkellä. Älä lähetä massapostia pitkälle yhteyksien listalle. Sen sijaan, ole valikoiva siitä, kuka pyytät apua ja ota aikaa mukauttaa pyyntösi.
Vinkkejä LinkedIn -kutsujen lähettämiseen yhteyden muodostamiseen
Mukauta kutsut yhteyden muodostamiseen: Kun lähetät yhteyspyynnön, LinkedIn tarjoaa yleisen viestin: "Haluaisin lisätä sinut ammatilliseen verkkoon." Älä koskaan käytä tätä viestiä yksin; sen sijaan mukauttaa jokainen pyyntö. Alla on muutamia ohjeita kutsun kirjoittamiseksi yhteyden muodostamiseksi.
Johdanto: Aloita itsensä käyttöönotolla, jos et vielä tunne henkilöä.
Miksi haluat muodostaa yhteyden: Selitä, miksi haluat olla yhteydessä henkilöön; ehkä luette mielenkiintoisen artikkelin, jonka he lähettivät, te molemmat työskentelet samankaltaisilla yrityksillä jne. Jos haluat muodostaa yhteyden, koska haluat neuvoja urasta, voit lisätä tämän kutsuksi.
Älä kuitenkaan pyydä suoraan työpaikkaa tai suositusta, ennen kuin henkilö on hyväksynyt kutsusi.
Keskinäiset edut: Korosta, miten mahdollinen yhteyshenkilö voisi hyötyä yhteydestäsi. Jotain niin yksinkertaista kuin "Kerro minulle, jos voin olla avuksi", näyttää henkilölle mahdollisuuden saada yhteyttä.
Sano kiitos: Lopeta aina sanomalla "Kiitos".
Seuranta: Jos henkilö ei vastaa noin kuukauden kuluessa, voit lähettää vielä yhden pyynnön. Tämän jälkeen on parasta lopettaa. Jotkut ihmiset pitävät vain pienen luettelon läheisistä yhteyksistä.
Mitä ei tehdä, kun lähetät LinkedIn-viestin
Älä lähetä yleistä viestiä: Olet poistanut LinkedInin säilykekielen viestipyynnössäsi … mutta olet vaihtanut sen omaan malliin, jota käytät kaikkiin kutsuihin. Lisää äänimerkki tähän.
Aivan kuten et lähettäisi samaa kirjekuorta jokaisen työhakemuksen kanssa, sinun ei pitäisi lähettää samaa viestiä jokaisen kutsun avulla. Muokkaa kutsuasi ja lisää mahdollisuuksiasi saada vastausta.
Älä pyydä enemmän kuin olet valmis antamaan: Ei ole valmis suosittelemaan tätä henkilöä, koska olet liian kiireinen tai et tunne niitä henkilökohtaisesti? Älä kysy heiltä suositusta. Se on niin yksinkertaista.
Älä varsi: Kun olet lähettänyt alkuperäisen viestisi ja seurannut kerran ilman vastausta, anna sen mennä. Viestien toistuva lähettäminen ei vakuuta heitä liittymästä kanssasi - juuri päinvastoin.
Älä käsittele LinkedIniä dating-sivustona: Toivottavasti tämä on sanomattakin selvää, mutta me sanomme sen joka tapauksessa: LinkedIn ei ole Tinder tai Match. Riippumatta siitä, kuinka paljon pidät jonkun pään ammuttua, tai tuntuu, että heidän ammatillinen kokemuksensa osoittaa, että olet kaksi sielunkumppania, LinkedIn ei ole paikka rakastaa rakkautta.
LinkedIn-viestin lähettäminen
Voit lähettää viestejä yhteyksiisi seuraavasti:
- Mene omaan Viestit sivulta tai suoraan yhteystietosi Profiili.
- Yhteyden kautta Profiili, Klikkaa Viesti -näppäintä ja kirjoita sitten viestisi varattuun tilaan.
- Valitse Viestit -sivulla, napsauta Säveltää ja kirjoita sitten vastaanottajan nimi. Voit lähettää enintään 50 yhteystietoa kerrallaan.
Oletko kyllästynyt kaikista LinkedIniltä saamistasi sähköpostiviesteistä? Sivusto lähettää sinulle sähköpostiviestin lähes kaikesta - mikä tapahtuu yhteyksien, ryhmäviestien, kutsujen, päivitysten ja muiden kanssa - jos et ole varovainen asetusten suhteen.
Jos saat liian paljon sähköpostiviestejä LinkedInistä, voit säätää asetuksiasi rajoittamaan tai lopettamaan vastaanottamasi sähköpostin määrän. LinkedIniltä saatujen viestien määrä on helppo leikata. Vain muutaman askeleen avulla voit poistaa lähes kaikki saamasi sähköpostiviestit.
LinkedInistä tulevien viestien sammuttaminen tai vähentäminen
Voit pysäyttää tai vähentää LinkedIn-sähköpostiviestejä seuraavasti:
- Klikkaa Tietosuoja-asetukset (profiilisi kuvan alla työpöydän sivun oikeassa reunassa)
- Klikkaa Communications
Nyt voit muuttaa seuraavia vaihtoehtoja:
- Sähköpostitaajuus
- Kuka voi lähettää kutsuja
- Viestit jäseniltä
- Ryhmäkutsut
- Ryhmän ilmoitukset
- Osallistu tutkimukseen
- Partner InMail
Napsauta jokaista vaihtoehtoa, kun haluat muuttaa sähköposti- ja viestintäasetuksia. Kukin osa sisältää erilaisia vaihtoehtoja, joilla voit mukauttaa, milloin ja miten saat tämän tyyppisiä sähköpostiviestejä. Jos esimerkiksi napsautat "Sähköpostitaajuus", voit valita, millaisia sähköpostiviestejä lähetetään Yhteyden kutsut että Työpaikat ja mahdollisuudet et halua ja haluaisit vastaanottaa.
Mistä viestejä voi katsella
Voit muokata asetuksiasi nopeasti, jotta LinkedIniltä saatava sähköpostiviesti vähenee hallittavaan määrään. Vaikka poistat useimmat sähköpostiviestit, voit silti katsella niitä postilaatikossa, jossa on osia muille LinkedIn-käyttäjille suunnatuista kutsuista ja viesteistä.
Mailin lähettäminen oikein käyttöön otetuille palvelujäsenille
Palvelun jäsenille osoitettu postitus on tärkeää. Etenkään ei sisälly emäksen nimeä eikä maan nimeä.
Näytteen lähettäminen sähköpostitse, kun lähetät johtajan äitiysloman jälkeen
Seuraavassa on, mitä haluat lisätä sähköpostiviestiin, jos haluat lähettää sen johtajalle, jos palaat töihin äitiysloman jälkeen.
Viestin lähettämistä pyytävän sähköpostin lähettäminen
Miten lähetät entiselle kollegalle tai johtajalle sähköpostiviestin, jossa heitä pyydetään antamaan viittaus työhön, jossa on otosviesti ja vinkkejä viittauksen pyytämiseen.