Palkka-alueen asettaminen työhön

Kuinka paljon sinun pitäisi odottaa ansaitsevan seuraavalla työpaikallasi? Toisin sanoen, mikä on palkka-alueesi? Tiedätkö, mitä maksat tai olet maksettu viimeisimmässä työssäsi, mutta tiedätkö, mitä suurempi markkina maksaa taitojasi? Oletteko sinä huippuluokassa tai matalassa päässä, ja olitpa siinä, missä sinun pitäisi olla?

Kun etsit uutta työtä, palkka-alueesi tunteminen - ei pelkästään kohderyhmäsi vaan alempi rivi sekä kohtuullinen potentiaali - antaa sinulle näkökulman ja antaa suunnan työnhakuun. Työpaikat, jotka jäävät alueen ulkopuolelle, on helpompi sulkea pois.

Pidä mielessä myös vaihteluväli, joka asettaa sinut valta-asemaan valmistellessasi työhaastatteluja. Jos olet luottavainen valikoimastasi, olet todennäköisempää kuin huomaavainen ehdokas ja jopa hurja neuvottelija.

Onko nykyinen palkkasi ja otsikko työn kanssa?

Joten miten asetat alueesi? Aloita tuntemalla, mitä nykyinen työsi kannattaa. Kerää niin paljon tietoa kuin voit palkkasi alalla, mukaan lukien viimeisin työsi ja palkka. Palkat voivat olla siirtyneet, kun olet aloittanut työnne yrityksessäsi, varsinkin jos olet työskennellyt monen vuoden ajan. Mitä yrityksenne joutuisi maksamaan jollekin tänään tehtäväksi?

Katso työpaikkaluetteloita nykyisessä yrityksessäsi ja suuremmalle teollisuudelle. Voit selvittää, paljastavatko yritykset yrityksesi palkat, jotka maksetaan työstäsi ja haluamastasi työstä. Jos sinulla on tunne, että viimeisin otsikko ei ole työtehtävienne mukaista, tutkijat, jotka uskotte paremmin kuvaavan rooliasi. Tämä antaa sinulle tarkempia arvioita tavoitepalkasta.

Palkka-alueiden tutkiminen toimialallasi

Palkkatietoja ja palkkalaskimia tarjoavat verkkosivustot, kuten Salary.com, Payscale.com, Indeed.com ja Glassdoor.com, voivat tarjota sinulle tiettyjä yrityksiä koskevien nimikkeiden ja palkkojen vertailuarvoja.(Glassdoor sisältää myös yritysarviointeja, jotka saattavat vaivata mielipiteesi edelleen.) Jopa työtilastotoimisto tarjoaa palkkalaskelmia kullekin USA: n sektorille.

Tiedot erilaisista palkkauspaikoista saattavat vaihdella, eikä se ole aina täysin tarkka, mutta jos tutkit useampia kuin yksi niistä, voit saada kokonaistason tunnetta. Muista tutkia otsikkoa, joka parhaiten kattaa työtehtävät. Muista kiinnittää huomiota alueellisiin tietoihin ja katsoa vain alueen keskiarvoja. Joissakin sivustoissa voit myös sisällyttää erityispiirteitä, kuten vuosien kokemuksia, ansaittuja asteita ja niin edelleen.

Kysy palkka-asiantuntijoita

Jos tutkimuksessasi havaitut numerot näyttävät vilpittömästi virheellisiltä viime palkkaan verrattuna, rekrytoija voi myös antaa neuvoja, miten lähestyä palkka-alueen kysymystä. Riippumattomat rekrytoijat (ne, jotka eivät työskentele suuremman yrityksen sisällä) ovat melko puolueettomia ja haluavat, että saisit sen, mitä olette arvokkaita. Jos työskentelet yhden kanssa, sinun pitäisi pystyä saamaan tarkempaa palautetta taitojenne, sekä suurempien markkinoiden olosuhteiden ja yritysten haluamien maksujen perusteella.

Saatat myös saada samanlaisen palautteen ammattialan organisaation kautta. Teollisuuden blogit ja kaupalliset julkaisut voivat myös olla hyödyllisiä tietolähteitä. Saatat ehkä saada palautetta kysymykseesi käyttäjäfoorumilla, mutta pitää mielessä, että tietolähde ei ehkä ole luotettava.

Jos sinulla on ystäviä ja entisiä kollegoja, jotka työskentelevät samassa teollisuudessa, käänny heille palautetta. Vaikka se on yksinkertainen "Onko tämä ääni sinulle sopiva?" Osaava ystävä voi auttaa lisäämään tietojasi.

Kun tutkimustyö on käsi kädessä, sinun olisi helpompi määrittää tavoitepalkka. Tämän alueen ylä- ja alareunassa on todennäköisesti 10 000 dollaria tai 15 000 dollaria toisistaan, ja kohde on jossain välissä.

Harkitse budjettisi ja peruspalkkatarpeesi

Monille ihmisille palkkatason alhainen lopputulos voi olla viimeisin palkka ja noin 10%. Miksi vaivaa vaihtaa työpaikkoja muuten? Mutta jos olet poissa työstä ja tarvetta mukauttaa odotuksiasi tai harkitsee siirtymistä uuteen uraan, sinun on ehkä harkittava enemmän kuin mitä teollisuudessanne on hyväksyttävää. On myös tärkeää tietää, mitä voit elää.

Jos et ole tehnyt niin, se auttaa luomaan henkilökohtaisen budjetin, joka seuraa kaikkia lähteviä kuukausittaisia ​​kiinteitä ja muuttuvia kuluja. Mikä olisi palkkasi vaatimus, jos leikkaat muutamia kustannuksia? Jos tarjotaan unelmiesi työtä, antaisiko tämä palkka sinulle? Muista, että työnantajasi voi valita pienimmän numerosi, joten varmista, että se on sinulle kohtuullinen.

Muista edut

Palkka-asioihin tulisi sisältyä käteisbonuksia, osakepalkkioita ja osakekursseja sekä muita työnantajan sponsoroimia etuja ja etuuksia, kuten 401k: n sovitus, voitonjako, terveydenhuolto ja joustavat työtarjoukset. Jos yritys on käynnistys- tai uusi yritys, harkitse tulevaa kasvua ja korvausmahdollisuuksia. Jopa kesän perjantaiden lyhentäminen tai työpäivän aikataulu, joka suosii työ- ja yksityiselämän tasapainoa, voi vaikuttaa alueeseesi.

Joten tee tutkimus ja tiedä, että uusi asema on sinusta tuntuu kotona alueella.