• 2024-11-21

Miten käsitellä uran katkeamista

Miten Trumpista tuli lööppijulkkis? Miten Biden mokasi aiemmat vaalinsa? (Ehdokkaiden elämäntarinat)

Miten Trumpista tuli lööppijulkkis? Miten Biden mokasi aiemmat vaalinsa? (Ehdokkaiden elämäntarinat)

Sisällysluettelo:

Anonim

Ajattelemalla ottaa tauko tauko? Olitpa kotona huolehtiakseen lapsista tai matkustelemalla ympäri maailmaa vuoden pituisessa sapattivaiheessa, mahdollisuus ottaa aikaa pois työstä voi olla yhtä jännittävä ja jännittävä. Miten selviät taloudellisesti, kun olet poissa toimistosta? Ja miten voit varmistaa, että urasi on edelleen siellä, kun tulet takaisin?

Tärkeintä on tehdä niin paljon suunnittelua, ennen kuin ryhdymme taukoihin, jotta voisitte omistaa energianne muille asioille - ja minimoida stressiä, kun palaat.

Ennen kuin ryhdyt karkaamaan

Säästää rahaa

Jos luet tätä artikkelia, on todennäköistä, että olet jo puristamassa naulojasi tauon keskeyttämisen taloudellisesta näkökulmasta. Älä anna pelkosi ja pelottomuutesi pelottaa sinua tekemästä käytännön suunnitelmia.

Ensimmäinen askel on tehdä talousarvio.Kuinka paljon rahaa tarvitset, kun olet poissa? Ajattele taloudellisia tarpeitasi päivittäin, viikoittain ja kuukausittain.

Useimmat ihmiset eivät pysty pankkimaan vuodessa tai enemmän palkkaa etukäteen. Kuinka paljon rahaa voit realistisesti säästää? Mitä muita menetelmiä sinulla on, kun täytätte puutteen? Tilanne riippuen puoliso tai perheenjäsen voi esimerkiksi vaihtaa työpaikkoja tai ottaa lisää tunteja. Tai saatat päättää tehdä osa-aikatyötä, jotta päädyt kohtaamaan.

Päivitä verkko

Hyppääminen melko vakaan työn takia, jota olet ollut pitkään? On todennäköistä, että olet antanut verkostosi hiipua jonkin verran, kun saavutit mukavuutesi. Vaikka muuttaisit työpaikkoja melko usein, on helppo pudota kosketuksiin entisten kollegoiden ja ystävien kanssa.

Ennen kuin lähdet tuntemattomaan, ota yhteys vanhojen yhteystietojen kanssa. Suunnittele verkkokahvia tai vain hauskaa retkiä vanhojen ystävien kanssa. Milloin menit viimeksi konserttiin tai elokuvaan tai peliin? Käytä tätä mahdollisuutena saada motivoituneita tekemään joitakin suunnitelmia. Se on hauskaa, ja sinä tulet virkistämään yhteyksiäsi.

Onko uudelleensyöttösuunnitelma

Jos et ole itsenäisesti varakas, sinulla on luultavasti käsitys siitä, milloin urasi tauko loppuu. Älä odota sitten miettimään, miten pääset takaisin ammattimaisesti swingiin.

Oletetaan esimerkiksi, että olet alalla, jossa freelance on yleinen. Jos käytät hyviä ehtoja nykyisen työnantajan kanssa, voit kysyä heiltä, ​​voitko ottaa yhteyttä saadaksesi jonkin sopimuksen tekemisen heti, kun olet valmis.

Tai ehkä olet vapaaehtoistyötä muutaman tunnin viikossa lomasi aikana. Saatat olla tietoinen siitä, että olet menossa takaisin tällaiseen päivämäärään ja etsit mahdollisuuksia.

Suunnitelmistasi riippumatta sinun pitäisi pitää ajan tasalla ja olla valmis muuttamaan LinkedIn- ja muita sosiaalisen median tilejäsi, jotta ne olisivat käytettävissäsi.

Kun aiot palata töihin, tee nämä asiat

Ota selvää tilanteestasi

Suunnitelmat ovat yksi asia. Todellisuus on usein aivan erilainen. Ehkä aiot olla poissa vuoden, mutta nyt viisi on mennyt. Ehkä luulit, ettet toimisi lainkaan aikaa, mutta te lopetatte osa-aikatyön. Tai ehkä jätit yhden toimialan vain huomataksesi, että eri syistä haluat tehdä jotain muuta, kun palaat.

Tavoitteena on nyt selvittää, missä olet, jotta voit tehdä siirtymän takaisin töihin mahdollisimman sujuvaksi.

Toteutettava jatko-aukkoja

Palautuserojen käsitteleminen voi olla yhtä helppoa kuin palautusformaattien muuttaminen tai yhtä monimutkainen kuin koko CV: n kohdentaminen uusien taitojen ja etujen huomioon ottamiseksi.

Esimerkiksi toiminnallinen palaute keskittyy taitojesi ja saavutustenne sijaan lineaariseen työhistoriaan (kuten kronologiseen jatkamiseen). Voit myös ottaa tarkat päivämäärät pois CV: stäsi - tämä on erityisen hyödyllistä, jos siirryt takaisin töihin vuoden kuluessa tai viimeisimmän työn päättymisestä.

Ei ole tarvetta vapaaehtoisesti, että sinulla on työllisyysero, varsinkin jos ansioluettelosi tekee hyvää työtä korostaen taitojasi eikä kronologista työhistoriaasi. Sinun pitäisi kuitenkin olla valmis puhumaan työllisyyseroista työhaastattelussa vain siinä tapauksessa, että huolimaton vuokrauspäällikkö kertoo, että olet ollut poissa työstä.

Muista vain, että se on aina virhe, kun olet valossa. Ensinnäkin olet todennäköisesti kiinni - ja ennemmin kuin myöhemmin. Vaikka saat sen pois, ajattele, kuinka stressaavaa olisi viettää loput uraasi toivomalla, että totuus ei tule esiin.

Käytä kokemustasi tehostamaan ammattimaisia ​​profiileja

OK, joten ehkä et halua päivittää ansioluetteloa sanomalla "johtava kotimainen insinööri" (kotona asuvien vanhempien) tai "hiihtobummin" (sabbatialaisten, jotka nauttivat talviurheilusta). Voit kuitenkin kaivaa kokemuksenne työvoiman ulkopuolelle parantaaksesi mahdollisuuksiasi saada parempaa työtä, kun olet palannut.

Millä tavalla? Ensinnäkin antamalla itsellesi luotto. Istu alas ja mieti kaikkea, mitä teit viime vuoden aikana. Kirjoita se luettelomerkin muodossa helpoksi tarkistettavaksi.

Nyt, kiusaa pois kaikki ja kaikki työhön liittyvät taidot, jotka olet hankkinut tai kehittänyt aikana. Opitko uuden työn roolin vapaaehtoistyön keikalla? Harjaa kieltä tai koodaustaitoja? Hanki kokemusta talousarvion hallinnoinnista? Laita se luetteloon - ja lisää se sitten ansioluetteloon.

Lopuksi, älä unohda ystäviä, jotka olette tehneet matkan varrella. Verkottumisen ei tarvitse tarkoittaa konferenssien osallistumista tai ikävystyttäviä verkostoitumistapahtumia. Jokainen, joka kirjoittaa sinulle suosituksen tai viittaa sinut työhön, on yhteystieto, joka voi auttaa sinua löytämään seuraavan suuren urasi siirtymisen.

Olet juuri viettänyt aikaa tekemällä jotain niin tärkeää sinulle, se oli syytä painaa taukoa urallasi. Tuo intohimo on arvokas, ammattimaisesti ja henkilökohtaisesti.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.