• 2024-06-30

Opiskelijoiden työhaastattelu Kysymyksiä ja vastauksia

The Hour of Code 2014 - WORLDWIDE

The Hour of Code 2014 - WORLDWIDE

Sisällysluettelo:

Anonim

Haastattelu opiskelijana tai viimeisenä opiskelijana on ainutlaatuinen, koska sinulla ei ole usein yhtä paljon työkokemusta kuin muilla työnhakijoilla. Sinulla on kuitenkin vielä paljon tarjottavaa. Avain vaikuttamaan mihin tahansa työnantajaan on valmistaa ja asettaa omia ainutlaatuisia tilanteita.

Lue alla olevat tiedot opiskelijoiden haastattelukysymyksistä ja neuvoa näiden kysymysten vastaamiseen. Tarkastellaan myös työhaastattelukysymyksiä, joita työnantajat yleensä pyytävät lukiolaisilta, opiskelijoilta ja tutkinnon suorittaneilta, jotka etsivät osa-aikatyötä, kesää ja kokopäivätyötä. Jokaiselle haastattelukysymykselle on myös otosvastauksia.

Opiskelijatyön haastattelukysymysten tyypit

Haastatteluissa on useita erilaisia ​​kysymyksiä, joita opiskelija tai viime opiskelija voi kysyä haastatteluissa.

Käyttäytymisen haastattelukysymykset

Monet haastattelukysymykset ovat käyttäytymishaastattelukysymyksiä. Nämä kysymykset edellyttävät, että annatte esimerkin ajasta, jolloin teit jotain työtä koskevaa aikaisemmin. Haastattelija voi esimerkiksi kysyä: ”Kerro minulle aika, jolloin joudut suorittamaan ryhmähankkeen tiukassa määräajassa.” Haastattelijat esittävät kysymyksiä menneisyydestäsi, millainen työntekijä olet tulevaisuudessa.

Tällaiset kysymykset edellyttävät, että ajattelet esimerkkejä aiemmista kokemuksista. Jos haluat vastata näihin kysymyksiin, käytä STAR-haastattelun vastaustekniikkaa. Kuvaile erityistä esimerkkiä, jota ajattelet (se auttaa miettimään esimerkkejä etukäteen). Selitä tilanne ja mitä teit, jotta voit ratkaista ongelman tai saavuttaa menestyksen. Kuvaa sitten tulos.

Opiskelijana tai viimeisenä opiskelijana sinulla ei ehkä ole paljon työkokemusta. Voit hyödyntää kokemuksia opiskelijana, harjoittelijana tai jopa vapaaehtoisena. Jos olet osallistunut muihin opetussuunnitelmiin, voit puhua myös näistä kokemuksista.

Tilannekatsauskysymykset

Tilannehaastattelukysymykset pyytävät sinua harkitsemaan mahdollisen tulevan tilanteen työssä. Haastattelija voi kysyä: "Miten käsittelisitte kolmea tehtävää, jotka kaikki johtuvat samanaikaisesti?" Vaikka nämä koskevat tulevia tilanteita, voit vielä joskus vastata esimerkkinä aikaisemmasta kokemuksesta.

Esimerkki antaa vastauksen uskottavuutta. Kun annat esimerkkejä, yritä käyttää esimerkkejä, jotka liittyvät läheisesti työhön, jota haet. Ajattele menneitä töitä, vapaaehtoisia tai koulukokemuksia, jotka vaativat taitoja, jotka ovat samanlaisia ​​kuin tähän työhön.

Kysymyksiä itsestäsi

Haastattelijat kysyvät sinulta paljon kysymyksiä itsestäsi. Jotkut näistä ovat suoria kysymyksiä koulutuksesta ja työhistoriasta. Toiset tulevat olemaan oman hahmonne, kuten vahvuutesi ja heikkoutesi.

Jos haluat valmistautua tällaisiin kysymyksiin, tarkista uudelleen ansioluettelosi ja kirjeen kirjeenne. Katsokaa myös yhteisten haastattelukysymysten luetteloa, jotta saat vastauksia itseäsi koskeviin kysymyksiin. Muista vastata rehellisesti, mutta aseta aina positiivinen spin vastauksesi.

Kysymyksiä yrityksestä

Työnantaja voi kysyä myös kysymyksiä yrityksestä ja miksi luulet olevasi hyvässä kunnossa. Voit vastata näihin kysymyksiin selvittämällä yritystä etukäteen. Tutustu yrityksen kulttuuriin - sen tehtävään, työympäristöön ja siihen, mitä yritys etsii työntekijöiltä.

Opiskelijoiden työhaastattelu Kysymyksiä ja vastauksia

Lukion työnhaastattelu Kysymyksiä ja vastauksia:Vaikka lukiolaisilla ei ole paljon, jos sellaista on, työkokemusta, on edelleen tärkeää olla valmis vastaamaan kysymyksiisi, jotka koskevat kykyäsi tehdä työtä ja opetusta ja koulun toimintaa.

College Job Interview Kysymyksiä ja vastauksia:Korkeakouluopiskelijoille ja viimeaikaisille tutkinnon suorittaneille on tärkeää yhdistää koulutus, ylimääräiset aktiviteetit ja kokemus (työ ja kampus) siihen työhön, johon olet hakenut. Seuraavassa on esimerkkikysymyksiä, joita saatetaan kysyä alkuvaiheen työhaastattelun aikana ja esimerkkejä parhaasta vastaustavasta.

Osallistumistason haastattelu Kysymyksiä ja vastauksia:Haastattelukysymykset, jotka johtavat johtajien kyselyyn lähtötason ehdokkaita, keskittyvät tyypillisesti siihen, miksi olet kiinnostunut työstä ja miksi yrityksen pitäisi palkata sinut. Tarkista nämä aloitushaastattelukysymykset ja olkaa valmiita reagoimaan tehokkaasti haastatteluun.

Kesätyön haastattelukysymykset:Kun haastat kesätyötä, sinulta kysytään pätevyydestäsi ja koulun aikataulusta. Tarkista kysymykset, joita saatat kysyä kesätyöhaastattelussa, sekä vinkkejä parhaaseen tapaan vastata kesätyöhaastatteluun.

Osa-aikaiset haastattelukysymykset:Tässä ovat tyypilliset osa-aikatyönhaastattelukysymykset ja parhaat vastaukset haastattelukysymyksiin, joita pyydetään haettaessa osa-aikatyötä.

Lisää työhaastatteluja Kysymyksiä ja vastauksia:Lue lisää useimmiten kysytyistä työhaastattelukysymyksistä sekä esimerkkejä vastauksista jokaiselle haastattelukysymykselle.

Opiskelijoiden työnhaastatteluvinkkejä

Oletko valmis haastattelemaan haastattelua? Tarkastele näitä työhaastatteluvihjeitä lukiolaisille ja korkeakouluopiskelijoille ja tutkinnon suorittaneille, jotta olet varma, että olet valmis valmistautumaan onnistuneeseen haastatteluun. Mitä enemmän valmistaudut ja käytät, sitä paremmat mahdollisuudet saada työpaikka.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Toimenpiteet USDA: n orgaanisen sertifioinnin edustajaksi

Toimenpiteet USDA: n orgaanisen sertifioinnin edustajaksi

Kansallinen orgaaninen ohjelma (NOP) hyväksyy sertifiointiaineet, ja prosessi on melko yksinkertainen.

Army Job MOS 09L Tulkki / kääntäjä

Army Job MOS 09L Tulkki / kääntäjä

09L-tulkki / kääntäjä MOS on armeijan luomaa uudempaa työtä, erityisesti äidinkielenään puhujille

Toimenpiteet tehokkaiden ideoiden luomiseksi aivoriihin avulla

Toimenpiteet tehokkaiden ideoiden luomiseksi aivoriihin avulla

Aivoriihi voi tuottaa hyödyllisiä ideoita nopeasti. On yksinkertaisia ​​sääntöjä, joita on noudatettava, kun keräät ryhmän ongelman ratkaisemiseksi tai vaihtoehtojen tarkastelemiseksi.

Työntekijöiden urakehityssuunnitelman luominen

Työntekijöiden urakehityssuunnitelman luominen

Työnantajat, jotka tekevät työtä ja osoittavat kiinnostusta työntekijöiden urakehitykseen, ovat todennäköisemmin mukana työntekijöitään, motivoivat ja pitävät heidät.

Mitä strategioita käytät johtojen tunnistamiseen?

Mitä strategioita käytät johtojen tunnistamiseen?

Tiedätkö miten kääntää näkymät johtajiksi? On olemassa keskeisiä strategioita, joiden avulla voit tunnistaa johtajat, mukaan lukien ajoitus ja näkymäluettelon tekeminen.

Asiat, jotka sinun pitäisi tehdä työnhaastattelun jälkeen

Asiat, jotka sinun pitäisi tehdä työnhaastattelun jälkeen

Voit seurata haastattelua ja seurata sitä. Lue, miten voit arvioida, miten se meni, seurata, yhdistää verkossa ja ilmoittaa viittauksistasi.