• 2024-11-21

Mitä tehdä työhaastatteluun

MIT изнутри - Массачусетский Технологический Институт

MIT изнутри - Массачусетский Технологический Институт

Sisällysluettelo:

Anonim

Mitä pitäisi tuoda työhaastatteluun? On tärkeää kirjoittaa haastattelu, joka on valmistettu kaikesta, mitä tarvitset fyysisesti ja henkisesti, organisoituna ja valmiina. On myös joitakin asioita, joita sinun ei pitäisi tehdä.

Mitä tehdä haastatteluun

  • Suuntiin. Jos et ole varma, mihin olet menossa, tuo ohjeita ja ohjeita, jotka vuokraaja on antanut sinulle. Jos sinulla on sähköpostiosoite vahvistuksesta, tuo se myös. Jos pystyt, tee koeajo paikalleen, kun haluat nähdä, kuinka kauan asema on, et halua olla myöhässä. Yritä saapua 10-15 minuuttia aikaisin.
  • Henkilöllisyystodistus. Jos rakennuksessa on turvallisuus, sinua saatetaan pyytää osoittamaan tunniste tai saatat joutua tekemään sen työhakemuksen suorittamiseksi. Tuo kuljettajan lisenssi tai muu tunnistusmuoto mukaasi.
  • Muistio ja kynä. Mikään ei ole pahempaa kuin kynän etsiminen tai pyytäminen lainata kynää haastattelun aikana, joten varmista, että tuot oman. Voit myös tuoda muistikirjan, jotta voit kirjoittaa nimiä, yrityksen tietoja tai haastattelun aikana esiin tulevia kysymyksiä. Kynän ja muistilapun tuominen näyttää haastattelussa.
  • Yhteystietojen nimet. Kirjoita muistiinpanoasi sen henkilön nimi, jolle haastat. Nimi voi olla helppo unohtaa, ja et halua olla hämmentynyt. Tuo myös haastattelun järjestäneen henkilön nimi, jos se on eri henkilö.
  • Luettelo kysymyksiin, jotka kysytään. Onko sinulla kysymyksiä kysymyksistä, jotka kysyvät haastattelijalta, kun he kysyvät sinulta lopussa, jos sinulla on kysyttävää heille. Olette kiitollisia, kun olet valmistellut joitakin kysymyksiä etukäteen, joskus yrittäessäsi löytää mielekästä kysymystä päätäsi yläpuolella voi olla haastavaa ja stressaavaa.
  • Lisäkopiot ansioluettelostasi. Tuo useita kopioita ansioluettelostasi, jotta ne voidaan antaa pyynnöstä. Sinun ansioluettelosi antaa sinulle myös yksityiskohtia, kuten edellisen työn päivämäärät, joita saatat tarvita, jos sinun on täytettävä paperityöhakemus.
  • Lähdeluettelo. Tuo tulostettu luettelo viittauksista, jotka annetaan vuokrausjohtajalle. Sisällytä vähintään kolme ammatillista viittausta ja niiden yhteystiedot. Valitse viittaukset, jotka todistavat kykynne suorittaa työn, jota haet.
  • Työnäytteet. Haastattelun kohteena olevan työn tyypistä riippuen saatat joutua tuoda näytteitä työstäsi. Jos ne eivät pysty tulostamaan, harkitse iPadin tai kannettavan tietokoneen tuomista.
  • Portfolio. Portfolio on loistava tapa pakata kaikki tuotteet, jotka tuodaan mukanasi haastatteluun siististi ja asianmukaisesti. Näin järjestät, ja kaikki mitä tarvitset on helposti saatavilla.

Mitä ei tuoda tai tehdä työnhaastattelun aikana

Mitä sinun ei pitäisi tuoda työhaastatteluun, on tärkeää. Uskokaa tai älkää, on tarinoita harjoittelijoista ja lähtötason työpaikoista, jotka tuovat äitinsä tai isänsä haastatteluun! Älä tee sitä. Kolmannen osapuolen saaminen huoneeseen on sekä hankalaa että epätyydyttävää. Itse asiassa se todennäköisesti maksaa sinulle tarjouksen. Sinun täytyy pystyä haastattelemaan omasta ansioistasi, ja yritys haluaa haastatella sinua, ei vanhempasi.

  • Älä pureskele kumia tai imeile karkkia. Heitä kumi tai karkki ennen kuin astut virkaan.
  • Älä kuljeta aamukahvia tai proteiinipuristusta.
  • Älä kävele toimistossa, joka puhuu puhelimellasi tai tekstiviestillä. Katkaise puhelimesi tai soittoäänesi ennen kuin astut sisään rakennukseen.
  • Älä käytä hattua tai korkkia, jätä se kotiin.
  • Älä hukuta haastattelijaa lävistyksillä tai tatuoinneilla. Jos sinulla on paljon lävistyksiä tai korvakoruja, ota enemmistö niistä, joten he eivät häiritse (yksi korvakorut, hyvä sääntö). Tee parhaansa kattaaksesi tatuoinnit.
  • Älä aseta mitään voimakkaita hajusteita tai cologneja; et koskaan tiedä, onko joku allerginen toimistossa.
  • Älä tuo vanhempiasi! Jätä vanhempasi, ystäväsi tai joku muu kotona tai autossa, jos tarvitset ratsastaa.

Valmistaudu henkisesti Weird kysymyksiin

Haastattelija voi esittää kysymyksiä, jotka voivat olla hieman omituisia yhtiöstä riippuen.Kysymykset poikkeavat aiheen kaltaisesta aiheesta: ”Jos voisit olla supersankari, mikä olisi sinun supervoimaasi?” Tutkimalla joitakin mahdollisia outoja kysymyksiä ja ajattelemalla niitä etukäteen voi olla todellinen etu sinulle.

Tiedä mitä odottaa

Sen lisäksi, että tiedät, mitä tuoda ja mitä ei tuoda, on myös hyvä kertoa, mitä haastattelun aikana voi tapahtua.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.