• 2025-02-22

8 syytä olla kotona-vanhempi

SONNIN TAACCA PODCAST #44 FEAT. DAVO 2/2

SONNIN TAACCA PODCAST #44 FEAT. DAVO 2/2

Sisällysluettelo:

Anonim

Kotona työskentelyssä on sen ylä- ja alamäkiä, mutta useimmille meistä ammattilaiset ylittävät kotona työskentelyn haitat. Vaikka uramme, kotitoimiston asetukset ja lastenhoitojärjestelyt voivat vaihdella suuresti, etätyöntekijöiden kotona tekemisen syyt ovat johdonmukaisempia.

  • 01 Vietä enemmän aikaa lapsesi kanssa.

    Äidit, jotka lähtivät työelämästä lapsen kasvatukseen, voivat helpommin palata työvoimaan kotona työskentelemällä. Kotona työskentely voi tarkoittaa konsultointityön aloittamista tai liiketoiminnan aloittamista, samalla kun käytät silti käytännönläheistä, päivittäistä vanhemmuutta. Tai työskentelevät vanhemmat, jotka siirtyvät kotitoimistosta etätyöhön, voivat säilyttää tulonsa ja viettää enemmän aikaa kotona ja säästää monia työpaikan kustannuksia.

  • 03 Luopua työmatkasta.

    Kun matkustat töihin, et ole töissä eikä viettää aikaa perheen kanssa. Kotona työskentely poistaa tämän ajanhukan, jolloin molemmille jää enemmän aikaa. Lisäksi se ei ole pelkästään vetämällä, vaan kallista. Säästät rahaa kaasun, julkisen liikenteen kustannuksiin ja / tai auton vakuutukseen ja ylläpitoon kotona työskentelemällä.

  • 04 Työaikojen joustavuus.

    Vaikka itsenäiset ammatinharjoittajat ovat usein joustavampia kuin etätyöntekijät, molemmilla on yleensä suurempi määräysvalta aikataulunsa suhteen. Monet, jotka työskentelevät kotona, valitsevat tuntia aamulla tai sen jälkeen, kun lapset ovat menneet nukkumaan.

  • 05 Hanki hallintaa ja tyytyväisyyttä.

    Tee aikaa itsellesi ja perheellesi niin, että työskentelet kotona. Erityisesti itsenäiset ammatinharjoittajat saavat tunteen hallita omaa kohtaloaan, mutta etätyöntekijät, jotka jongleivat kotiin ja työtehtäviin, saavat tehokkaammin tasapainoa. Lisäksi kotona työskentelystä saadut tulot voivat vaikuttaa luksuksiin, joita saatat muuten luopua.

  • 06 Säästä rahaa lastenhoitokustannuksiin (mahdollisesti).

    Tämä ei välttämättä koske kaikkia, mutta jotkut vanhemmat, jotka työskentelevät kotona, voivat työnsä ja lasten ikänsä mukaan ansaita elantonsa osa-aikaisesti tai ilman lastenhoitoa. Selvitä, kuinka paljon lastenhoitoa ja minkä tyyppistä lastenhoitoa tarvitset, ja tee se sitten talousarviossasi.

  • 07 Poistu toimiston yhteiskunnallisesta dynamiikasta.

    Tämä leikkaa molempiin suuntiin. Jotkut ihmiset, jotka alkavat työskennellä kotona, unohtavat toimiston sosiaaliset näkökohdat, mutta toiset kokevat tarpeettomien kokousten, sosiaalisten kokousten tai odottamattomien keskustelujen häiritsevyyden vedenjäähdyttimessä vähentäen niiden tehokkuutta, mikä pidentää aikaa perheestä.

  • 08 Säästä rahaa vaatteisiin ja lounaisiin.

    Ja vaikka se ei todellakaan ole hyvä ajatus työskennellä PJ-laitteissasi, varsinkin lasten ympärillä, jotka näyttävät sinusta esimerkkinä, käytät todennäköisesti todennäköisesti vähemmän työvaatteita työskentelemällä kotona. Ellet pakannut omaa lounasasi (jos näin on, se on yksi tehtävä pois listalta!), Lounaille ja kahvitaukoille viettämäsi määrä vähenee.

  • 09 Kuulostaa hyvältä, mutta mitkä ovat kotona työskentelyn haitat?

    OK, nyt olet kaikki valmis luopumaan rotan rodusta (tai ehkä liittymään siihen, jos olet ollut kotona). Mutta tässä on muutamia muita asioita, joita mull. 6 Kotona työskentelyn mahdolliset haittapuolet.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Mikä on 15 artikla?

    Mikä on 15 artikla?

    Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

    Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

    Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

    Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

    Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

    Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

    Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

    Mikä on työntekijä?

    Mikä on työntekijä?

    Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

    Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

    Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

    Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

    Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

    Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

    Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.