• 2025-01-18

8 syytä olla kotona-vanhempi

SONNIN TAACCA PODCAST #44 FEAT. DAVO 2/2

SONNIN TAACCA PODCAST #44 FEAT. DAVO 2/2

Sisällysluettelo:

Anonim

Kotona työskentelyssä on sen ylä- ja alamäkiä, mutta useimmille meistä ammattilaiset ylittävät kotona työskentelyn haitat. Vaikka uramme, kotitoimiston asetukset ja lastenhoitojärjestelyt voivat vaihdella suuresti, etätyöntekijöiden kotona tekemisen syyt ovat johdonmukaisempia.

  • 01 Vietä enemmän aikaa lapsesi kanssa.

    Äidit, jotka lähtivät työelämästä lapsen kasvatukseen, voivat helpommin palata työvoimaan kotona työskentelemällä. Kotona työskentely voi tarkoittaa konsultointityön aloittamista tai liiketoiminnan aloittamista, samalla kun käytät silti käytännönläheistä, päivittäistä vanhemmuutta. Tai työskentelevät vanhemmat, jotka siirtyvät kotitoimistosta etätyöhön, voivat säilyttää tulonsa ja viettää enemmän aikaa kotona ja säästää monia työpaikan kustannuksia.

  • 03 Luopua työmatkasta.

    Kun matkustat töihin, et ole töissä eikä viettää aikaa perheen kanssa. Kotona työskentely poistaa tämän ajanhukan, jolloin molemmille jää enemmän aikaa. Lisäksi se ei ole pelkästään vetämällä, vaan kallista. Säästät rahaa kaasun, julkisen liikenteen kustannuksiin ja / tai auton vakuutukseen ja ylläpitoon kotona työskentelemällä.

  • 04 Työaikojen joustavuus.

    Vaikka itsenäiset ammatinharjoittajat ovat usein joustavampia kuin etätyöntekijät, molemmilla on yleensä suurempi määräysvalta aikataulunsa suhteen. Monet, jotka työskentelevät kotona, valitsevat tuntia aamulla tai sen jälkeen, kun lapset ovat menneet nukkumaan.

  • 05 Hanki hallintaa ja tyytyväisyyttä.

    Tee aikaa itsellesi ja perheellesi niin, että työskentelet kotona. Erityisesti itsenäiset ammatinharjoittajat saavat tunteen hallita omaa kohtaloaan, mutta etätyöntekijät, jotka jongleivat kotiin ja työtehtäviin, saavat tehokkaammin tasapainoa. Lisäksi kotona työskentelystä saadut tulot voivat vaikuttaa luksuksiin, joita saatat muuten luopua.

  • 06 Säästä rahaa lastenhoitokustannuksiin (mahdollisesti).

    Tämä ei välttämättä koske kaikkia, mutta jotkut vanhemmat, jotka työskentelevät kotona, voivat työnsä ja lasten ikänsä mukaan ansaita elantonsa osa-aikaisesti tai ilman lastenhoitoa. Selvitä, kuinka paljon lastenhoitoa ja minkä tyyppistä lastenhoitoa tarvitset, ja tee se sitten talousarviossasi.

  • 07 Poistu toimiston yhteiskunnallisesta dynamiikasta.

    Tämä leikkaa molempiin suuntiin. Jotkut ihmiset, jotka alkavat työskennellä kotona, unohtavat toimiston sosiaaliset näkökohdat, mutta toiset kokevat tarpeettomien kokousten, sosiaalisten kokousten tai odottamattomien keskustelujen häiritsevyyden vedenjäähdyttimessä vähentäen niiden tehokkuutta, mikä pidentää aikaa perheestä.

  • 08 Säästä rahaa vaatteisiin ja lounaisiin.

    Ja vaikka se ei todellakaan ole hyvä ajatus työskennellä PJ-laitteissasi, varsinkin lasten ympärillä, jotka näyttävät sinusta esimerkkinä, käytät todennäköisesti todennäköisesti vähemmän työvaatteita työskentelemällä kotona. Ellet pakannut omaa lounasasi (jos näin on, se on yksi tehtävä pois listalta!), Lounaille ja kahvitaukoille viettämäsi määrä vähenee.

  • 09 Kuulostaa hyvältä, mutta mitkä ovat kotona työskentelyn haitat?

    OK, nyt olet kaikki valmis luopumaan rotan rodusta (tai ehkä liittymään siihen, jos olet ollut kotona). Mutta tässä on muutamia muita asioita, joita mull. 6 Kotona työskentelyn mahdolliset haittapuolet.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.